Avis de recrutement: Directeur-trice des Programmes

CARE Cameroun : Une Organisation Engagée pour un Développement Durable

CARE est une organisation humanitaire internationale présente dans plus de 100 pays, où elle mène plus de 1 000 projets d’urgence et de développement en partenariat avec des acteurs gouvernementaux et des organisations locales. Sa mission principale est de lutter contre la pauvreté, de promouvoir l’accès aux droits fondamentaux et de combattre les injustices sociales.

Les Activités de CARE au Cameroun

Depuis 1978, CARE Cameroun intervient dans trois principaux axes stratégiques :

1. Justice de genre : promouvoir l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes.
2. Santé et justice climatique : renforcer l’accès aux services de santé et contribuer à des actions climatiques équitables.
3. Justice économique : améliorer les moyens de subsistance et accompagner les processus de décentralisation.

Les actions de CARE Cameroun se déploient à travers des phases d’urgence et de résilience visant à :

• Autonomiser les femmes et les jeunes.
• Renforcer les systèmes communautaires.
• Améliorer l’accès aux services de santé sexuelle et reproductive.
• Soutenir les collectivités locales dans leurs efforts de décentralisation.

Un Engagement à Travers des Partenariats Locaux et Internationaux

CARE Cameroun conçoit et met en œuvre des projets pluriannuels majeurs, souvent en partenariat avec des consortiums d’ONGs et des acteurs locaux. Ce travail collaboratif permet d’amplifier l’impact des interventions tout en favorisant un développement durable et inclusif.

Rejoignez CARE Cameroun : Directeur-trice des Programmes

Dans le cadre de ses initiatives, CARE Cameroun recrute :

• Poste : Directeur-trice des Programmes
• Localisation : Yaoundé (poste non délocalisable)
• Type de contrat : CDD de deux (2) ans, renouvelable
• Temps de travail : Temps plein (40 heures/semaine)
• Rattachement hiérarchique : Directeur Pays
• Eligibilité : Poste réservé exclusivement aux nationaux

Missions du Poste

Sous la supervision du Directeur Pays, le/la Directeur-trice des Programmes joue un rôle clé en tant que leader programmatique et technique. Sa mission principale est d’assurer la mise à jour et la mise en œuvre de la stratégie programmatique de CARE Cameroun.

Ses responsabilités incluent :

• Contribuer à atteindre les objectifs sectoriels et transversaux définis par CARE International pour les groupes prioritaires (femmes et jeunes).
• Mobiliser les ressources nécessaires au développement des programmes.
• Garantir la qualité et l’impact des projets.
• Renforcer les relations avec l’écosystème externe et les partenaires locaux.

Principales Responsabilités d’un Coordinateur Programmatique au Cameroun

Découvrez les missions essentielles et les activités clés d’un coordinateur chargé de garantir la pertinence, la qualité, et l’efficacité des programmes au sein de CARE Cameroun.

Responsabilité 1 : Développement et mise en œuvre de la stratégie programmatique

Objectif : Élaborer, actualiser et appliquer une stratégie cohérente avec les besoins des populations vulnérables, les priorités locales et les valeurs de CARE.

• Activité 1.1 : Assurer la cohérence entre la stratégie de CARE Cameroun et :
  1. Les besoins locaux
  2. Les exigences des bailleurs de fonds
  3. Les priorités et programmations nationales.
• Activité 1.2 : Diriger la création de termes de référence pour :
  1. Les diagnostics
  2. Les évaluations des besoins
  3. Les analyses des programmes en cours ou passés.
• Activité 1.3 : Superviser la coordination interne pour actualiser les approches programmatiques et stratégiques.
• Activité 1.4 : Piloter la création et la mise à jour des plans de préparation aux urgences.
• Activité 1.5 : Coordonner le développement des propositions de projets, mobilisant toutes les parties prenantes (interne et externe).
• Activité 1.6 : Favoriser des relations techniques avec le réseau CARE pour :
  1. Aligner les approches
  2. Exploiter les expertises disponibles
  3. Maximiser les opportunités.

Responsabilité 2 : Organisation et coordination des fonctions techniques clés

Objectif : Mettre en place et optimiser les ressources humaines et organisationnelles nécessaires pour la réussite des programmes.

• Activité 2.1 : Concevoir et renforcer les organigrammes techniques en phase avec la stratégie.
• Activité 2.2 : Créer des cadres internes de coordination pour :
  • Améliorer le suivi des programmes
  • Fluidifier les relations entre les équipes techniques et supports.
• Activité 2.3 : Accompagner les cadres techniques par un coaching continu, tout en identifiant des formations externes pour renforcer leurs compétences.
• Activité 2.4 : Contribuer à des réflexions organisationnelles visant des impacts systémiques et un passage à l’échelle des initiatives.

Responsabilité 3 : Garantir la redevabilité technique et opérationnelle

Objectif : Assurer que les actions respectent les engagements pris envers les bénéficiaires, les partenaires et les bailleurs.

• Activité 3.1 : Veiller à la conformité des projets avec les exigences contractuelles.
• Activité 3.2 : Optimiser l’utilisation des ressources programmatiques, en collaboration avec les équipes supports.
• Activité 3.3 : Planifier et superviser les reportings périodiques (internes et externes).
• Activité 3.4 : Intégrer des approches transversales telles que :
  1. La protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEA)
  2. La protection de l’enfance (CP)
  3. Le principe de non-nuisance dans chaque initiative.
• Activité 3.5 : Assurer la mise en place de mécanismes de plaintes pour garantir une rétroaction efficace des parties prenantes.

Responsabilité 4 : Qualité et gestion des connaissances (MEAL)

Objectif : Renforcer les pratiques de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et d’amélioration continue pour garantir des résultats optimaux.

• Activité 4.1 : Intégrer systématiquement le suivi-évaluation (M&E) dans les projets et programmes.
• Activité 4.2 : Superviser l’utilisation des systèmes de données d’impact de CARE international.
• Activité 4.3 : Piloter des processus de capitalisation des apprentissages pour valoriser les acquis des projets.
• Activité 4.4 : Standardiser les méthodes et approches selon les meilleures pratiques nationales et internationales.
• Activité 4.5 : Mettre en place des mécanismes pour favoriser l’apprentissage continu et l’échange des pratiques, notamment au sein du réseau CARE.

Responsabilité 5 : Représentation technique de CARE auprès des parties externes

Activités principales :

1. Établir et renforcer les relations techniques avec les bailleurs de fonds, les bureaux régionaux, le siège (HQ) et le réseau CARE International.
2. Collaborer avec le/la responsable partenariat et le Directeur Pays pour identifier des partenariats stratégiques à tous les niveaux afin de soutenir la stratégie programmatique.
3. Coordonner et représenter efficacement CARE Cameroun dans les consortiums internationaux.
4. Participer activement aux mécanismes sectoriels de coordination humanitaire et de développement dans les secteurs prioritaires du Bureau Pays, tout en garantissant une intégration et une présence régulières et efficaces.

Compétences et qualifications requises

Connaissances nécessaires :

• Diplôme académique : Minimum BAC+5 en sciences sociales, santé, économie, ou tout autre domaine équivalent.
• Expérience professionnelle :
  1. Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire au sein d’environnements opérationnels complexes.
  2. Expertise technique reconnue dans un ou plusieurs des domaines suivants : genre, protection, résilience climatique, santé sexuelle et reproductive, sécurité alimentaire et nutritionnelle, ingénierie sociale ou économie sociale.

Savoir-faire requis :

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Compétence en gestion de projets (cycle de projet, planification, coordination).
• Excellente capacité rédactionnelle et de synthèse.
• Connaissance en programmation stratégique multisectorielle.
• Gestion du stress et travail sous pression.
• Management confirmé des équipes techniques et senior.
• Connaissances en sécurité pour la gestion des biens et des personnes.
• Familiarité avec les principaux bailleurs de fonds internationaux (UE, AFD, USAID, BPRM, BHA, ECHO, Global Fund, etc.).
• Bilinguisme : maîtrise obligatoire de l’anglais et du français.

Conditions et modalités de candidature

Instructions pour postuler :

1. Remplir le formulaire de candidature accessible via ce lien : https://forms.office.com/e/eREtdQYZSw
2. Transmettre uniquement votre CV et lettre de motivation à l’aide du lien indiqué à la fin du formulaire.

Informations importantes :

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Toute candidature soumise par un autre canal que celui mentionné ne sera pas considérée.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
• Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, et CARE Cameroun se réserve le droit de clôturer le processus avant la date limite.

Date de clôture : 12 décembre 2024, à 17h précises.