Avis de recrutement: chef produit

ACTIVITÉS

1- Marketing

1.1 Élaboration du mix marketing et stratégie de communication

• Développer le mix marketing de son produit et définir la stratégie de communication pour les produits de la catégorie.
• Mettre en œuvre des plans d’action sur le terrain.
• Élaborer les plans de lancement des nouveaux produits et suivre leur mise en œuvre.
• Mettre en place, suivre et évaluer les plans de développement des produits existants.
• Anticiper les habitudes de consommation des clients et prendre des mesures en conséquence.

1.2 Supervision et reporting

• Superviser et présenter les résultats de son produit à la direction.
• Effectuer une veille concurrentielle complète et régulière sur les 4P (Produit, Prix, Promotion, Distribution) des produits de son portefeuille.
• Contribuer à la formation et à la réalisation d’outils d’aide à la vente tels que des fiches produit, des guides de vente, des catalogues, des POSM, etc.
• Piloter les études de marché relatives à son produit.

1.3 Développement de produits

• Créer de nouveaux produits et coordonner leur développement avec le service technique, en assurant leur lancement.
• Assurer le suivi et le contrôle des actions promotionnelles et commerciales, ainsi que des budgets alloués aux promotions.
• Former la force de vente sur son produit et fournir un soutien en binôme pour toute question ou intervention chez les clients.
• Gérer le cycle de vie des produits dont il/elle est responsable.

1.4 Renforcement de la notoriété et part de marché

• Accroître la notoriété des marques liées à ses produits.
• Maintenir la part de marché de son produit et formuler des propositions pour gagner des parts de marché face à la concurrence.
• Constituer des panels de distributeurs et de consommateurs pour des consultations périodiques sur son produit et pour mener d’autres tests.

1. Identification et gestion des produits à risque

• Analyser attentivement le portefeuille de produits pour identifier les articles présentant un risque potentiel.
• Mettre en place des mesures de prévention, de surveillance et d’action corrective pour minimiser les risques liés à ces produits.
• Veiller à ce que les actions appropriées soient prises pour gérer les produits à risque et garantir la sécurité des consommateurs.

2. Gestion globale

• Assurer le bon déroulement des actions marketing pour l’ensemble des produits dont vous avez la responsabilité.
• Coordonner les différentes initiatives marketing pour optimiser les résultats.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour atteindre les objectifs fixés.

EXIGENCES DU POSTE ET COMPÉTENCES REQUISES

Profil recherché

• Niveau académique : Diplôme minimum de niveau Bac+4/5 en Marketing, Commerce ou Vente.
• Expérience professionnelle : Au moins 3 années d’expérience à un poste similaire.

Compétences techniques requises

• Excellente connaissance de l’environnement concurrentiel, des produits et services, ainsi que des habitudes de consommation.
• Maîtrise des concepts de marketing opérationnel, de gestion événementielle, de marketing sensoriel, de merchandising, de marketing relationnel et de droit de la publicité.
• Compréhension approfondie du cycle de vie d’un produit.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à analyser la concurrence de manière efficace.

Si vous appréciez le travail en équipe et que vous êtes résistant au stress, cette opportunité est faite pour vous. Votre réactivité et votre disponibilité vous permettront de vous épanouir pleinement au sein de notre entreprise.

COMMENT POSTULER

Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez suivre les instructions ci-dessous :

1. Préparez un dossier de candidature comprenant votre CV et une lettre de motivation détaillée.
2. Assurez-vous que votre dossier de candidature est complet avant la date limite du 24 Mai 2024.
3. Envoyez votre dossier de candidature par courrier électronique à l’adresse suivante: recrutement@africafooddistribution.com.