Tuesday, May 14, 2024
HomeOffres d’emploiAvis de recrutement: Gestionnaire de Comptes

Avis de recrutement: Gestionnaire de Comptes

FIDEV CAMEROUN S.A. RECRUTE UN (01) Gestionnaire de Comptes.

INFORMATIONS SUR LE POSTE 

Intitulé du poste : Gestionnaire de comptes ;
Rattachement hiérarchique : Chef d’Agence ;
Localisation du poste : Yaoundé ;
Date de prise de fonction : 10/04/2023 ;
Nombre de postes : 01 ;  

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE 

Société Anonyme avec Conseil d’Administration, au capital de 500 000 000 F CFA, FINANCE POUR LE DEVELOPPEMEMNT CAMEROUN S.A. (FIDEV S.A.) est un Etablissement de Micro Finance de 2ème catégorie, dont le siège se trouve à Yaoundé.

CONTEXTE 

Nous sommes donc Ă  la recherche d’un(e) Gestionnaire de comptes pour accompagne l’Agence dans notre stratĂ©gie de pĂ©nĂ©tration du marchĂ©.

PRÉSENTATION DES OBJECTIFS ET RESPONSABILITES LIES AU POSTE 

I- Objectifs / RĂ©sumĂ© du poste 

Sous l’autorité du Chef d’Agence : Il est responsable de la mission commerciale de l’agence. Plus précisément, il est chargé de la croissance en nombre et en qualité du portefeuille de l’Agence.

II- ResponsabilitĂ©s 

  • Mener des projets et proposer des actions de marketing, la vente, et participer Ă  la communication pour assurer la satisfaction des clients avec des perspectives de dĂ©veloppement Ă©conomique pour l’entreprise ;
  • ProcĂ©der aux ouvertures de comptes ;
  • S’assure que les frais d’ouverture de comptes ont Ă©tĂ© effectivement prĂ©levĂ©s au client ;
  • Effectuer des mises Ă  jour des carnets d’Ă©pargnes ;
  • Traiter les fiches d’avance sur salaire ;
  • Mettre Ă  jour les dossiers des clients ;
  • Suivre les portefeuilles des clients (prospection ; suivi et fidĂ©lisation)
  • Établir et signer les fiches d’ouverture et de clĂ´ture de compte ;
  • Veiller Ă  la sĂ©curisation des opĂ©rations d’ouverture de compte ;
  • Archiver les dossiers des clients ;
  • Étudier et analyser les demandes d’attestation en compte et autres demandes diverses de la clientèle ;
  • GĂ©rer les prĂ©occupations de son portefeuille (rĂ©clamations, plaintes, etc.) ;
  • Recevoir et analyser les dossiers de crĂ©dits ;
  • Montages des conventions d’accord de prĂŞt et prise des garanties ;
  • Tenir et mettre Ă  jour le registre des garanties dĂ©posĂ©es par les clients ;
  • Archiver et sĂ©curiser les garanties dĂ©posĂ©es par les clients ;
  • Effectuer le suivi des remboursements et recouvrements de crĂ©ances ;
  • Établir les lettres de relance des Clients ;
  • Prospecter chaque mois de nouveaux Clients (transferts et vente de devises, etc.) ;
  • Prospecter chaque mois et ouvrir de nouveaux comptes (salariĂ©s, chèque, courant entreprise, d’Ă©pargne) ;
  • Participer aux prospections groupĂ©es.
  • ExĂ©cuter toute les autres actions et tâches recommandĂ©es par la hiĂ©rarchie.

PROFIL

  • Age / Genre : Non spĂ©cifiĂ©
  • DiplĂ´me / Niveau d’étude :
  • Formation de Niveau BAC+3 Minimum en commerce/gestion ou sciences Ă©conomiques
  • Bonne connaissance du Droit commercial
  • Minimum 3 ans d’expĂ©rience dans un poste similaire
  • Très bonne connaissance du secteur de la finance

CompĂ©tence et expĂ©riences 

    • Maitrise des produits vendus dans les EMF ;
    • Bonne maĂ®trise de l’outil informatique ;
    • Sens de responsabilitĂ© et de l’organisation ;
    • Bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et de communication ;
  • Bonne maitrise des logiciels bureautiques et de gestion
  • ĂŠtre bilingue (Anglais/Français)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Les dossiers de candidatures devront contenir :

  • Une lettre de motivation contenant toutes informations que le candidat juge pertinentes et utiles pour complĂ©ter son CV ;
  • Un CV ;
  • Une photo 4×4 ;
  • Les prĂ©tentions salariales ;
  • Les justificatifs des diplĂ´mes et des formations prĂ©sentĂ©s (joindre une attestation de prĂ©sentation des originaux des diplĂ´mes et des attestations de formation dĂ»ment dĂ©livrĂ©es par les autoritĂ©s compĂ©tentes) ;
  • Les attestations d’emploi relatives Ă  l’expĂ©rience professionnelle cumulĂ©e ;
  • Un extrait du casier judiciaire bulletin N° 3 datant de moins de trois mois ;
  • Une description des mandats similaires ayant Ă©tĂ© effectuĂ©s par le candidat (2 pages maximum).

Le dossier de candidature doit être déposé, sous plis fermé qui reprend l’intitulé du poste et la
localisation, aux adresses suivantes :

  • YaoundĂ© : au siège de FIDEV CAMEROUN S.A. sis MontĂ©e Anne Rouge Ă  YaoundĂ© ;
  • Ou envoyĂ© Ă  l’adresse : info@fidevsa.com

Les dossiers devront être adressés à Monsieur le Directeur Général de FIDEV CAMEROUN

S.A. Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un entretien à FIDEV CAMEROUN S.A.

Date limite de dépôt des candidatures : 29/03/2023 à 17 h 00

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Infosconcourseducation

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!