Wednesday, February 12, 2025
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Avis de recrutement: Informaticien(ne) – JRS

Offre d’Emploi : Informaticien(ne) – JRS Cameroun (Mokolo, Extrême-Nord)

  • Organisation : Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) Cameroun
  • Lieu : Mokolo, région de l’Extrême-Nord, Cameroun
  • Type de contrat : À définir
  • Candidature réservée exclusivement aux nationaux camerounais

Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun recrute un(e) Informaticien(ne) pour son projet à Mokolo, dans la région de l’Extrême-Nord du Cameroun.

À propos du JRS

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation internationale non gouvernementale fondée en novembre 1980, sous l’égide de la Compagnie de Jésus (les Jésuites). Sa mission principale est d’accompagner, servir et défendre les réfugiés ainsi que toutes les personnes déplacées de force à travers le monde.

Présent dans 58 pays, le JRS œuvre pour garantir le respect des droits et de la dignité des populations vulnérables en collaboration avec des organisations humanitaires, des agences internationales et des acteurs locaux.

Notre engagement

  • Accompagner les réfugiés dans leur parcours et leur intégration
  • Servir en leur offrant un accès à des services essentiels
  • Plaider pour la protection de leurs droits fondamentaux

Cette mission repose sur une foi profonde en l’humanité, affirmant que même dans les situations les plus difficiles, l’espoir et la solidarité peuvent transformer des vies.

Pourquoi rejoindre le JRS ?

Le JRS, à travers son projet à Mokolo, met en place des solutions innovantes pour aider les populations déplacées. En tant qu’Informaticien(ne), vous intégrerez une équipe engagée et participerez à des actions concrètes visant à améliorer la qualité des services offerts aux réfugiés.

Le Jesuit Refugee Service (JRS) : Un Engagement Direct et Humain au Service des Réfugiés

Une Présence de Proximité pour un Impact Concret

Le Jesuit Refugee Service (JRS) accomplit sa mission à travers une présence humaine et engagée auprès des réfugiés. Son action repose sur un accompagnement direct, un soutien pastoral et une immersion totale dans la réalité quotidienne des personnes déplacées.

Cette mission implique souvent des conditions de travail exigeantes, marquées par des défis physiques, du stress et des ressources limitées. Malgré ces obstacles, le JRS s’efforce de redonner espoir à ceux qui vivent des situations périlleuses et qui, sans soutien, pourraient sombrer dans le désespoir.

L’orientation stratégique du JRS, ses valeurs fondamentales et ses objectifs prioritaires sont définis dans le Cadre Stratégique 2024-2026.

Recrutement : Qui Peut Rejoindre le JRS ?

Afin de concrétiser sa mission, le JRS recherche des personnes qui :

  • Adhèrent pleinement à sa vision et à ses valeurs ;
  • Possèdent une sensibilité particulière pour la cause des réfugiés ;
  • Sont engagées personnellement dans un esprit de service et de justice sociale ;
  • Désirent mettre leurs compétences au service des populations déplacées.

Contexte Organisationnel : Une Présence Internationale et Locale

Le Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale active dans 58 pays. Sa mission principale est d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées de force.

Au Cameroun, le JRS est implanté depuis 2015, œuvrant directement auprès des populations vulnérables pour leur offrir assistance, protection et perspectives d’avenir.

Offre d’Emploi – Informaticien

  • Lieu d’affectation : Mokolo, Camp de Minawao, Cameroun
  • Région : Afrique de l’Ouest
  • Superviseur : Directeur de projet
  • Siège du superviseur : Maroua

Conditions du Poste

  • Durée du contrat : 11 mois (CDD)
  • Période d’essai : 3 mois
  • Date de début : Dès que possible
  • Rémunération : Salaire conforme à la grille salariale de JRS

Avantages

  • Congés payés : 2 jours par mois de travail effectif
  • Assurance maladie locale : Couverture médicale et assistance 24h/24

Introduction

Le Service Jésuite aux Réfugiés (JRS) est une organisation non gouvernementale catholique engagée auprès des réfugiés et des personnes déplacées de force dans plus de 50 pays à travers le monde. Œuvre de la Compagnie de Jésus (les Jésuites), le JRS poursuit une mission fondée sur trois principes clés : accompagner, servir et défendre les droits des populations vulnérables.

S’appuyant sur une vision humaniste et une foi profonde, le JRS intervient dans des contextes souvent marqués par des crises humanitaires, apportant soutien, éducation et assistance aux réfugiés afin de favoriser leur intégration et leur autonomie.

Objectif général du poste

L’informaticien a pour mission de former et accompagner les réfugiés ainsi que les membres des communautés hôtes dans l’acquisition de compétences en informatique et en outils numériques. Il dispense des cours pratiques et théoriques et assure la maintenance des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, réseaux).

Son rôle est essentiel pour permettre aux bénéficiaires de développer leur employabilité, de renforcer leur autonomie numérique et d’accéder aux ressources en ligne en toute sécurité.

Principales responsabilités du poste

Enseignement, formation et accompagnement

  • Concevoir et proposer des modules de formation en informatique bureautique et en maintenance basique des équipements.
  • Dispenser des formations sur les logiciels essentiels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook et autres outils bureautiques.
  • Initier les apprenants à l’utilisation sécurisée d’Internet et aux bonnes pratiques de navigation en ligne.
  • Former à la dactylographie et à la gestion des fichiers sous différents systèmes d’exploitation.
  • Adapter les contenus pédagogiques en fonction du niveau des apprenants (débutant, intermédiaire, avancé).
  • Sensibiliser les bénéficiaires à l’importance des compétences numériques pour leur insertion professionnelle.
  • Accompagner la création de documents professionnels (CV, lettres de motivation, rapports).
  • Promouvoir les bonnes pratiques en cybersécurité et en éthique numérique.

Encadrement et suivi des apprenants

  • Assurer le suivi pédagogique des apprenants en évaluant leurs progrès à travers des exercices pratiques et des tests.
  • Organiser des ateliers pratiques pour renforcer leur autonomie et leur maîtrise des outils numériques.
  • Encourager une approche d’apprentissage par la pratique, en mettant les apprenants en situation réelle d’utilisation des logiciels.
  • Assurer la maintenance de base des équipements informatiques et signaler tout dysfonctionnement technique.
  • Veiller à la bonne utilisation et à la sécurité des équipements du centre de formation.

Gestion du centre informatique

  • Contribuer à la création d’un environnement d’apprentissage inclusif et accessible à tous.
  • Identifier et mettre en avant les aspects de plaidoyer liés au projet, en défendant les droits et la dignité des bénéficiaires.
  • Faciliter la collecte, l’archivage et l’analyse des données du projet.
  • Collaborer à la rédaction d’articles et de supports de communication pour promouvoir les actions du projet.
  • Effectuer toute autre tâche confiée par la hiérarchie, en fonction des besoins opérationnels.

Profil recherché

Expérience et compétences requises

  • Diplôme : Minimum Bac+3 en Informatique, Technologies de l’Information, Pédagogie ou domaine équivalent.
  • Certifications appréciées : CompTIA A+, CompTIA Security+, CCNA (atout).
  • Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans l’enseignement de l’informatique ou la formation en bureautique.
  • Compétences techniques :
    1. Maintenance de base des équipements (installation de logiciels, mises à jour, dépannage courant).
    2. Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Microsoft 365, Power BI, Power Automate, Copilot, Excel, Word, PowerPoint, Outlook.
  • Compétences pédagogiques :
    1. Expérience en formation et encadrement d’apprenants.
    2. Capacité à adapter les cours selon le niveau et les besoins des bénéficiaires.
  • Compétences rédactionnelles : Bonne maîtrise de la rédaction de rapports et supports pédagogiques.
  • Langues : Pratique courante du français et de l’anglais.

Profil Recherché : Compétences et Qualités Essentielles

Le JRS (Jesuit Refugee Service) recherche des candidats alignés avec ses valeurs et capables d’évoluer dans un environnement exigeant. Les qualités indispensables pour ce poste sont :

  • Adhésion aux valeurs du JRS et respect strict du code de conduite
  • Professionnalisme : esprit d’équipe, autonomie, dynamisme, honnêteté et sens de l’organisation
  • Respect des délais et gestion du stress en situation de pression
  • Intégrité et résilience face aux défis du terrain
  • Discrétion et sens des responsabilités, notamment dans le traitement des informations sensibles
  • Excellentes compétences en communication et capacité à animer des groupes
  • Adaptabilité dans un environnement de travail exigeant

Le JRS applique une politique stricte de tolérance zéro face à tout comportement inacceptable, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la fraude et la corruption.

Comment Postuler ?

Les dossiers de candidature doivent inclure :

  • Lettre de motivation
  • CV actualisé
  • Trois références professionnelles

Objet de l’e-mail : Mentionner le titre du poste et la ville concernée.
Adresse de réception : cmr.hr.recruitment@jrs.net

Date limite de candidature : Vendredi 07 février 2025 à 17h00 (heure du Cameroun).

DOWNLOAD PFD HERE 

Le JRS se réserve le droit de clôturer les candidatures plus tôt si un nombre suffisant de profils qualifiés est atteint.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test et/ou un entretien.

Les candidatures incomplètes ou envoyées après la date limite ne seront pas prises en compte.

Le JRS encourage fortement les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap.

 

 

 

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