Tuesday, December 30, 2025
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Avis de recrutement: Comptable Client

Description

ACTIVA ASSURANCES recherche pour les besoins de ses services :

Titre du poste : 01 Comptable Client
Localisation : Douala— Cameroun
Nature du contrat : CDI

Missions / Responsabilités / Activités

Mission principale :  RattachĂ©(e) au Chef Comptable, il/elle sera chargĂ© d’inscrire et de mettre Ă  jour toutes les opĂ©rations comptables concernant les clients (soumission-collecte-identification et apurement des primes).

Contenu du poste :

  • RĂ©ceptionner les quittances d’Ă©mission de primes par souscripteur ;
  • Soumettre les ordres de prĂ©lèvements bancaires automatiques ;
  • Faire les appels de primes auprès des partenaires et clients ;
  • Collecter les primes payĂ©es ;
  • Analyser et faire un rapport pĂ©riodique sur les Ă©carts entre les encaissements attendus et reçus ;
  • Analyser les rejets et mettre en place les actions correctives ;
  • Identifier et codifier tous les encaissements les reçus ;
  • Apurer les primes ;
  • Analyser et produire un rapport pĂ©riodique sur les impayĂ©s ;
  • Tenir un tableau de bord des encaissements reçus

Compétences / Exigences / Qualités

Profil requis  Diplôme :

  • BAC +2/3 en ComptabilitĂ©-Finances ou tout autre diplĂ´me Ă©quivalent.
  • ExpĂ©rience : ExpĂ©rience minimum de 2 ans d’expĂ©rience professionnelle Ă  un poste similaire.

Aptitudes : 

  • MaĂ®trise des techniques et des règles comptables
  • MaĂ®trise du plan comptable CIMA
  • Connaissance en comptabilitĂ© gĂ©nĂ©rale
  • Savoir s’intĂ©grer dans une chaĂ®ne de dĂ©cisions comptable
  • MaĂ®trise des règles de conservations des pièces comptables
  • Avoir de bonnes connaissances du logiciel HELIOS serait un plus
  • MaĂ®trise des outils Google suite (Docs, Sheets, Slides)

Attitudes : 

  • Pragmatique et proactif(ve)
  • Avoir le sens de la confidentialitĂ© et de la rigueur
  • Sens du relationnel et de l’Ă©coute client (Prestataires et les responsables mĂ©tiers)
  • Avoir le sens de la qualitĂ© et du respect des dĂ©lais
  • Etre disponible
  • AdhĂ©sion Ă  la Politique QualitĂ©
  • Esprit d’initiative et d’innovation
  • Etre organise(e) et oriente(e) rĂ©sultats

Profil du candidat

» Niveau d’expĂ©rience: ExpĂ©rimentĂ©
» AnnĂ©es d’expĂ©rience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau AcadĂ©mique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Postuler sur le Site Web    

NB: NE PAYEZ AUCUN FRAIS POUR OBTENIR UN EMPLOI

URGENT !: Cliquez ici pour le VIP

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