Avis de recrutement: Expert.e en Communication

APPEL A CANDIDATURE INTERNE/EXTERNE POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E EXPERT.E EN COMMUNICATION POUR LE PROGRAMME ACCOMPAGNEMENT DES MUTATIONS DU BASSIN COTONNIER – PROGRAMME D’APPUI AU DEVELOPPEMENT RURAL DE LA COOPÉRATION ALLEMANDE, MIS EN ŒUVRE PAR LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT GmbH A YAOUNDE.

Contexte 

Le Cluster Développement Rural (CDR) est constitué de plusieurs projets dans le secteur qui envisagent d’améliorer la situation économique de la population rurale, en particulier des femmes et des jeunes au Cameroun. Le groupe cible des projets varie entre les départements ministériels techniques impliquées, les institutions spécialisées, les écoles pratiques de formation agricoles et le secteur privé associées aux organisations des producteurs/trices et transformateurs/trices et les petites et moyenne entreprises (PME).

Pour assurer la visibilité des projets et la mise en œuvre des différents aspects de communication, le Cluster Développement Rural (GIZ/CDR), notamment du Programme Accompagnement des Mutations du Bassin Cotonnier – Programme d’Appui au Développement Rural (ABC-PADER), cofinancé de l’Union Européen et de la Coopération Allemande, recherche un.e expert.e en communication basé.e à Yaoundé.

Domaine de responsabilité 

Le•la titulaire du poste affectera 60% de son temps pour le programme ABC-PADER et 40% de son temps pour les autres projets du CDR. L’expert.e, sera responsable du contrôle de qualité de la communication et de sa cohérence avec d’autres projets de la GIZ. Ce rôle permettra d’assurer la cohérence et la complémentarité au niveau de la visibilité, en assurant la mise en œuvre du plan de communication et de visibilité élaboré selon les procédures du Fonds Européen de Développement.

Attributions 

Dans ce cadre, il. elle a les attributions suivantes :

Communication externe

• Développe, assure la mise en œuvre et le suivi des concepts de communication (concept communication digitale, participation aux foires, émissions radio par ex.) et du choix des types de publications et de réalisation (conception, contenu, mise en page, impression, distribution) ;
• Conçoit et produit une newsletter trimestrielle ou toute autre publication qui informe régulièrement les autres projets et partenaires des activités des projets du Cluster.;
• Veille au strict respect des normes du « corporate design » de la GIZ/BMZ et les règles de communication et de visibilité de l’Union européenne (dans le cadre du cofinancement) pour la mise en page de tout support de communication, rapport etc.;
• Assure les relations presse pour une couverture médiatique des évènements et activités du terrain en collaboration avec les responsables de communication des partenaires et du Bureau Régional de Yaoundé (BRY) ;
• Assure la gestion de la conception/production du matériel de relations publiques (blocs notes, chemises personnalisées, stylos, roll up, banderoles etc.) ;
• Appuie les collègues dans l’optimisation de la mise en page des différents rapports des projets et autres publications destinées à un public externe ;
• Veille à la mise à jour et les contenus d’une carte interactive du Programme ABC-PADER et envisager une possibilité de mettre en place le même système pour les autres projets/programme du CDR ;
• Appuie la conception d’outils de communication et de relations publiques appropriés auprès des partenaires et/ou bénéficiaires (brochures, fiches d’information, autres publications) ;
• Apporte un appui à l’organisation d’événements des projets/programmes du Cluster et surtout les visites de délégations de haut niveau (bailleurs de fond, responsables de la GIZ, ministres etc.).
• Assume toute autre tâche demandée par le supérieur hiérarchique.

Communication interne au sein du Cluster et de la GIZ Cameroun

• Développement des capacités des collègues sur des sujets de communication essentiels et pour la bonne maitrise des outils de communication ;
• Assure l’échange d’informations et nouvelles entre les projets du Cluster ;
• Assure la visibilité des projets/programmes du cluster dans les canaux de communication de la GIZ (Newsletter du BRY, sites web, Facebook, IDA Cameroun, Digital Digest) et des partenaires pour des questions générales sur les projets/programmes du cluster et/ou ses activités en étroite collaboration avec les collègues responsables des différents dossiers techniques (rédiger des articles pour la newsletter et les brochures locales de GIZ, le site web de la GIZ, etc.).

Profil requis 

Qualifications, compétences et expériences requises 

Qualifications

• Bac+5 dans une spécialité en rapport avec le journalisme, la communication, rélation publique, sociologie ou qualification similaire.

Expérience professionnelle

• Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;
• Une expérience au sein de la GIZ et dans les organisations de développement est souhaitée.

Autres connaissances/compétences

• Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, conceptionnelles ainsi que graphiques ;
• Des connaissances dans le secteur rural/agricole sont un atout ;
• Avoir d’excellentes capacités de gestion et d’organisation ;
• Avoir d’excellentes capacités en communication ;
• Avoir une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ;
• Volonté de développer des produits innovants pour différents groupes cibles ;
• Avoir une attitude constructive en cas de difficultés ou de conflits ;
• Répondre positivement aux critiques et aux points de vue divergents ;
• Niveau élevé d’initiative personnelle ;
• Capacité à travailler sous haute pression ;
• Grande flexibilité et adaptabilité ;
• Méticulosité et précision ;
• Avoir le sens de l’esthétique ;
• Intérêt pour les contextes et les problèmes ruraux ;
• Avoir de très bonnes connaissances du français et de l’anglais à l’écrit et à l’oral ;
• Des connaissances en allemand sont un atout.

Date de disponibilité : 15 septembre 2023
Période de contrat : 31 décembre 2024
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : Bande 4T ; sous la Supervision Hiérarchique du Coordinateur du Cluster Développement Rural – Directeur du Programme ABC-PADER

Composition des dossiers de candidature 

• 1 Lettre de motivation
• CV de 2 pages maximum (les candidatures qui ne respectent pas cette règle ne seront pas prises en compte)
• 3 références professionnelles.

Dépôt de candidature

Tous les dossiers de candidatures devront uniquement être envoyés via la plateforme e-recruiting du site carrière de la GIZ-CM accessible à travers le lien https://gizkamerun.jobs.net 

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !

NB: Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Délai de recevabilité des dossiers de candidature : 18 août 2023

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