Avis de recrutement: gestionnaire rh

Description

RH CONSULTING

Nous recrutons pour les besoins de notre client, un Gestionnaire RH / douala

Missions / Responsabilités / Activités

• Accompagner la Direction générale dans l’atteinte de ses objectifs en mettant en place une politique de gestion RH
• Assurer la gestion administrative du personnel ( établissement et suivi des contrats de travail , CNPS, suivi congé…)-
• Gérer la discipline et les présences des employés
• Gérer la paie et les déclarations sociales et fiscales
• Assurer les recrutements en quantité et en qualité , tout en proposant des axes de formation pour le personnel

Compétences / Exigences / Qualités

• Candidat(e) âgé(e) d’au moins 35 ans
• Avoir minimum 2 d’expérience à un poste similaire
• Bacc + 3ans en gestion des RH ou tout autre diplôme de gestion équivalent
• Très Bonne connaissance de la législation camerounaise du travail
• Polyvalente , rigoureuse , dynamique ,très organisée ,Bonne moralité , loyale , honnête

Profil du candidat

» 18 – 35 ans
» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

CV à envoyer avant le 10 Septembre 2022 à l’adresse rhconsulting.cameroon@gmail.com