Saturday, June 15, 2024
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Avis de recrutement: Des Hôtesses et Commerciaux

La start up HEATH TECH MOUNTAIN SARL recherche des Commerciaux et Hôtesses avec résidence principale à Douala, Yaoundé, Bafoussam en CMOP (Contrat de Main d’œuvre Professionnelle). Rattaché(e ) au Responsable Commercial aura pour Objectif principal la promotion et la vente des produites par l’entreprise. Plus en détail, cet objectif se décline à travers la feuille de route suivante :
 

I­. ACTIVITES PRINCIPALES

  • ­ Prospecter les petites, moyennes et grands surfaces.
  • Développer les ventes et le portefeuille clients
  • Distribuer les prospectus ,
  • Transmettre l’image de marque de l’entreprise en mettant en avant les produits.
  • Orienter le public vers les boutiques, magasins et rayons où sont disposées nos produits
  • Expliquer les caractéristiques de notre produit .
  • Provoquer la décision d’achat.
  • Prendre les coordonnées des Clients pour le suivi de la marque et la fidélisation
  • Relever les réactions des consommatrices par rapport au prix, aux produits concurrents, etc.
  • Effectuer la veille concurrentielle

III­. Activités administratives

  • ­ Soumission des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur l’évolution des activités commerciales : Ventes, Prospection, Concurrence
  • Assurer l’intégrité et préserver le patrimoine de l’entreprise ( engins roulants, matériel etc )
  • Autres rapports demandés par la hiérarchie au cas échéant.

Profil recherché

  • ­ H/F entre 18 ­ 50 ans et bonne présentation physique,
  • Min BEPC ou Classe de 4e
  • Avoir une expérience d’au moins 6 mois dans la vente,
  • En plus de vos qualités de chasseur(euse) et de votre excellent relationnel vous savez identifier les différents opportunités commerciales.
  • Vous êtes proactif et aimez les nouveaux challenges dans un environnement passionnant et en constant évolution.

IV. Modalités de recrutement

­ Durée de l’offre : 7 jours ouvrables

Constitution du dossier : lettre de motivation manuscrite, datée et signée ; Curriculum vitae actualisé ; photo récente, Photocopie de la pièce d’identité en cours de validité, Contacts d’au moins 3 personnes (une qui vous recommande, une qui ne vous recommanderait pas, une ou un garant moral) dans une lettre d’autorisation à les contacter.
 
COMMENT POSTULER?
 
­ Adresse d’envoi de l’offre : 

­ Le processus de recrutement se déroule en 6 phases : 

1. Étude de dossier ; 
2. Testes écrits ; 
3. Entretiens avec chaque membre du Comité de direction ; 
4. Entretien avec le Comité de direction ; 
5. Période d’essai de 1 mois renouvelables 1 fois ; 
6. Contrat de Main d’œuvre Professionnelle

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