Saturday, December 20, 2025
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Avis de recrutement: Chef des Achats/ Head of Procurement

Description

Prêt(e) à mener une nouvelle ère dans le football africain ?
Vous pensez avoir la formation et l’expĂ©rience professionnelle nĂ©cessaires pour Ă©lever l’organisation au niveau des plus hauts standards internationaux ?

La confederation africaine de football CAF recrute un (e) Chef des Achats.

Avantages :

  • Un emploi intĂ©ressant et variĂ© dans une organisation internationale passionnante et innovante ;
  • Des conditions d’emploi attractives ;
  • L’opportunitĂ© de faire partie d’une Ă©quipe internationale très engagĂ©e ;
  • Une couverture sociale de qualitĂ© ;
  • Un excellent rĂ©gime de pensions.

Le poste sera basĂ© au siège de la CAF au Caire, en Égypte. Les candidats qualifiĂ©s seront considĂ©rĂ©s pour l’emploi sans considĂ©ration de sexe, de race, d’âge, de couleur de peau, de nationalitĂ©, de religion, d’orientation sexuelle ou de tout autre motif.

Missions / Responsabilités / Activités

  • DĂ©velopper des stratĂ©gies pour contrĂ´ler les dĂ©penses et construire une culture de dĂ©penses efficaces Ă  long terme sur le budget CAF en Ă©valuant les risques et en identifiant les Ă©conomies potentielles et les opportunitĂ©s d’amĂ©lioration.
  • DĂ©velopper les politiques d’achat et s’assurer qu’elles sont mises en Ĺ“uvre et communiquĂ©es aux employĂ©s.
  • PrĂ©parer le budget annuel du dĂ©partement des achats.
  • Évaluer les plans de continuitĂ© des activitĂ©s des fournisseurs afin d’attĂ©nuer l’impact financier et les perturbations des chaĂ®nes d’approvisionnement de l’organisation.
  • Concevoir et gĂ©rer le processus d’achat de bout en bout et superviser l’achat et la livraison en temps voulu de la distribution d’Ă©quipements, de fournitures et de services aux dĂ©partements demandeurs.
  • ContrĂ´ler la conformitĂ© du processus d’appel d’offres avec la politique d’achat pertinente, y compris la prĂ©qualification des soumissionnaires, la prĂ©paration des documents d’appel d’offres, la conduite du processus d’appel d’offres et l’Ă©valuation des offres, la recommandation d’attribution, les nĂ©gociations et l’attribution des contrats et des bons de commande.
  • Superviser l’identification et l’enregistrement appropriĂ©s des fournisseurs et l’exactitude des listes de fournisseurs.
  • Superviser l’Ă©valuation des nouveaux fournisseurs et examiner les rĂ©sultats des Ă©valuations pĂ©riodiques des performances des fournisseurs.
  • GĂ©rer les nĂ©gociations des contrats des fournisseurs, en surveillant leur mise en Ĺ“uvre conformĂ©ment aux normes et rĂ©glementations internes et externes pertinentes.
  • Diriger l’Ă©valuation correcte de tout risque liĂ© aux fournisseurs et superviser la mise en Ĺ“uvre des mesures d’attĂ©nuation.
  • Diriger le processus d’appel d’offres, y compris l’Ă©laboration de stratĂ©gies, de programmes et d’appels d’offres.
  • Élaborer des accords de niveau de service en matière d’achats et de contrats et surveiller leur respect.
  • Diriger le dĂ©veloppement et l’examen de la documentation des accords en coordination avec le directeur des affaires juridiques et de la conformitĂ© en ce qui concerne les questions contractuelles, y compris les termes et conditions, les rĂ©clamations contractuelles et les demandes reconventionnelles, le cas Ă©chĂ©ant.
  • Guider les activitĂ©s post-attribution, y compris les variations, les rĂ©clamations, les litiges et la clĂ´ture des contrats/bons de commande. Toute autre tâche connexe pour rĂ©pondre aux besoins de l’entreprise.
  • GĂ©rer les performances de l’Ă©quipe des achats par le biais d’une communication continue, d’Ă©valuations des performances, d’un soutien et d’un dĂ©veloppement continu afin de garantir le dĂ©veloppement des compĂ©tences et l’obtention de rĂ©sultats commerciaux, ainsi que la rĂ©tention des talents.
  • Aider les associations membres et les unions zonales Ă  mettre en Ĺ“uvre leurs propres politiques et processus d’achat sur le continent africain.

Compétences / Exigences / Qualités

  • Master ou formation supĂ©rieure similaire, en chaĂ®ne d’approvisionnement, en administration des affaires, en commerce ou dans des domaines connexes.
  • Une certification professionnelle CIPS en achats, approvisionnement ou chaĂ®ne d’approvisionnement est prĂ©fĂ©rable.
  • 10+ ans d’expĂ©rience avĂ©rĂ©e en tant que responsable des achats avec une expĂ©rience de la chaĂ®ne d’approvisionnement et de la logistique dans une entreprise ou une organisation internationale.
  • MaĂ®trise de l’anglais et/ou le français (Ă©crit et parlĂ©) ; la maĂ®trise d’une autre langue officielle de la CAF (anglais, français ou arabe) est un plus.
  • Excellentes compĂ©tences en matière de communication, capacitĂ© Ă  travailler avec plusieurs dĂ©partements et Ă  s’adapter Ă  diffĂ©rents environnements.
  • Connaissance approfondie des politiques et rĂ©glementations en matière de marchĂ©s publics et expĂ©rience avĂ©rĂ©e dans la crĂ©ation et la mise en Ĺ“uvre de ces politiques.
  • Excellentes aptitudes Ă  la nĂ©gociation.

Profil du candidat

» Niveau d’expĂ©rience: Directeur
» AnnĂ©es d’expĂ©rience: Entre 8 ans et 11 ans

Documents de candidature

» Diplômes
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

Instructions de candidature

Si vous avez les qualifications nécessaires et souhaitez travailler pour une organisation sportive internationale de premier plan, soumettez votre candidature en anglais (lettre de motivation, CV, diplômes et lettres de référence).

Seules les candidatures directes rĂ©pondant Ă  tous les critères requis seront prises en considĂ©ration. Veuillez envoyer votre CV Ă  l’adresse suivante careers@cafonline.com

Date limite de dépôt des candidatures 20/04/2022

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS POUR OBTENIR UN EMPLOI


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