Thursday, May 16, 2024
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Avis de recrutement: Digital Officer – CAMFOOD SARL

Entreprise : CAMFOOD SARL

Niveau : Employé

Salaire : À discuter

Lieu de travail : Littoral

Intitulé du poste : Digital Officer

Principales Responsabilités

  • Implémenter la stratégie digitale de l’entreprise de manière efficace.
  • Assurer la présence et la réputation en ligne de l’entreprise via le site web et les réseaux sociaux.
  • Superviser les interactions avec les communautés en ligne.
  • Augmenter le trafic sur nos différentes plateformes web en créant du contenu afin de développer notre audience.
  • Garantir le respect des directives graphiques et éditoriales de l’entreprise.

Activités et tâches

  • Planification mensuelle des contenus web.
  • Création de contenus web variés à diffuser : visuels, vidéos et rédactionnels.
  • Suivi des travaux et respect des délais conformément au cahier des charges.
  • Analyse des données et des performances de nos plateformes web à l’aide de Google Analytics ou d’autres outils similaires, suivi de recommandations.
  • Contribution à la recommandation de la stratégie digitale.
  • Interaction continue avec nos différentes communautés en ligne.
  • Conception de FAQ, validation par la direction générale et mise à jour tous les deux mois.
  • Publication des contenus et garantie de leur diffusion conforme au calendrier établi.
  • Amélioration du référencement SEO.
  • Proposition de concepts numériques novateurs pour captiver l’attention, convertir et soutenir le développement de nos marques et pages sur les réseaux sociaux.
  • Couverture des événements internes et externes pour la publication de nos actualités.
  • Veille concurrentielle régulière.
  • Établissement de rapports de progression quotidiens, mensuels et annuels pour suivre le calendrier des activités.
  • Capacité à mettre en œuvre une approche inbound alignée avec le profil psychographique de nos cibles.

Profil Recherché

  1. Qualifications Requises :
  • Diplôme de niveau Bacc +3 en commerce, gestion, marketing ou formation équivalente en marketing digital
  • Au moins trois (03) années d’expérience dans le domaine de l’agroalimentaire
  • Forte connaissance du secteur de l’entreprise, avec une sensibilité particulière à la culture web
  • Capacité à comprendre les mécanismes communautaires et à les intégrer dans les stratégies marketing
  • Excellente maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils, ainsi que des règles du référencement et du SMO
  • Compétences rédactionnelles adaptées au secteur de l’entreprise
  • Compréhension approfondie des principes de marketing, d’e-marketing et de communication
  • Qualités personnelles recherchées : proactivité, créativité, réactivité, curiosité ; disponibilité en ligne sur les plateformes de l’entreprise pendant au moins 12 heures sur 24
  • Certifications à jour de formations délivrées par les plateformes de gestion et de création numériques
  • Une expérience préalable en agence serait un avantage supplémentaire
  1. Constitution du Dossier de Candidature :
  • Les candidatures doivent être transmises exclusivement par courriel à l’adresse suivante : recrutement@camfood.co
  • Objet du courriel : Digital Officer
  • Le fichier joint doit être au format PDF, intitulé CV_Prénom-Nom RCZ (avec une taille maximale de 1 Mo)
  • Date limite de dépôt des candidatures : 18 Avril 2024

NB :

  • Les candidatures soumises en dehors des canaux mentionnés ci-dessus ne seront pas prises en considération
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés dans un délai maximum de 15 jours après la date limite de dépôt des candidatures.

TEL. : +237 655 00 00 07

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 
 
 
 
 

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