Le cabinet MEN BUILDER, expert en recrutement de personnel, est actuellement à la recherche d’un Responsable Contrôle Interne pour l’un de ses clients opérant dans le domaine des Micro Finances.
Le lieu d’affectation pour ce poste est à Douala.
PROFIL REQUIS
- Diplôme requis :
- Bac+4 ou Bac+5 dans les domaines suivants : Gestion, Finance, Audit et Contrôle de Gestion, Banque.
- Expérience nécessaire :
- Minimum 05 ans d’expérience dans une EMF ou Banque.
- Connaissances exigées :
- Solides connaissances des processus (pilotage, métiers et support) dans les EMF ou Banque, notamment de Gestion de Crédit, Retour de fonds, Comptabilité, Finances.
- Une certification COSO serait un atout.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Maîtrise des normes et techniques de contrôle interne.
- Connaissance approfondie du PCEMF.
- Familiarité avec les outils collaboratifs tels que le planning partagé et le réseau d’entreprise.
- Bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Aptitude aux relations interpersonnelles.
- Compétence en finance, comptabilité et analyse des risques.
- Connaissance approfondie de la réglementation juridique et fiscale liée à l’activité.
- Maîtrise des problématiques de conformité.
- Vision transversale du métier.
- Expertise dans le domaine juridique.
- Maîtrise de la réglementation bancaire et microfinancière.
- Connaissance des métiers, produits et services financiers et bancaires.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participation à l’élaboration du Plan Stratégique et des directives internes ;
- Contribuer à l’élaboration du Plan Stratégique et des directives internes ;
- Définir l’organisation du système de contrôle interne selon les orientations des organes dirigeants ;
- Contrôle continu du fonctionnement des processus de la Plateforme d’Agrégation des paiements ;
- Superviser en permanence le fonctionnement des processus de la Plateforme d’Agrégation des paiements ;
- Assurer un suivi constant du bon déroulement des activités de la Plateforme d’Agrégation des paiements ;
- Établissement d’un référentiel de contrôle interne et des procédures opérationnelles ;
- Fournir un référentiel de contrôle interne et des procédures opérationnelles ;
- Sensibilisation de la direction générale aux meilleures pratiques de contrôle ;
- Sensibiliser la direction générale aux pratiques de contrôle exemplaires ;
- Promotion de l’harmonisation des pratiques et de la culture du risque ;
- Promouvoir une culture commune et des pratiques harmonisées, notamment en termes d’intégrité et de gestion des risques ;
- Diffuser une culture commune et favoriser l’harmonisation des pratiques ;
- Animation du réseau des responsables de contrôle interne ;
- Animer le réseau des responsables de contrôle interne ;
- Coordonner les responsables de contrôle interne et faciliter les échanges ;
- Supervision du programme d’auto-évaluation du contrôle interne et assistance à sa mise en œuvre par les départements opérationnels et fonctionnels ;
- Superviser le programme d’auto-évaluation du contrôle interne et fournir une assistance à sa mise en œuvre par les départements opérationnels et fonctionnels ;
- Assurer le suivi du programme d’auto-évaluation du contrôle interne et aider à sa mise en œuvre par les départements opérationnels et fonctionnels ;
- Gestion de la veille sur son domaine d’activité ;
- Piloter la surveillance dans son domaine d’activité ;
- Assurer une veille dans son domaine d’activité ;
- Garantie de la mise à jour des procédures impactées par les évolutions légales et réglementaires ;
- Assurer la mise à jour des procédures en fonction des changements législatifs et réglementaires ;
- Veiller à la mise à jour des procédures en lien avec les évolutions légales et réglementaires ;
- Supervision de la cartographie des risques de non-conformité et identification des dispositifs de contrôle et des plans d’action ;
- Superviser la cartographie des risques de non-conformité et identifier les dispositifs de contrôle et les plans d’action ;
- Piloter la cartographie des risques de non-conformité et proposer des dispositifs de contrôle et des plans d’action ;
- Identification et surveillance du périmètre de conformité ;
- Identifier et surveiller le périmètre de conformité ;
Veuillez envoyer votre curriculum vitae ainsi que les pièces justificatives de votre expérience professionnelle par e-mail aux adresses suivantes : cvmenbuilder@gmail.com ou cv@men-builder.com.
Merci de mentionner le poste pour lequel vous postulez dans l’objet de votre e-mail.
La date limite de réception des candidatures est le 30/03/2024.
En cas de difficultés, veuillez contacter le 670 92 49 85.
N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi
