Saturday, February 15, 2025
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Avis de recrutement: Consultant(e) en Suivi-Évaluation

Contexte : Dans le cadre d’une initiative visant à renforcer l’accès à l’éducation des jeunes filles déplacées internes dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun, l’Association Parler D’Elles (APDL) lance le projet IRAP (Ignite Research and Advocacy Project). Ce projet, soutenu par Urgent Action Fund Africa, se déroulera de juin 2024 à juin 2025 et adoptera une approche combinant recherche, plaidoyer et renforcement des capacités.

APDL recrute : Un(e) consultant(e) en suivi-évaluation

Mission principale : Accompagner la mise en œuvre du projet IRAP en garantissant un suivi-évaluation rigoureux et efficace.

Responsabilités :

  • Cadre logique du projet : Développer un cadre logique détaillé en définissant les objectifs, les indicateurs de performance et les moyens de vérification, conformément aux exigences du bailleur de fonds.
  • Outils de suivi-évaluation : Concevoir des outils de collecte de données (tableaux de bord, questionnaires, etc.) pour assurer un suivi régulier des activités et des résultats, en mettant l’accent sur les indicateurs clés à présenter au bailleur.
  • Formation des partenaires : Former les partenaires du projet à l’utilisation des outils de suivi-évaluation et aux bonnes pratiques en la matière.
  • Système de suivi : Mettre en place un système de suivi régulier des activités et des résultats, en organisant des réunions de suivi mensuelles, trimestrielles et à mi-parcours avec les partenaires.
  • Collecte et analyse des données : Collecter et analyser les données de suivi, identifier les écarts par rapport aux objectifs et proposer des mesures correctives.
  • Rapports : Rédiger des rapports de suivi-évaluation réguliers et un rapport final, mettant en évidence les progrès réalisés, les défis rencontrés et les leçons apprises.
  • Capitalisation des connaissances : Contribuer à la capitalisation des connaissances et à la diffusion des résultats du projet.

Profil du Candidat Idéal

Formation

  • Master (Bac+5) en sciences sociales, gestion de projet, évaluation de programmes ou discipline similaire.

Parcours Professionnel

  • Minimum de 5 années d’expérience dans le suivi-évaluation de projets de développement, idéalement dans le domaine de l’égalité des sexes.
  • Maîtrise des méthodes de collecte et d’analyse de données (qualitatives et quantitatives).

Compétences Clés

  • Expertise des méthodologies de suivi-évaluation (cadre logique, indicateurs de performance, etc.).
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse.
  • Aptitude au travail d’équipe et à la création de liens de confiance avec les partenaires.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, logiciels de gestion de bases de données).
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.

Qualités Personnelles

  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
  • Autonomie, proactivité et capacité à gérer la pression.
  • Aisance en communication et en pédagogie.

Conditions de l’Offre

  • Budget: 800 000 FCFA pour une durée de six mois.
  • Type de contrat: Contrat de 6 mois à temps partiel.
  • Lieu de travail: Yaoundé, avec possibilité de réunions en ligne. La participation à la formation initiale du projet est obligatoire.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature (CV détaillé, lettre de motivation) ainsi qu’un plan de travail détaillant leur approche méthodologique pour le suivi-évaluation du projet IRAP à l’adresse suivante: legalitecheznous@gmail.com avant le 15 août 2024.

Note: Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Collaboration

Le/la consultant(e) sélectionné(e) travaillera en étroite collaboration avec la directrice exécutive d’APDL.

Processus de Sélection

Les candidatures seront examinées de manière continue.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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