SEMAGRI, membre du Groupe NOVALLIANCE basé au Cameroun recherche son chargé(e) des Ressources Humaines
Poste basé à Douala
Disponible à partir du mois de mars 2023
MISSIONS
- Assure, sous la supervision du Responsable des Res sources Humaines Afrique, toutes les activités rele- tives à la gestion des ressources humaines et à la paie.
- Dépôt et retrait des contrats de travail à l’inspection du travail:
- Suivi des contrats de travail
- Etablissement des dossiers des participants dans l’assurance maladie;
- Gestion des dossiers individuels du personnel
- Participation à la préparation des rapports annuels évaluations de performance en rapport avec RH Afrique;
- Elaboration du bilan social en relation avec la RAF et le RRH Afrique; -Traitement de la paie du personnel local: édition, paie, transfert comptable;
- Gestion du personnel de soutien (chauffeurs, personnel d’entretien, etc.);
- Etablissement et suivi du contrat tableau de suivi (CDI, CDD) et personnel non permanent;
- Développement de tableaux de bord sociaux et de reporting à RRH Afrique.
BUDGETS ET RÉSULTATS DE RÉALISATION
- Participation à l’élaboration, au suivi et à l’exécution du budget de la Direction des fiessources Humaines -Code du Travail, Code Général des Impôts;
QUALITE/ENVIRONNEMENT/SECURITE
- Participation à la mise en place du système de man- agement de la qualité en cohérence avec la politique qualité définie par la Direction Générale et les objec tifs qualité fixés.
DEVELOPPEMENT
- Participation aux actions de gestion des carrières et des compétences (Formation).
COMPÉTENCES REQUISES
- Bonne capacité en dialogue social et gestion des conflits;
- Droit social en vigueur;
- Maitrise des tableurs;
- Maitrise de l’anglais : de bonnes capacités d’ex-pression orale et écrite seraient un plus;
- Rigoureux, organisé, curieux, rassembleur, réactif, communicant, honnête, bonne capacité.
NIVEAU D’ÉTUDES
- Master en ressources humaines.
EXPERIENCES
- 3 à 5 ans en qualité d’assistant RH dans un environnement multiculturel
- Bonne connaissance du droit social en vigueur
- Expérience en SIRH
- Permis de conduire
COMPETENCES DIVERSES ET AUTRES
- Participe à la coordination et au bon fonctionne ment de l’entreprise en tabsence du Directeur Général et de la RAF
- Realiser toute tâche confiée par le Directeur Général (ou Manager) et la DRH Afrique dans le cadre de ses fonctions
Soumission des candidatures
(CV+lettre de motivation) à recrutement@novalliance.net
Date limite de dépôt des candidatures: 31 janvier 2023 à minuit
NB: Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
