À propos de l’offre d’emploi
AFRIK SOLUTIONS, une agence web spécialisée dans la création d’expériences culinaires uniques et mémorables, est fière de collaborer avec THE KING CHICKEN, une entreprise de restauration renommée. Dans le cadre de notre partenariat, nous recherchons activement un(e) Responsable des Ressources Humaines pour compléter notre équipe dynamique.
Responsabilités :
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures RH adaptées au secteur de la restauration, tout en assurant la conformité aux normes légales et réglementaires en vigueur.
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la sélection à l’intégration des nouveaux employés, en veillant à maintenir un effectif qualifié et motivé.
- Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la tenue des dossiers des employés, la gestion des horaires de travail et la gestion des congés.
- Élaborer des programmes de formation et de développement du personnel afin d’améliorer les compétences et de favoriser l’avancement professionnel au sein de l’entreprise.
- Veiller au bien-être des employés en mettant en place des initiatives visant à promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire.
- Gérer les relations employé-employeur, en traitant les préoccupations et les conflits de manière efficace et en favorisant un dialogue ouvert et transparent.
- Collaborer avec la direction pour élaborer des stratégies de rémunération et d’avantages sociaux compétitives, tout en respectant les contraintes budgétaires de l’entreprise.
Exigences :
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l’hôtellerie, de préférence dans un rôle de gestion des ressources humaines.
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion du temps.
- Connaissance approfondie des lois du travail et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines dans le secteur de la restauration.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un sens aigu de l’organisation et de la confidentialité.
Comment envoyer votre candidature :
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration et que vous pensez avoir les compétences requises pour réussir dans ce poste, nous vous invitons à soumettre votre CV avant le 07 mai 2024.
Nous sommes enthousiastes à l’idée de recevoir votre candidature et d’envisager comment vous pourriez enrichir notre équipe des ressources humaines. Notre objectif est de continuer à offrir des expériences culinaires exceptionnelles tout en créant un environnement de travail stimulant et gratifiant pour notre personnel.
Objet : Candidature au poste de Responsable Ressources Humaines
Monsieur/Madame,
Je vous fais part de ma candidature au poste de Responsable Ressources Humaines. Titulaire du Diplôme d’Etude Professionnelle Approfondie spécialisée en Gestion de la Politique Sociale de l’Entreprise, j’ai effectué un stage de trois (03) mois au sein de GMC Assurances S.A, sis à Bonanjo (Douala) rue Joss immeuble CSPH. Ma mission a consistée à assister le Responsable de Ressources Humaines dans la Gestion administrative du personnel et la Gestion de la paie à travers la rédaction et le suivi des contrats de travail et avenants, la mise en place de la couverture sociale, le contrôle de dossier du personnel et leur mise à jour, les déclarations des salariés à l’organe de prévoyance sociale, la régularisation de l’entreprise vis-à-vis de l’administration fiscale, le planning des congés payés, le suivi des relations avec les représentants du personnel et les autres partenaires sociaux notamment l’inspection du travail.
Doté d’une grande capacité de communication orale et écrite, je cherche aujourd’hui à intégrer une entreprise performante comme la votre où je pourrais mettre à profit mes compétences pour le développement de nouveaux projets. C’est pourquoi, je me tiens à votre entière disposition pour un entretien afin de vous exposer plus en profondeur toutes mes motivations.
Dans l’attente d’une suite favorable, veuillez agréer, Monsieur/Madame, l’expression de mes sentiments distingués.
DJARYANG RINSALA
Bonsoir
Pouvez-vous s’ils vous plaît mentionner le canal de transmission des dossiers de candidature ?
Respectueusement
Objet : Réponse à l’annonce d’emploi pour le poste du responsable ressources humaines
Monsieur/ madame ,
J’ai pris connaissance avec grand intérêt de votre offre d’emploi paru dans l’infoscouncourseducation du 30 Avril 2024
Les critères recherchés correspondent au profil professionnel j’ai eu au cours de la formation en tant que Gestionnaire de ressources humaines.
Majore de ma promotion, je suis vivement déterminé et engagé a vous offrir le meilleur de mes services.
Je serais très heureux de vous en parler plus longuement lors d’un entretien.
Dans l’attente d’une suite favorable, veuillez agréer Monsieur/Madame, l’expression des mes sentiments les meilleurs.
Ibrahim