Avis de recrutement: Chef Magasinier (H/F) – CFC

Recrutement : Chef Magasinier (H/F) –Compagnie Fermière Camerounaise (CFC)

Dans le cadre du renforcement de ses équipes logistiques, la Compagnie Fermière Camerounaise (CFC) recrute un Chef Magasinier (H/F) pour piloter et optimiser l’activité du magasin.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique et contribuer à la performance d’une chaîne d’approvisionnement stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Localisation & type de contrat

• Lieu : Mbankomo
• Contrat : CDI / AM
• Prise de fonction souhaitée : Mars 2026

 Missions principales

En tant que Chef Magasinier, vous aurez pour responsabilités de :

• Animer, former et fédérer une équipe de caristes et gestionnaires de stocks
• Superviser les opérations logistiques : réception, stockage, préparation, inventaires
• Maîtriser les outils ERP de gestion de stock
• Garantir la traçabilité, la conformité (FIFO, DLU…) et la qualité des flux
• Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting et piloter l’amélioration continue
• Être référent QHSE, 5S, hygiène et sécurité sur votre périmètre
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les acteurs de la chaîne d’approvisionnement
• Participer aux projets transversaux d’optimisation logistique

 Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, disposant de :

• Minimum 5 ans d’expérience en management magasin/stock, idéalement en agroalimentaire (meunerie, brasserie, chocolaterie…)
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, ERP)
• Sens de l’analyse, méthode et esprit d’équipe
• Leadership et capacité à mobiliser les équipes terrain

Comment postuler ?

Envoyez votre dossier comprenant : CV + lettre de motivation + copie diplôme + CNI + justificatifs d’expériences Par email : emploiscfc@groupe-somdia.com objet : CHEF MAGASINIER

Pourquoi rejoindre CFC ?

• Entreprise agro-industrielle reconnue
• Environnement stimulant et structuré
• Opportunités de développement professionnel
• Impact direct sur la performance opérationnelle