L’ACMS recrute un Directeur des Programmes
L’ACMS, une organisation non gouvernementale camerounaise, œuvre depuis plus de 25 ans pour améliorer durablement la santé et les conditions sociales des Camerounais. En collaboration avec le gouvernement et divers partenaires, l’ACMS met en œuvre des programmes de santé publique de qualité dans des domaines tels que la santé reproductive, la lutte contre le paludisme et la prévention du VIH.
Actuellement, l’ACMS recherche un Directeur des Programmes pour superviser et coordonner l’ensemble de ses activités. Ce poste clé implique la planification, la gestion des ressources humaines, la gestion des risques, la communication et le développement de partenariats.
Le candidat idéal sera un leader capable de définir une vision stratégique pour les programmes de l’ACMS, de mobiliser des fonds, de coordonner les parties prenantes et d’assurer la réussite des projets. Il/elle devra également promouvoir une culture d’excellence au sein du département des programmes et optimiser son efficacité.
Mission principale :
Diriger et assurer le succès d’un programme de santé publique d’envergure, en collaboration avec diverses parties prenantes, tout en respectant les exigences des partenaires financiers (USAID, KFW).
Responsabilités clés :
Planification et Gestion :
- Définir les objectifs et stratégies du programme avec les parties prenantes.
- Garantir le bon déroulement du programme, le respect des réglementations et la soumission dans les délais des rapports programmatiques.
- Superviser la création et la soumission des plans de travail annuels, des rapports d’avancement trimestriels et annuels.
- Produire les rapports trimestriels et annuels du programme.
- Assurer la cohérence des activités, la synergie entre les interventions et prendre des mesures correctives pour renforcer l’efficacité.
- Mobiliser les ressources nécessaires au programme.
- Assurer la qualité des livrables et l’atteinte des critères de succès.
- Garantir la conformité des sous-bénéficiaires aux exigences des partenaires financiers.
- Assurer une documentation rigoureuse du projet et compiler les informations provenant des différentes parties prenantes.
- Préparer et/ou participer à l’élaboration de divers documents relatifs au programme.
Gestion des Ressources Humaines :
- Superviser l’équipe du programme et assurer une répartition efficace des tâches.
- Garantir le bon fonctionnement du programme dans tous les domaines, y compris la supervision du personnel administratif et des relations avec les partenaires.
Gestion des Risques :
- Gérer les risques, problèmes et opportunités du projet, en minimisant les impacts négatifs et maximisant les résultats positifs.
Communication et Partenariat :
- Communiquer régulièrement avec les parties prenantes, fournir des mises à jour et résoudre les problèmes.
- Assurer la liaison avec les ONG partenaires, le Ministère de la Santé et ses démembrements, les partenaires financiers et participer aux réunions de suivi (Comité technique, Comité de pilotage).
Qualifications et Expérience Requises :
- Formation : Bac + 4 en santé publique, sciences sociales, gestion de programme ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum 7 ans d’expérience en programmation de la santé publique au niveau de Directeur, dont 5 ans à la tête de programmes multi-partenaires au Cameroun. Expérience avec USAID et KFW requise.
- Compétences Informatiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Langues : Français et anglais courants (parlé et écrit).
Préparation de votre dossier de candidature
Pour postuler, veuillez fournir les éléments suivants :
- Une lettre exprimant votre motivation pour le poste ;
- Un CV détaillé mettant en valeur votre parcours ;
- Des copies de vos diplômes requis (une vérification sera effectuée pour le candidat sélectionné) ;
- Des copies de documents attestant de votre expérience professionnelle (attestations d’emploi, certificats de travail, etc.).
Soumission de votre candidature
Les dossiers complets doivent être envoyés exclusivement par voie électronique à l’adresse suivante : CM_recrutement@acms-cmr.org
Notre politique d’emploi
L’ACMS s’engage en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes qualifiées, sans distinction de genre.
Seules les personnes dont les profils correspondent à nos besoins seront contactées. L’ACMS se réserve le droit de recruter à un niveau différent ou sur la base d’un profil de poste modifié.
La personne retenue fera l’objet d’une vérification des antécédents. Les candidats fonctionnaires doivent être en règle avec leur administration avant la signature du contrat de travail définitif avec l’ACMS.
Informations essentielles sur le poste
- Catégorie du poste : 12ème (Convention Collective du Commerce, Tertiaire II)
- Type de contrat : Permanent
- Lieu de travail : Yaoundé
- Statut : Poste Local
- Date de prise de fonction : À déterminer
