Avis de recrutement: responsable commercial et communication (H/F)

Description

RESPONSABLE COMMERCIAL ET COMMUNICATION (H/F)

Début: Dès que possible

Offre: CDI

Lieu: Douala

QUI SOMMES-NOUS

Nous c’est ADWA SARL, une Startup en forte croissance, évoluant au coeur de la digitalisation de l’économie africaine. Nos solutions répondent aux besoins d’un portefeuille clients évoluant dans les secteurs du transport, hospitalier, minier, financier, sportif, etc. avec pour objectif de sécuriser, simplifier et rendre plus efficient les différents processus métiers de leurs activités. Depuis notre lancement en 2017, nous n’avons pas arrêté de grandir et sommes fiers d’être un acteur important de l’écosystème digital camerounais (Lauréat du MON Innovation Challenge). ADWA SARL rassemble une équipe de jeunes et dynamiques camerounais dont l’ambition est de devenir le principal acteur en fourniture de solutions d’ingénierie digitale, d’amélioration des processus et de la conduite de projets.

NOTRE OFFRE

« They didn’t know it was impossible, so they did it » Mark Twain, tel est notre credo, rendre l’impossible possible en tenant compte des réalités de nos économies nationales, régionales et internationales. L’ambition est grande, le volume de travail est important, c’est pourquoi pour relever ces défis, nous recrutons un Responsable Commercial et Communication dont les missions seront de mettre en œuvre et coordonner les politiques commerciales et toutes les activités qui contribuent au développement et à la performance économique d’ADWA SARL.

POURQUOI ADWA SARL ?

• Occuper un poste clé dans le développement de l’entreprise
• Avoir de l’autonomie, de l’impact et relever les challenges
• Intégrer une équipe motivée et participer à l’histoire de la Startup

Missions / Responsabilités / Activités

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché (e) au Directeur Technique et Commercial, vos activités porteront principalement sur
1 La mise en œuvre de la stratégie d’entreprise au niveau national et international
• Définir les objectifs de développement à court et moyen terme : analyse et veille concurrentielle, stratégie d’adhésion de nouveaux partenariats, conquête de nouveaux clients, redynamisation du portefeuille client.

• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle
• Initier et entretenir les relations avec les parties prenantes

2 . Le suivi des opérations commerciales et communicationnelles
• Organiser les contacts clients et prospects (identification des projets, analyse des besoins et élaboration des offres)

• Créer en collaboration avec les équipes techniques les outils nécessaires à la vente des solutions développées ou en cours de création.
• Fidéliser et développer le portefeuille client
• Déployer la stratégie de communication afin d’assurer la promotion des produits et de la marque

3 L’analyse économique. le suivi et développement de la performance
• Définir et suivre les indicateurs clés de performances commerciales et communicationnelles

• Consolider, analyser et présenter les résultats à travers un reporting mensuel
• Concevoir des plans d’action appropriés, basés sur les résultats observés et les domaines de progrès identifiés

4 Le management des Ressources Humaines
• Organiser le travail des équipes commerciales et communicationnelles

• Travailler en coordination étroite avec les Directions Technique et financière
• Sensibiliser les équipes commerciales et communicationnelles sur les produits et les bonnes pratiques

Compétences / Exigences / Qualités

PROFIL RECHERCHE
Formation académique et expérience

• Niveau académique Bac +2 à Bac+5 dans le domaine technico-commercial, marketing ou communication, Ecole de commerce ou de management
• Expérience professionnelle : 7 ans dont 3 ans dans un poste d’encadrement de préférence dans le secteur des nouvelles technologies de l’information
• Age :entre 27 et 45 ans

Compétences techniques

• Connaissance des marchés des nouvelles technologies de télécommunication
• Fortes compétences managériales pour encadrer et dynamiser les équipes
• Bonnes connaissances des techniques de vente
• Culture marketing et technique (informatique) pour dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Bonne culture financière
• Maitrise de l’anglais

Compétences comportementales et relationnelles

• Capacité d’organisation pour piloter des projets commerciaux en collaboration avec la Direction Technique et planifier des plans d’action
• Capacité de communication pour fédérer les équipes commerciales et techniques autour d’un projet commun
• Charisme et leadership pour présenter l’offre commerciale de l’entreprise et dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau
• Rigoureux pour assurer la livraison des différents reportings et être efficient en qualité de binôme du Directeur Technique et Commercial
• Curiosité et intérêt pour toutes les activités de l’entreprise

Profil du candidat

» 27 – 45 ans
» Niveau d’expérience: Senior
» Années d’expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

Envoyez-nous vos documents de candidature à l’adresse email careers@adwa.cm

Au plus tard le 27 Juillet 2022.

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi