Avis de recrutement: ingénieur en génie civil

Description

SOLUTIONS RH + EMPLOI SARL société spécialisée dans la mise à disposition du personnel, recherche pour les besoins d’un de ses clients :

Ingénieur en génie civil (localisation Douala/Yaoundé)

Missions / Responsabilités / Activités

La mission principale du poste consistera à développer les infrastructures d’une région ou d’un pays. A Concevoir des ponts, des barrages, des bâtiments, des routes, des tunnels… réaliser également des aménagements liés à l’eau ou à l’énergie.

Vos missions consisteront à :

• Analyser les besoins du client ;
•  Définir un avant-projet ;
•  Analyser les données économiques du projet ;
•  Évaluer le coût des opérations pour un projet ;
•  Élaborer des solutions techniques et financières ;
•  Définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet ;
•  Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de chantier ;
•  Contrôler la réalisation d’un projet ;
•  Inventorier les contraintes de construction d’un ouvrage ;
•  Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût ;
•  Superviser et contrôler l’exécution d’études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d’études ;
•  Suivre l’état d’avancement des travaux jusqu’à réception ;
•  Contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception ;
•  Suivre et mettre à jour l’information technique, économique, réglementaire ;
•  Intervenir en génie civil ;
•  Tracer les plans ou croquis d’un ouvrage ;
•  Réaliser un dossier technico- économique pour un projet ;
•  Constituer un dossier de consultation d’entreprises ;
•  Établir un cahier des charges ;
•  Piloter un projet ;
•  Coordonner l’activité d’une équipe.

Compétences / Exigences / Qualités

• Être titulaire d’un BAC+5 en génie civil ou tous autres diplômes équivalents ;
• Avoir 4 à 5 ans d’expérience dans les travaux de génie civil liés à des projets électriques
• Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur ;
• Analyser les besoins du client ;
• Savoir définir un avant-projet ;
• Savoir analyser les données économiques du projet ;
• Savoir évaluer le coût des opérations pour un projet ;
• Savoir élaborer des solutions techniques et financières ;
• Savoir définir la faisabilité et la rentabilité d’un projet ;
• Savoir sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de chantier ;
• Maitriser le contrôler et la réalisation d’un projet ;
• Savoir Inventorier les contraintes de construction d’un ouvrage ;
•  Savoir analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût ;
• Superviser et contrôler l’exécution d’études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d’études ;
•  Maitriser le suivi de l’état d’avancement des travaux jusqu’à réception ;
•  Savoir contrôler la conformité des travaux jusqu’à réception ;
•  Maitriser le suivre et mise à jour des informations technique, économique, réglementaire ;
•  Intervenir en génie civil ;
•  Maitriser tracer les plans ou croquis d’un ouvrage ;
•  Savoir réaliser un dossier technico- économique pour un projet ;
•  Savoir constituer un dossier de consultation d’entreprises ;
•  Savoir établir un cahier des charges ;
•  Savoir réaliser un avant-projet ;
• Savoir piloter un projet ;
• Savoir coordonner l’activité d’une équipe ;
• Avoir le sens de l’organisation ;
• Être autonome ;
• Avoir un bon sens de la communication et des relations sociales ;
• Être parfaitement bilingue ;
• Ponctualité et assiduité ;
• Pro activité et flexibilité (capacité à relever les défis) ;
• Etat d’esprit permettant le travail en équipe ;
• Avoir le sens de l’éthique et de l’honnêteté.

Profil du candidat

» Niveau d’expérience: Expérimenté
» Années d’expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Les personnes intéressées par ce défi sont priées de faire parvenir leur dossier (CV sous format PDF) aux adresses suivantes : c.mvondo@solutionsrhplusemploi.com / hr.intern@solutionsrhplusemploi.com/ a.moukouri@solutionsrhplusemploi.com/ c.services@solutionsrhplusemploi.com

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi