Avis de recrutement: Plusieurs profils – CECIC SA

Nous recrutons : AUDITEUR INTERNE SENIOR

Dans le cadre du renforcement de son effectif, l’établissement de microfinance CECIC SA recrute activement un Auditeur Interne Senior.

MISSIONS

• Élaborer et mettre en œuvre le plan d’audit interne

• Concevoir les référentiels et outils de l’audit interne

• Assurer la mise en conformité de l’établissement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Assurer le suivi régulier de la mise en œuvre des recommandations issues des audits internes et externes

• Concevoir les outils opérationnels de l’audit interne

• Effectuer les missions d’audit interne

• Élaborer le plan annuel d’audit interne

• Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne

• Participer à la mise en place des comités spécialisés du Conseil d’Administration

• Encadrer l’équipe d’audit

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

• Capacités d’analyse des données financières

• Bonne maîtrise des techniques d’audit

• Maîtrise de la réglementation COBAC

• Maîtrise des normes comptables et financières spécifiques à la microfinance

• Capacité à rédiger des procédures

• Capacités managériales

• La maîtrise du logiciel bancaire Sopra Banking serait un atout

QUALITÉS PERSONNELLES

• Ponctualité

• Sens de l’écoute et de la communication

• Intégrité

• Dynamisme, rigueur

• Autonomie

• Ténacité

• Adaptabilité

• Sens de la responsabilité et fiabilité

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Minimum LICENCE en Sciences économiques, Comptabilité, Contrôle et Audit

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en audit ou contrôle dans le secteur de la microfinance ou bancaire

• Bonne connaissance de l’environnement bancaire ou de la microfinance

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant en objet “Auditeur Interne Senior”, à l’adresse suivante : ais.service.rh@cecic-sa.cm

Date limite : 31 mai 2025

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Nous recrutons : AUDITEUR INTERNE JUNIOR

Dans le cadre du renforcement de son effectif, CECIC SA recherche également un Auditeur Interne Junior.

MISSIONS

• Mettre en œuvre le plan d’audit interne

• Concevoir les référentiels et outils de l’audit interne

• Assurer la mise en conformité de l’établissement

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Assurer le suivi régulier des recommandations issues des audits internes et externes

• Concevoir les outils opérationnels de l’audit interne

• Effectuer les missions d’audit en accord avec le plan défini

• Examiner, évaluer et apprécier les dispositifs de contrôle interne

COMPÉTENCES TECHNIQUES

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

• Capacités d’analyse des données financières

• Bonne maîtrise des techniques d’audit

• Maîtrise de la réglementation COBAC

• Connaissance des normes comptables et financières en microfinance

• Capacité à rédiger des procédures

• La maîtrise du logiciel bancaire Sopra Banking serait un atout

QUALITÉS PERSONNELLES

• Ponctualité

• Sens de l’écoute et de la communication

• Intégrité

• Dynamisme, rigueur

• Autonomie

• Ténacité

• Adaptabilité

• Responsabilité et fiabilité

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Minimum LICENCE en Sciences économiques, Comptabilité, Contrôle et Audit

• Expérience : Minimum 18 mois d’expérience en audit ou contrôle dans le secteur de la microfinance ou bancaire

• Bonne connaissance de l’environnement bancaire ou de la microfinance

Candidature :

Envoyez votre CV et lettre de motivation, en précisant en objet “Auditeur Interne Junior”, à l’adresse suivante : ais.service.rh@cecic-sa.cm

Date limite : 31 mai 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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CECIC S.A. RECRUTE

Poste : Gestionnaire de Portefeuille

Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale à Yaoundé et Douala, la société de microfinance CECIC S.A. lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux (02) Gestionnaires de portefeuille.

Missions principales :

• Constituer, développer et fidéliser un portefeuille de crédits rentable et sécurisé.

• Évaluer la capacité de remboursement des clients et les garanties proposées.

Responsabilités clés :

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.

• Collecter, analyser et enregistrer les demandes de financement.

• Élaborer des notes de synthèse à l’issue de l’analyse des dossiers de crédit.

• Assurer le suivi du décaissement des crédits approuvés et veiller à leur remboursement.

• Contrôler l’évolution des activités des clients et l’usage des financements accordés.

• Gérer le recouvrement des créances impayées.

• Produire des rapports réguliers sur la performance du portefeuille.

• Mener une veille concurrentielle sur les produits et services du secteur.

• Promouvoir l’ensemble des produits et services de CECIC auprès des clients.

Compétences requises :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

• Capacité à analyser des données financières.

• Aptitudes commerciales et relationnelles développées.

• Compétences en gestion et suivi de crédit.

• La maîtrise du logiciel Sopra Banking est un atout important.

Qualités personnelles :

• Sens de l’écoute et de la communication

• Intégrité et rigueur

• Autonomie et dynamisme

• Sens de l’organisation et de la responsabilité

• Capacité d’adaptation et persévérance

Profil recherché :

• Formation : Bac+2 minimum en action commerciale, banque, finance ou domaine connexe.

• Expérience : Minimum 1 an dans la gestion du crédit, idéalement en microfinance ou dans une institution bancaire.

• Bonne connaissance géographique de la ville de Yaoundé ou Douala.

Modalités de candidature :

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et une lettre de motivation (objet : Candidature Gestionnaire de Portefeuille) à l’adresse suivante: gpf.service.rh@cecic-sa.cm

Date limite : 31 mai 2025

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 Infos : +237 243 04 93 08