APPEL A CANDIDATURES INTERNES/EXTERNES POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E (01) CONSEILLER.E TECHNIQUE CHEQUE SANTE POUR LE PROJET DE PLANIFICATION FAMILIALE ET APPUI AU SYSTEME DE SANTE POUR LA RESILIENCE DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FĂśR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/Pro-PASSaR) GmbH BASE A YAOUNDE.
A. CONTEXTE
Le projet “Planification familial et Appui au Système de SantĂ© pour la RĂ©silience au Cameroun” (GIZ/ProPASSaR) se concentre sur le niveau national ainsi que sur les rĂ©gions de l’Adamaoua, de l’Ouest, du Littoral et les deux rĂ©gions anglophones du Sud-Ouest et du Nord-Ouest. L’objectif est d’amĂ©liorer la fourniture de services de santĂ© de qualitĂ©, notamment en matière de santĂ© et droit sexuels et reproductifs et de soutien psychosocial, Ă la population, y compris aux personnes dĂ©placĂ©es internes et vulnĂ©rables.
Quatre domaines d’action contribuent Ă la mise en Ĺ“uvre de cet objectif : (1) la rĂ©duction des obstacles Ă l’accès aux services de santĂ© et au soutien psychosocial, (2) l’amĂ©lioration de la qualitĂ© des services, (3) le renforcement du rĂ´le des Fonds RĂ©gionaux pour la Promotion de la Sante (FRPS) et (4) le renforcement du système d’information sanitaire.
A travers le champs d’action FRPS, le ProPASSaR entend soutenir les FRPS des RĂ©gions d’intervention du Projet ainsi que des autres RĂ©gions en ce qui concerne leur rĂ´le d’acteurs indĂ©pendants du système de santĂ© notamment dans leur Renforcement Institutionnel, la Gestion de MĂ©dicaments Essentiels GĂ©nĂ©riques et la Promotion de la SantĂ©, ainsi que la gestion de mĂ©canismes de financement de la santĂ©. En effet, le ProPASSaR collabore avec le MINSANTE et les FRPS non seulement pour consolider le Chèque SantĂ© (CS) dĂ©jĂ logĂ© dans les FRPS de l’ExtrĂŞme Nord, du Nord et de l’Adamaoua, mais Ă©galement pour son extension Ă l’Est et au Sud.
C’est dans cette optique d’accompagnement du mécanisme CS dans les FRPS que la GIZ/Pro-PASSaR recherche un.e (01) Conseiller.e Technique (CT) Chèque Santé (Spécialiste stratégie en extension et développement organisationnel Chèque Santé) à Yaoundé.
B. DESCRIPTION DES ACTIVITES
Sous la supervision du.de la responsable du champ d’action, le.la Conseiller.e Technique devra :
1. Attributions principales
- Apporter un appui à l’équipe du Champ d’Action FRPS du ProPASSaR dans la mise en œuvre des activités planifiés pour la consolidation et l’extension du CS dans les FRPS ;
- Apporter un appui à l’équipe du Champ d’Action FRPS du ProPASSaR dans l’élaboration des TDR des consultants et Experts à mobiliser ;
- Accompagner l’équipe du Champ d’Action FRPS du ProPASSaR dans la mise en place des équipes de gestion du « Chèque Santé » dans les FRPS
- Appuyer les FRPS dans le processus d’accrĂ©ditation des formations sanitaires (FOSA) pour la dĂ©livrance des services de santĂ© reproductive inscrits dans le panier de soins du Chèque SantĂ©
- Soutenir le Champ d’Action FRPS et les FRPS dans l’organisation des sessions de formation des FOSA à l’intention des prestataires et des acteurs communautaires
- Appui appuyer le CA FRPS et les FRPS dans la mise en Ĺ“uvre de la mĂ©thodologie d’extension, notamment le suivi de l’atteinte des objectifs d’adhĂ©sion, le ContrĂ´le et appui-conseil sur le dispositif CS, ainsi que le contrĂ´le et appui-conseil sur la facturation -Achat des prestations ;
- Appuyer les FRPS dans la conduite de l’Ă©valuation du niveau d’autonomie des FOSA, notamment l’analyse des donnĂ©es des FOSA du district d’extension au regard des critères d’autonomie, Ă savoir le taux d’atteinte de la vente du chèque, la sĂ©curisation des recettes du chèque, le pourcentage des factures des prestations rejetĂ©es, la complĂ©tude et promptitude dans la transmission des donnĂ©es de suivi – Ă©valuation
- Assurer le transfert de compétences à l’équipe du ProPASSaR et aux FRPS sur le mécanisme de Chèque Santé, ses stratégies d’implantation et ses outils de gestions
- Contribuer au suivi des indicateurs du plan de S&E du Champ d’Action FRPS du ProPASSaR en conformité avec l’offre du ProPASSaR ;
- Contribuer à la capitalisation des leçons apprises pendant l’exécution des activités du projet dans le domaine de la participation communautaire et, au vu de ces apprentissages, adapte les processus.
2. Autres attributions
Le.la titulaire du poste:
- Assume d’autres activités et tâches confiées par sa hiérarchie ou de sa propre initiative après discussion avec le supérieur hiérarchique
- S’efforce de respecter les délais prévus par les procédures administratives.
C. QUALIFICATIONS, COMPETENCES ET EXPERIENCE REQUISES
1. Qualifications
- Avoir au moins un niveau Master (BAC+5) en Développement, Anthropologie, Sociologie du développement, Sciences Sociales, Action Humanitaire, Sciences Politiques, Relations Internationales, Socio-économie, Économie rurale, Développement local ou tout diplôme équivalent.
- Une formation complémentaire (qualifiante) en suivi et évaluation (S&E) des projets est un atout.
2. Expérience
Générale
- Avoir au moins 5 ans d’expĂ©rience professionnelle pertinente dans les secteurs liĂ©s Ă la mission (Ă©valuation Ă mi-parcours et ex-ante de programme;
- Avoir une excellente maitrise de la programmation, de la gestion et du suivi des activités de terrain ;
- Avoir une expérience avérée dans le reporting ;
- Avoir des compétences en identification et gestion des risques ;
- Avoir une expĂ©rience confirmĂ©e dans l’Ă©laboration des bonnes pratiques et capitalisation de projets ;
- Avoir des compĂ©tences dans le domaine de l’assurance qualitĂ© et dĂ©veloppement local communautaire (etc.).
Spécifique
- Avoir au moins 03 expériences prouvées au cours de 5 dernières années dans le suivi et évaluation de programme de coopération internationale ;
- Avoir au moins 03 expériences prouvées dans le suivi et/accompagnement des projets de coopération internationale du secteur de la santé, notamment dans la conception et la mise en place de cadres et mécanismes de suivi évaluation adéquate ;
- Avoir une expérience professionnelle spécifique d’au moins 05 ans au Cameroun, dont au moins 02 ans dans le Septentrion et préférablement dans les trois Régions ;
- Avoir une expérience préalable en tant que formateur ;
- Avoir une expérience avec le mécanisme du Chèque Santé est un atout.
Autres connaissances/compétences
- Avoir de très bonnes connaissances des initiatives de développement du secteur de la santé au Cameroun et du paysage institutionnel décentralisé ;
- Avoir d’excellentes capacitĂ©s analytiques, de synthèse, de conception et de rĂ©daction ;
- Avoir d’excellentes capacitĂ©s de communication et de concertation avec des acteurs divers ;
- Avoir une parfaite maîtrise des logiciels MS Office et de bases de données ;
- Etre capable d’efficacitĂ© dans l’organisation du travail en fonction des objectifs Ă atteindre et des Ă©chĂ©ances.
Connaissances linguistiques et qualités
- Avoir une parfaite maîtrise du Français (écrit et oral) ;
- Etre motivé.e, dynamique, autonome, flexible et rigoureux ;
- Avoir une bonne capacité d’initiative, de résilience au travail sous pression ;
- Etre apte Ă travailler en Ă©quipe et d’effectuer plusieurs tâches en mĂŞme temps.
COMPOSITION ET DEPOT DES CANDIDATURES :
Date du début de contrat : 15.08.2023
Période de contrat : jusqu’au 31.01.2024 (CDD renouvelable).
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : 4T / sous la supervision hiérarchique de la Responsable du Champs d’action.
Composition (exigée) des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (2 pages maxi + 03 références professionnelles).
COMMENT POSTULER?
Toutes les candidatures seront uniquement reçues sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible à travers le lien : https://gizkamerun.jobs.net.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
NB : Le recrutement à la GIZ n’est soumis à aucuns frais, ni médiation. Toute information frauduleuse détectée donnera lieu à l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et de ceux à venir. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.
Délai de recevabilité des dossiers des candidatures : 14.07.2023
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
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