Avis de recrutement: Contrôleur interne H/F

 GMC Assurances S.A recherche activement 01 Contrôleur interne H/F 

PRINCIPALE MISSION

• Veiller au respect de l’application des politiques définies par la Direction Générale et leur conformité aux principes du Code CIMA et de la Tutelle (MINFI)

MISSIONS SECONDAIRES

• Élaborer un planning périodique de contrôle du réseau de distribution, le faire valider et l’appliquer tout le long de la période validée
• Rédiger un rapport de contrôle par point de vente contrôlé et veiller à l’application des recommandations validées
• S’assurer lors des contrôles du respect des Normes (Code CIMA) et des politiques définies par la Société (Tarification, sélection des risques, délais de réaction, gestion des sinistres, etc……) ainsi que l’application de l’article 13,
• Contrôler le reversement par la tenue d’un compte technique
• Suivi du traitement de la production du Pool TPV
• Suivi de la tenue du compte courant Pool TPV
• Contrôler la gestion des attestations (contrôle de la distribution et du retour des attestations).
• Contrôle des opérations relatives à d’autres domaines de l’activité de la Compagnie : sinistres, comptabilité, RH

PROFIL

• Être âgé(e) de 35 à 45 ans, de nationalité Camerounaise, H/F.
• Être titulaire d’un Diplôme Universitaire BAC + 4/5 en sciences de gestion (Comptabilité, Gestion, Audit, Contrôle, etc.)
• Un diplôme en Assurance serait un bon atout
• Justifier d’au moins 5 années d’expérience dans le secteur des assurances, en cabinet d’expertise comptable ou à un poste similaire
•  Justifier d’une bonne connaissance du marché des assurances.

Compétences professionnelles :

• Bonne Connaissance de la Comptabilité et de la Fiscalité
• Bonne connaissance du Code CIMA
• Bonne Capacité Rédactionnelle
• Aptitude à travailler en toute autonomie
• Bilingue : Français (10/10)/Anglais (6/10)

Compétences Comportementales :

• Grande rigueur et sens de l’organisation et d’anticipation
• Diligence et Probité
• Aisance relationnelle et communicationnelle
• Capacité d’adaptation aux changements, à l’incertitude et à la complexité
• Faire preuve d’ouverture d’esprit et d’impartialité en étant factuel
• Fortes capacités à résister aux pressions de toutes sortes

COMMENT POSTULER?

Les candidats intéressés et répondant au profil ci-dessus sont invités à adresser leur CV incluant la date de naissance (2 pages maximum) et une Lettre de motivation en PDF à l’adresse suivante : ressourceshumaines@gmcassurances.com

 Seuls les candidats répondant au profil seront contactés.

Délai: le 30 Novembre 2022