Avis de recrutement: Responsable des achats et approvisionnements

• Pilotage et supervision des opérations d’achat et d’approvisionnement
• Définir la politique en matière d’achats, selon les domaines (produits, services, prestations, services généraux.)
• Superviser les opérations d’approvisionnement
• Optimiser les processus d’achat et d’approvisionnement (e-procurement.)
• Effectuer une veille régulière sur les nouveaux outils et prestataires

• Etablir un cahier des charges / une commande recensant l’ensemble des besoins en produits et services
• Organiser des appels d’offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs susceptibles de répondre au cahier des charges / commande défini
• Négocier avec les fournisseurs et définir les modalités du contrat (tarifs, délais de livraison…)
• Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien des fournisseurs et sous-traitants

• Mettre en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d’approvisionnement
• Gérer et optimiser les flux et les stocks de matières premières
• Réceptionner et vérifier les commandes, après réception
• Suivi/Contrôle des opérations d’achats et d’approvisionnement
• Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité…
• Réaliser le reporting des états de l’approvisionnement
• Analyser les performances des fournisseurs par la mise à jour et la tenue d’indicateurs
• Garantir le respect des délais

• Diplôme : Baccalauréat + 3
• Domaine d’études : Logistique (Achats et approvisionnements / Procurement)
• Expérience professionnelle : 05 ans

• Français : Bon niveau
• Anglais : Bon niveau

•  Parfaite maîtrise des outils de gestion de projet
• Solides connaissances en vente et en négociation
•  Excellentes connaissances dans la gestion d’entreprise (budgétaire, financière…)
•  Maîtrise des logiciels de la bureautique
•  Maîtrise parfaite des logiciels et des outils de gestion (CRM, gestion de planning, de stocks, etc.)
• Connaissances en droit, en comptabilité et en gestion réglementaire
• Un anglais irréprochable à l’oral comme à l’écrit.

•  Réactif et déterminé
•  Bien organisé
•  Esprit fin et habile
•  Bon négociateur
• Diplomate
• Esprit d’analyse et de synthèse
•  Esprit d’équipe
• Perfectionniste

N.B: Ne payez aucun frais pour obternir un emploi