Description
SCB Cameroun
Nous recrutons un Chef de Projet Junior.
Missions / Responsabilités / Activités
- Contribuer au pilotage des projets process et métiers dans le cadre de la transformation de la banque, piloter les projets de complexité moyenne;
- Assister la merise d’ouvrage sur les projets confiés cadrage, rédaction des spécifications fonctionnelles, des cahiers de charges, des cahiers de recettes, suivi des recettes…
- Accompagner la conduite du changement : communication, formation, rédaction de procédures et notes de fonctionnement.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES:
- Méthodes de conduite de projets;
- Techniques bancaires;
- Réglementation bancaire locale;
- Bonne expression écrite et orale
- Maitrise de Office Word, Excel (avancé), Powerpoint, Project, Visio, etc;
- Métiers et processus bancaires.
PROFIL :
- Niveau requis : Bac + 4/5 minimum en Gestion des projets, Banque-Finance et/ou diplômé d’une école d’ingénieur;
- Expérience : 1 à 2 ans en gestion de projets;
- Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout;
- Une certification en gestion de projet serait un atout.
Profil du candidat
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
Pour postuler, adressez votre candidature (CV actualisé + lettre de motivation) à recrutementrh@scbcameroun.com au plus tard le : 10/06/2022 à 17h00.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
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