Description
Sous la supervision directe du Manager Education et sous la supervision technique du Manager SE, l’Officier SE Education est responsable d’assurer la bonne gestion du système de suivi et évaluation et le rapportage de données de qualité pour le programme Education au Cameroun.
Basé à Kousseri avec des déplacements dans la région de l’Extrême-Nord selon les besoins du programme, L’Officier SE Education devra assurer tous les aspects de sa mission sous la supervision du Manager Education ansi que du Manager SE. Par ailleurs, il devra :
- S’engager à respecter les politiques de signalement obligatoires
- S’engager à s’assurer de la mise en œuvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail
Etre disponible pour effectuer toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC
International Rescue Committee (IRC) recrute un Officier S&E Education / kousseri
Missions / Responsabilités / Activités
L’Officier S&E Education coordonnera les activites de suivi et evaluation de la base de Kousseri, et sera chargé de :
Conception et apprentissage du programme
- Mener des études diagnostiques, des recherches, des évaluations et des enquêtes dans le cadre du programme PEACE.
- Veiller Ă ce que des plans de suivi dĂ©taillĂ©s et rĂ©alisables du programme PEACE soient Ă©laborĂ©s pour: i) fournir une matrice d’indicateurs, ii) envisager la collecte et le stockage Ă©thiques et sĂ»rs des donnĂ©es, iii) envisager des audits de qualitĂ© des donnĂ©es, vi) envisager de stocker, protĂ©ger et partager les documents de projet ;
- Soutenir l’Ă©quipe de programme pour s’assurer que les outils de suivi standard saisissent Ă la fois les activitĂ©s du programme et les progrès des indicateurs
- Aider Ă mener et Ă documenter des revues d’apprentissage du projet, et Ă partager les leçons apprises et les meilleures pratiques, en les incorporant dans les nouvelles conceptions de projet
- Aider Ă identifier, documenter, stocker et partager les leçons apprises qui ont des implications pour l’amĂ©lioration des meilleures pratiques programmatiques
ActivitĂ©s de suivi et d’Ă©valuation
- Faciliter la prĂ©paration des plans d’activitĂ©s mensuels / trimestriels / annuels, y compris les plans de S&E
- Travailler avec l’Ă©quipe PEACE pour dĂ©terminer quelles activitĂ©s de surveillance auront lieu et quelles mĂ©thodes de collecte de donnĂ©es utiliser
- Travailler avec le personnel de la protection de l enfance pour développer et finaliser des outils de collecte de données au besoin
- Concevoir des outils et des mĂ©thodologies de collecte de donnĂ©es d’enquĂŞte
- Travailler avec l’Ă©quipe PEACE pour s’assurer que les donnĂ©es sont collectĂ©es et entrĂ©es dans des bases de donnĂ©es et / ou des feuilles de suivi, et / ou la plateforme de donnĂ©es sur une base rĂ©gulière
- Travailler avec l’Ă©quipe PEACE pour suivre les progrès sur les points d’action liĂ©s Ă la mise en Ĺ“uvre et aux activitĂ©s de S&E
- Effectuer des audits de la qualité des données des données du programme pour identifier et résoudre les problèmes systémiques affectant la qualité des données
- Documenter le calendrier des activitĂ©s liĂ©es au partage des rapports avec l’Ă©quipe du projet, les donateurs et les autres parties prenantes Gestion de l’information et rapports
- Fournir des donnĂ©es de S&E pour des rĂ©unions rĂ©gulières d’analyse et de planification des actions
- Appuyer le Gestionnaires du programme Protection de l Enfance dans la consolidation des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels du terrain puis fournir les écarts et veiller à l’application des mesures correctrices;
- Soutenir l’Ă©quipe du programme en s’assurant que le programme dispose de mĂ©canismes de responsabilisation descendants / futurs et fonctionnels
- Suivre et appuyer la gestion du mécanisme de redevabilité vis-à -vis de toutes les parties prenantes du projet (IRC, ECHO, bénéficiaires, Gouvernement, ….);
- Appuyer la mise sur pied et la gestion du mécanisme de feedback des bénéficiaires
- Rendre compte périodiquement au Gestionnaire du programme Protection de l Enfance du déroulement des activités menées par l’équipe de mise en œuvre du projets
- Veiller à la régularité et la périodicité des rapports du personnel terrain;
- Participer au suivi et à l’évaluation des performances programmatiques et celles du personnel technique placé sous sa supervision;
Renforcement des capacités du personnel
- Former le personnel aux mĂ©thodes de collecte des donnĂ©es, Ă la gestion, Ă l’analyse et Ă l’utilisation des donnĂ©es pour la prise de dĂ©cision
- Aider au recrutement des enquĂŞteurs
- Assurer une supervision cohérente et solidaire pour renforcer les performances du personnel si nécessaire pour atteindre les objectifs de suivi.
- Faire des séances de coachings réguliers pour le renforcer les capacités et corriger les lacunes oservées lors de la supervision terrain
L’Officier S&E Education travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes IRC du Cameroun.
Compétences / Exigences / Qualités
- Diplôme universitaire en sciences statistiques, sciences sociales ou autre domaine connexe
Expérience professionnelle
- Au moins 3 années d’expérience significatives en suivi et évaluation de programme (données quantitatives et qualitatives)
- Expérience dans la planification des activités
- Expérience pratique dans la formation des adultes
- Expérience de travail significative en suivi et évaluation de la programmation, y compris dans l’analyse des données, l’élaboration de cadres logiques, de rapports et de bases des données
Compétences
- Fort esprit d’analyse et attention aux détails
- Capacité à travailler indépendamment tout en étant membre fort de l’équipe
- Disponibilité à voyager fréquemment sur le terrain des opérations
- Bonne capacité de rédaction de rapports clairs et concis
- Bonne connaissance des logiciels Microsoft, surtout Excel, EPI Info, SPSS, Stata
- Parler couramment le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais. (La connaissance du fulfulde est un atout complémentaire)
Profil du candidat
» Niveau d’expĂ©rience: ExpĂ©rimentĂ©
» AnnĂ©es d’expĂ©rience: Entre 3 ans et 5 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi
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