Avis de recrutement: Chef(fe) de Projet à Makary – EFA Cameroon

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE/ 01 Chef(fe) de Projet à Makary – Logone-et-Chari

Informations générales

• Poste : Chef(fe) de Projet
• Organisation : Education For Advancement Cameroon (EFA Cameroon)
• Projet : Assistance Monétaire Polyvalente et de Relèvement Économique en faveur des personnes vulnérables dans le département du Logone-et-Chari
• Bailleur : International Rescue Committee (IRC), dans le cadre d’un projet financé par SIDA
• Secteurs d’activités : MPCA, AGR et AVEC
• Lieu d’affectation : Makary, avec des déplacements réguliers à Hilé-Alifa et Blangoua, Département du Logone-et-Chari, Région de l’Extrême-Nord
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps plein
• Durée : 06 mois, d’octobre 2026 à mars 2027
• Supervision hiérarchique : Chef de Bureau Extrême-Nord

Contexte et justification du poste

EFA Cameroon (Education For Advancement Cameroon) est une ONG nationale camerounaise intervenant depuis 2014 dans le développement communautaire et l’action humanitaire, avec un mandat couvrant la sécurité alimentaire, les moyens d’existence, le WASH, la nutrition, la santé communautaire, les transferts monétaires et l’autonomisation économique des populations vulnérables.

Dans le cadre de ce partenariat, EFA Cameroon mettra en œuvre un projet visant à apporter une assistance monétaire polyvalente (MPCA) et un appui au relèvement économique précoce, à travers le développement d’activités génératrices de revenus (AGR) et la constitution d’Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC), en faveur des personnes déplacées internes, retournées, réfugiées et des communautés hôtes vulnérables des localités de Hilé-Alifa, Blangoua et Makary.

Pour assurer la coordination technique, opérationnelle et administrative de ce projet, EFA Cameroon lance un recrutement interne et externe pour le poste de Chef(fe) de Projet.

Objectif global du poste

Le/la Chef(fe) de Projet assure la planification, la mise en œuvre, le suivi et la coordination de l’ensemble des activités du projet (MPCA, AGR et AVEC), dans le respect des délais, du budget et des exigences du bailleur, tout en garantissant la qualité, la redevabilité et l’atteinte des résultats attendus.

Responsabilités principales

1. Coordination et mise en œuvre du projet

• Planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités du projet conformément à la proposition validée et au chronogramme approuvé ;
• Superviser le ciblage, l’enregistrement et la distribution de l’assistance monétaire polyvalente (MPCA) auprès des 250 ménages bénéficiaires ;
• Coordonner l’identification des clients AGR, la formation entrepreneuriale, la validation conjointe des plans d’affaires avec IRC et l’octroi des subventions ;
• Superviser la constitution, la structuration et l’accompagnement des groupes d’AVEC de 15 à 25 membres chacun ;
• Élaborer et actualiser les plans de travail, les plans de dépenses et les outils de suivi opérationnel.

2. Suivi-évaluation et gestion de l’information

• Travailler avec le Responsable MEAL sur le dispositif de suivi du projet : Baseline/Endline, suivi des prix du marché, PDM et plateforme de collecte de données validée avec IRC ;
• S’assurer de la qualité de l’analyse des données et de la remontée régulière des données désagrégées par âge, sexe, statut de déplacement et situation de handicap ;
• Préparer les rapports narratifs, financiers et destinés au bailleur, notamment les rapports intermédiaires et le rapport final à IRC ;
• Documenter les leçons apprises et contribuer à l’atelier de capitalisation en fin de projet.

3. Coordination avec les parties prenantes

• Assurer la liaison avec les autorités administratives et traditionnelles (Préfet, Sous-préfet, Maire et chefs traditionnels) pour les autorisations et la sécurité des interventions ;
• Représenter EFA Cameroon auprès de l’IRC, des mécanismes de coordination sectorielle (Cash Working Group, Cluster Sécurité Alimentaire) et des communautés bénéficiaires ;
• Coordonner avec les départements Finance, MEAL, Logistique et Achats afin d’assurer une mise en œuvre conforme aux exigences du bailleur ;
• Assurer le partage régulier des données et la coordination avec les autres acteurs humanitaires présents dans la zone afin d’éviter les duplications.

4. Gestion budgétaire et conformité

• Assurer le suivi budgétaire du projet et veiller au respect des procédures et exigences de reporting financier de l’IRC ;
• Veiller à la conformité des dépenses avec le budget approuvé et les règles administratives d’EFA Cameroon ;
• Appliquer les procédures de contrôle financier interne.

5. Gestion d’équipe

• Superviser, encadrer et renforcer les capacités du Superviseur de Projet, des Agents Terrain, des Relais Communautaires et des Volontaires Communautaires affectés au projet ;
• Assurer une gestion d’équipe favorisant la collaboration, la redevabilité et la protection des bénéficiaires, notamment des femmes et des groupes vulnérables ;
• Veiller à l’application du mécanisme communautaire de gestion des plaintes et de Feedback, ainsi qu’au respect des politiques Genre, PSEA et de Sauvegarde d’EFA Cameroon.

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire (Bac+3/5) en gestion de projets, sciences sociales, développement international ou dans un domaine connexe.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets humanitaires ou de développement, idéalement dans les domaines des transferts monétaires (CVA/MPCA), des AGR/moyens d’existence ou de l’inclusion financière (AVEC) ;
• Expérience avérée dans l’accompagnement de groupes d’épargne et de crédit (AVEC/VSLA), constituant un atout majeur ;
• Expérience de travail dans la Région de l’Extrême-Nord, en particulier dans le département du Logone-et-Chari ou dans des zones affectées par les déplacements forcés, fortement souhaitée.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise du cycle de gestion de projet : planification, budgétisation, suivi-évaluation et reporting ;
• Maîtrise des outils de collecte de données, notamment KoboCollect, ainsi que des outils bureautiques courants (Word, Excel) ;
• Bonne capacité rédactionnelle pour la production de rapports techniques et narratifs.

Aptitudes personnelles

• Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression avec des délais serrés ;
• Sensibilité aux questions de genre, de protection et d’inclusion sociale ;
• Capacité à travailler dans une zone à contexte sécuritaire sensible ;
• Excellentes capacités de communication et de coordination avec des acteurs multiples : autorités, partenaires et communautés.

Langues

• Français courant, à l’oral comme à l’écrit, obligatoire ;
• La connaissance des langues locales telles que l’Arabe Choa, le Kotoko ou le Kanouri constitue un atout.

Conditions et modalités de candidature

Les candidatures internes et externes doivent être adressées au Président National de EFA Cameroon – Extrême-Nord, accompagnées des documents suivants :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation.

Date limite de dépôt des candidatures : 16 septembre 2026

Objet du mail : Candidature au poste de Chef(fe) de Projet « Votre nom »

Les candidatures doivent être envoyées aux adresses suivantes :

• hisseintidjani@efacameroon.org
• alimcamtour@efacameroon.org

NB : Le processus de recrutement est entièrement gratuit.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.