Avis de recrutement: Chargé(e) Opérations de Trésorerie

Société Générale Cameroun recrute pour les besoins de ses services un(e) Chargé(e) des Opérations de Trésorerie.

• Localisation : Douala – Siège
• Direction : Financière – Département Trésorerie, Marchés et ALM
• Référence de l’offre : 3296 | Date de publication : 06/05/2025
• Poste classé en 9ème catégorie

Votre rôle :

Intégré(e) à la Direction Financière, vous serez chargé(e) de participer activement à la gestion de la trésorerie, à la stratégie de financement, à l’équilibre actif-passif, ainsi qu’aux opérations sur les marchés financiers conformément aux orientations stratégiques de la banque.

Vos principales responsabilités :

1. Activités sur les marchés de capitaux :

• Optimiser la rentabilité des placements sur les marchés monétaire et interbancaire ;
• Assurer la présence active de la banque sur le marché secondaire des titres publics et promouvoir les placements auprès des clients disposant de surplus de liquidités ;
• Développer et entretenir un réseau de partenaires bancaires locaux et internationaux ;
• Proposer et mettre en œuvre des produits financiers adaptés à la clientèle ;
• Conseiller les clients dans leurs opérations d’émission de titres sur le marché monétaire;
• Suivre les comptes de produits et charges liés aux opérations de marchés.

2. Gestion de trésorerie et stratégie de financement :

• Assurer une gestion rigoureuse de la trésorerie par l’élaboration de prévisions fiables et la mise en œuvre de stratégies d’optimisation de la liquidité ;
• Piloter quotidiennement la position de trésorerie en devises locales et étrangères, en animant le comité de trésorerie ;
• Identifier et recommander les meilleures opportunités de placement ou de refinancement ;
• Négocier efficacement les lignes de financement et assurer leur suivi jusqu’à leur clôture;
• Garantir le respect des limites de position de change ;
• Être l’interlocuteur privilégié de la Banque Centrale pour les opérations de préfinancement ;
• S’assurer de la conformité et de la ponctualité des reportings réglementaires et internes;
• Contribuer aux analyses de risques financiers et aux travaux du Comité ALM.

3. Relations bancaires (Correspondent Banking) :

• Vérifier la conformité des nouveaux partenaires bancaires selon les standards du Groupe, en lien avec le département Conformité ;
• Assurer la mise à jour annuelle des informations KYC des correspondants ;
• Gérer les relations avec les banques ayant un compte ouvert dans les livres de Société Générale Cameroun ;
• Maintenir un haut niveau de qualité de service à destination des correspondants bancaires.

Autres volets de la mission :

Surveillance permanente et amélioration continue :

• Veiller à la formalisation des procédures couvrant l’ensemble des activités du département, et en garantir une mise à jour régulière ;

• Identifier, initier et piloter des projets visant à accroître la productivité tout en renforçant la sécurité opérationnelle.

Responsabilités complémentaires :

• Exécuter les instructions de paiement via la plateforme SYGMA ;

• Organiser et assurer l’archivage, aussi bien numérique que physique, des documents et dossiers du service ;

• Réaliser toute mission confiée par la hiérarchie ou entreprise de sa propre initiative dans le cadre de ses fonctions ;

• Mettre en œuvre une surveillance régulière des processus et des comptes rattachés au département.

Compétences techniques attendues :

• Solides connaissances en gestion de trésorerie et en équilibre actif-passif ;
• Bonne compréhension des environnements économiques et monétaires, aussi bien nationaux que sous-régionaux (zone CEMAC) ;
• Maîtrise des mécanismes des marchés financiers, monétaires et de change ;
• Compétences en gestion administrative ;
• Bonne maîtrise des risques, tant opérationnels que structurels.

Qualités personnelles recherchées :

• Esprit de persévérance et forte orientation vers les résultats ;
• Sens aigu de l’évaluation et de la maîtrise des risques ;
• Capacité à prendre des décisions de manière autonome et responsable ;
• Capacité d’analyse et de prise de recul stratégique ;
• Aptitude à travailler en équipe et sens de la coopération.

Profil du candidat :

• Formation Bac+3/4 en Banque, Finance, Gestion, ou dans un domaine équivalent ;
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de la trésorerie au sein d’un établissement bancaire opérant dans la zone CEMAC.

Candidature

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 Clôture des candidatures : 19 juin 2025