Monday, December 8, 2025
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Avis de recrutement: Officier S&E Education

Description

Sous la supervision directe du Manager Education et sous la supervision technique du Manager SE, l’Officier SE Education est responsable d’assurer la bonne gestion du système de suivi et évaluation et le rapportage de données de qualité pour le programme Education au Cameroun.
Basé à Kousseri avec des déplacements dans la région de l’Extrême-Nord selon les besoins du programme, L’Officier SE Education devra assurer tous les aspects de sa mission sous la supervision du Manager Education ansi que du Manager SE. Par ailleurs, il devra :

  • S’engager Ă  respecter les politiques de signalement obligatoires
  • S’engager Ă  s’assurer de la mise en Ĺ“uvre optimale de ces politiques dans son cadre de travail

Etre disponible pour effectuer toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC

International Rescue Committee (IRC) recrute un Officier S&E Education / kousseri

Missions / Responsabilités / Activités

L’Officier S&E Education coordonnera les activites de suivi et evaluation de la base de Kousseri, et sera chargé de :
Conception et apprentissage du programme

  • Mener des Ă©tudes diagnostiques, des recherches, des Ă©valuations et des enquĂŞtes dans le cadre du programme PEACE.
  • Veiller Ă  ce que des plans de suivi dĂ©taillĂ©s et rĂ©alisables du programme PEACE soient Ă©laborĂ©s pour: i) fournir une matrice d’indicateurs, ii) envisager la collecte et le stockage Ă©thiques et sĂ»rs des donnĂ©es, iii) envisager des audits de qualitĂ© des donnĂ©es, vi) envisager de stocker, protĂ©ger et partager les documents de projet ;
  • Soutenir l’Ă©quipe de programme pour s’assurer que les outils de suivi standard saisissent Ă  la fois les activitĂ©s du programme et les progrès des indicateurs
  • Aider Ă  mener et Ă  documenter des revues d’apprentissage du projet, et Ă  partager les leçons apprises et les meilleures pratiques, en les incorporant dans les nouvelles conceptions de projet
  • Aider Ă  identifier, documenter, stocker et partager les leçons apprises qui ont des implications pour l’amĂ©lioration des meilleures pratiques programmatiques

ActivitĂ©s de suivi et d’Ă©valuation

  • Faciliter la prĂ©paration des plans d’activitĂ©s mensuels / trimestriels / annuels, y compris les plans de S&E
  • Travailler avec l’Ă©quipe PEACE pour dĂ©terminer quelles activitĂ©s de surveillance auront lieu et quelles mĂ©thodes de collecte de donnĂ©es utiliser
  • Travailler avec le personnel de la protection de l enfance pour dĂ©velopper et finaliser des outils de collecte de donnĂ©es au besoin
  • Concevoir des outils et des mĂ©thodologies de collecte de donnĂ©es d’enquĂŞte
  • Travailler avec l’Ă©quipe PEACE pour s’assurer que les donnĂ©es sont collectĂ©es et entrĂ©es dans des bases de donnĂ©es et / ou des feuilles de suivi, et / ou la plateforme de donnĂ©es sur une base rĂ©gulière
  • Travailler avec l’Ă©quipe PEACE pour suivre les progrès sur les points d’action liĂ©s Ă  la mise en Ĺ“uvre et aux activitĂ©s de S&E
  • Effectuer des audits de la qualitĂ© des donnĂ©es des donnĂ©es du programme pour identifier et rĂ©soudre les problèmes systĂ©miques affectant la qualitĂ© des donnĂ©es
  • Documenter le calendrier des activitĂ©s liĂ©es au partage des rapports avec l’Ă©quipe du projet, les donateurs et les autres parties prenantes Gestion de l’information et rapports
  • Fournir des donnĂ©es de S&E pour des rĂ©unions rĂ©gulières d’analyse et de planification des actions
  • Appuyer le Gestionnaires du programme Protection de l Enfance dans la consolidation des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels du terrain puis fournir les Ă©carts et veiller Ă  l’application des mesures correctrices;
  • Soutenir l’Ă©quipe du programme en s’assurant que le programme dispose de mĂ©canismes de responsabilisation descendants / futurs et fonctionnels
  • Suivre et appuyer la gestion du mĂ©canisme de redevabilitĂ© vis-Ă -vis de toutes les parties prenantes du projet (IRC, ECHO, bĂ©nĂ©ficiaires, Gouvernement, ….);
  • Appuyer la mise sur pied et la gestion du mĂ©canisme de feedback des bĂ©nĂ©ficiaires
  • Rendre compte pĂ©riodiquement au Gestionnaire du programme Protection de l Enfance du dĂ©roulement des activitĂ©s menĂ©es par l’équipe de mise en Ĺ“uvre du projets
  • Veiller Ă  la rĂ©gularitĂ© et la pĂ©riodicitĂ© des rapports du personnel terrain;
  • Participer au suivi et Ă  l’évaluation des performances programmatiques et celles du personnel technique placĂ© sous sa supervision;

Renforcement des capacités du personnel

  • Former le personnel aux mĂ©thodes de collecte des donnĂ©es, Ă  la gestion, Ă  l’analyse et Ă  l’utilisation des donnĂ©es pour la prise de dĂ©cision
  • Aider au recrutement des enquĂŞteurs
  • Assurer une supervision cohĂ©rente et solidaire pour renforcer les performances du personnel si nĂ©cessaire pour atteindre les objectifs de suivi.
  • Faire des sĂ©ances de coachings rĂ©guliers pour le renforcer les capacitĂ©s et corriger les lacunes oservĂ©es lors de la supervision terrain

L’Officier S&E Education travaillera en étroite collaboration avec les autres équipes IRC du Cameroun.

Compétences / Exigences / Qualités

  • DiplĂ´me universitaire en sciences statistiques, sciences sociales ou autre domaine connexe

Expérience professionnelle

  • Au moins 3 annĂ©es d’expĂ©rience significatives en suivi et Ă©valuation de programme (donnĂ©es quantitatives et qualitatives)
  • ExpĂ©rience dans la planification des activitĂ©s
  • ExpĂ©rience pratique dans la formation des adultes
  • ExpĂ©rience de travail significative en suivi et Ă©valuation de la programmation, y compris dans l’analyse des donnĂ©es, l’élaboration de cadres logiques, de rapports et de bases des donnĂ©es

Compétences

  • Fort esprit d’analyse et attention aux dĂ©tails
  • CapacitĂ© Ă  travailler indĂ©pendamment tout en Ă©tant membre fort de l’équipe
  • DisponibilitĂ© Ă  voyager frĂ©quemment sur le terrain des opĂ©rations
  • Bonne capacitĂ© de rĂ©daction de rapports clairs et concis
  • Bonne connaissance des logiciels Microsoft, surtout Excel, EPI Info, SPSS, Stata
  • Parler couramment le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais. (La connaissance du fulfulde est un atout complĂ©mentaire)

Profil du candidat

» Niveau d’expĂ©rience: ExpĂ©rimentĂ©
» AnnĂ©es d’expĂ©rience: Entre 3 ans et 5 ans

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

Postuler ici

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi

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