Friday, December 19, 2025
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Avis de recrutement: Responsable coordination PNR/GTSA

Action Contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale (ONG.) Internationale,
apolitique, non-confessionnelle et non-lucrative.
Pour nos opérations au Cameroun, nous recherchons : RESPONSABLE COORDINATION PNR/GTSA

Base de rattachement: YaoundĂ© – Cameroun
Nombre de poste : 01
DurĂ©e du contrat: Jusqu’au 31 Mars 2023
Date de début: 01er septembre 2022

Supervisé par: Coordinateur du consortium PEREN
FINALITE DU POSTE : 
Appuyer de manière efficace le PNVRSA/MINADER au niveau National pour
l’élaboration de deux (2) Plans Nationaux de Réponse et leur mise à jour ; Suivre la mise en place des activités issues des recommandations de ces PNR ; Appuyer le lead (MINADER) et les co-leads du Groupe de Travail sur la Sécurité Alimentaire de l’Extrême-Nord dans la redynamisation du GTSA

Mission 1 : Coordonner la dynamique menant à l’élaboration et la mise à jour de deux Plans Nationaux de Réponse (PNR) selon les recommandations et la politique de la charte PREGEC /CILLS
Mission 2: Suivre et appuyer la réalisation dans les délais des exercices du cadre harmonisé (CH)
Mission 3 : Appuyer la redynamisation du Groupe de Travail Sécurité alimentaire (GTSA) dans la
région de l’Extrême-Nord.
Mission 4 : Représentation des programmes (ACF & PEREN) et du secteur de la SAME
Mission 5 : Analyse du contexte SAME
FORMATION/NIVEAU D’ETUDES / EXPERIENCE(S):

  • BAC +5 en Socio-Ă©conomie, Sciences sociales ou dĂ©veloppement rural (Master, diplĂ´me d’ingĂ©nieur).
  • BAC + 3 en agroĂ©conomie ou dĂ©veloppement rural.
  • Au moins 3 ans d’expĂ©rience gestion de projet de renforcement de capacitĂ© des cellules techniques gouvernementale (incluant management fonctionnel)
  • Avoir travaillĂ© dans l’humanitaire serait un atout.
  • Avoir travaillĂ© avec la MINADER dans le cadre des groupes techniques de la sĂ©curitĂ© alimentaire et avec le PNVRSA est un atout

COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :

  • Cycle de projet;
  • Connaissances avancĂ©es sur le fonctionnement des Groupes de travail et des clusters SAME ;
  • Connaissances avancĂ©es du processus de classification Cadre HarmonisĂ©, IPC, HNO/HRP, ZME et des Plans Nationaux de RĂ©ponse;
  • Connaissance avancĂ©e des systèmes de surveillance et de rĂ©ponses multisectorielles
  • Connaissances avancĂ©es en Ă©conomie rurale (analyse et renforcement);
  • Connaissance en renforcement de capacitĂ© des autoritĂ©s locales et/ou des structures ministĂ©rielles Ă©tatique ;
  • Connaissance en relance Ă©conomique locale (AGR, AVEC, Warrantage, etc.)
  • MaĂ®trise parfaite du français et connaissance professionnelle de l’anglais
  • Bonne connaissance du contexte camerounais, des zones d’intervention, des moyens d’existence locaux, des pratiques agricoles locales, de l’économie locale et des dynamiques communautaires qui y sont spĂ©cifiques
  • MaĂ®trise du Pack Microsoft office (Word et Excel prioritairement) et des logiciels d’enquĂŞte et de statistique.

Savoir-faire :

  • CompĂ©tences en gestion d’équipes, planification des activitĂ©s et coordination avec divers partenaires externes (UN, ONGI, ONG locale, OSC, Ministères, etc…);
  • CapacitĂ©s d’analyse et de synthèse ;
  • Très bonnes aptitudes communicationnelles ;
  • Très bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles (documents officiels, documents mĂ©thodologiques, bulletins et rapports) ;
  • Bonnes capacitĂ©s de mobilisation et de pĂ©dagogie ;
  • Bonnes capacitĂ©s d’organisation.

Savoirs-ĂŞtre :

  • FlexibilitĂ©
  • Dynamisme
  • QualitĂ©s relationnelles
  • Travail en Ă©quipe
  • HonnĂŞtetĂ©
  • Leadership

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

La procédure de recrutement Action Contre La Faim comprend 3 étapes clés :

  • Une prĂ©-sĂ©lection sur la base du dossier dĂ©posĂ© (seuls les candidats dont les compĂ©tences et expĂ©riences correspondent au profil dĂ©crit dans l’offre sont retenus pour le test Ă©crit)
  • Un test technique Ă©crit
  • Un entretien oral

Pour chaque étape, seuls les candidats sélectionnés sont contactés.

Les candidatures (incluant un CV, une lettre de motivation, ainsi que des références) doivent être soumises UNIQUEMENT en suivant le lien : Responsable Coordination PNR/GTSA
en indiquant l’intitulé du poste et la référence YA-PROG-082022-001 en objet de l’email.

Les candidatures doivent être adressées au plus tard le vendredi 12 août 2022 à 17h30.

Les candidatures sont formulées à l’attention du : Responsable du Département Ressources
Humaines, Action Contre la Faim Cameroun.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés par Action Contre la Faim afin d’effectuer des tests
et des entretiens.
LES CANDIDATURES FEMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGEES
« LE RECRUTEMENT A ACF EST GRATUIT »

ACF NE DEMANDERA JAMAIS DE L’ARGENT DANS LE CADRE D’UN PROCESSUS DE
RECRUTEMENT

N.B: NE PAYEZ AUCUN FRAIS POUR OBTENIR UN EMPLOI

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