Avis de recrutement: Chef de cabinet

30 August 2022

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RECRUTEMENT D’UN CHEF DE CABINET A YAOUNDE

Secteur d’activité : bibliothèque – Editions – Littérature

Profil Recherché :

Savoir gérer avec confidentialité les informations auxquelles il aura accès
Etre ponctuel, respectueux, polyvalent, réactif et organisé
Avoir le sens du travail en équipe et le sens du relationnel
Maîtriser la rédaction de notes et compte rendus
Maîtriser la bureautique, les logiciels et techniques de communication
Savoir gérer les pics d’activités ainsi que la diversité des sollicitations (et en mesurer l’urgence; hiérarchiser les informations, être capable d’anticiper

MISSIONS – COMPETENCES & SAVOIR-FAIRE :

Assister l’employeur dans l’ensemble de ses missions complexes
Organiser le planning et les déplacements officiels et professionnels de son employeur
Organiser les cérémonies et réceptions en lien avec les intérêts de son employeur Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre d’une stratégie communicationnelle et opérationnelle des activités littéraires de son employeur .
Initier, programmer et gérer des évènements littéraires
Traiter les courriels suivant un protocole pré indiqué au salarié retenu
Préparer et assurer une veille sur des dossiers en cours
Manager par délégation des collaborateurs dans plusieurs pays Africains
Travailler sur une stratégie d’atteinte des objectifs fixés par les collaborateurs
Gérer le fichier des contacts, veiller à ce que ce fichier soit opérationnel
Organiser et participer à la rédaction des différents contenus thématiques
Mettre en lumière le profil et les activités littéraires de votre employeur .
Administrer et alimenter les médias sociaux du groupe d’éditions

SALAIRES ET AVANTAGES

Salaire période d’essai 3 mois : Communiqué si votre candidature est présélectionnée
Salaire augmenté dès le 4 ème mois : Communiqué si votre candidature est retenue
2 Primes par an (Noel et fête du Travail)
1 Prime individuelle par an liée à la performance professionnelle

NB:

Les candidats présélectionnés recevront un message pour une proposition d’audition en vidéo par téléphone
Un test de vos compétences et savoir faire sera effectué par un expert si votre candidature est retenue
Les informations sur la structure recruteuse seront communiquées aux profils retenus après les auditions

Les candidats qui postulent doivent nous faire parvenir par email uniquement :

Un CV détaillé de leur parcours académique et professionnel en format PDF
Le CV doit mentionner le nom, prénom et une photo portrait du candidat qui postule
Le CV doit indiquer le niveau académique (cursus et diplômes validés)
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 minimum

Le candidat doit résider habituellement à Yaoundé au Cameroun
Jours et horaires en présentiel : lundi au vendredi de 9 à 18 heures (heure française)

COURRIEL : recrutementcmr237@gmail.com

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