Avis de recrutement: Des Technico-Commerciaux (H/F)

JFN recherche, pour les besoins de ses services, des Technico-Commerciaux (H/F) spécialisés dans la vente de formations certifiantes.

Intitulé du poste: Technico-commercial – Vente de Formations Certifiantes

Type d’emploi : Temps plein
Contrat: CDD d’une durée d’un an
Localisation: Yaoundé et Douala (Cameroun)

Résumé du poste :

Le technico-commercial en vente de formations certifiantes est chargé de promouvoir et de vendre des programmes de formation professionnelle certifiante de JFN. Ce rôle nécessite une combinaison de compétences techniques et de compétences en vente pour répondre aux besoins des clients et atteindre les objectifs de vente.

Responsabilités :

• Prospection de clients potentiels : Rechercher activement de nouveaux clients, notamment des entreprises, des professionnels individuels et des institutions, qui pourraient bénéficier des formations certifiantes proposées;
• Analyse des besoins clients: Comprendre les besoins de formation spécifiques de chaque client et proposer des solutions adaptées en fonction de leurs objectifs professionnels ;
• Présentation des formations : Présenter les programmes de formation certifiante en mettant en avant leurs avantages, leurs caractéristiques et les opportunités qu’ils offrent aux participants;
• Élaboration de devis : Établir des devis personnalisés en fonction des besoins du client, en expliquant clairement les coûts, les calendriers de formation et les modalités de paiement;
• Négociation et suivi Négocier avec les clients pour parvenir à un accord mutuellement avantageux et assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction du client tout au long du processus de formation;
• Développement de relations: Établir et entretenir des relations solides avec les clients. existants, en cherchant des opportunités de ventes croisées et de ventes additionnelles ;
• Veille concurrentielle : Rester informé des tendances du marché de la formation certifiante, des nouveaux concurrents et des évolutions de l’industrie ;
• Rapports et suivi : Tenir des registres précis des ventes, des prospects, des activités de suivi et des résultats de vente, et les communiquer à la direction.

Exigences:

• Formation en vente, en marketing ou dans un domaine connexe;
• Une connaissance approfondie des programmes de formation certifiante offerts;
• Compétences techniques pour comprendre les contenus de formation et les besoins des clients;
• Excellentes compétences en communication et en négociation;
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs de vente ;
• Orientation vers le client et sens du service;
• S’exprimer couramment en français et en anglais;
• Capacité à s’adapter aux évolutions du marché et aux besoins des clients.

COMMENT POSTULER?