Localisation et Date de Début
- Ville, Pays : Douala, Cameroun
- Date de début souhaitée : 15 avril 2024
Type de Contrat
- Type de contrat : CDD/CDI
Mission du Poste
- Objectif : Faciliter le fonctionnement interne de l’entreprise pour maximiser son efficacité opérationnelle.
- Responsabilités additionnelles : Assurer la gestion administrative, budgétaire, et logistique de la structure, ainsi que l’atteinte de ses objectifs en termes de coûts, volumes, et délais.
Responsabilités Principales
- Élaboration Budgétaire : Définir le budget en collaboration avec la direction générale et superviser la gestion administrative, comptable, économique et financière de l’exploitation.
- Analyse Financière : Évaluer les performances financières et économiques du site en coopération avec le contrôleur de gestion et le département commercial.
- Gestion des Délais : Assurer le respect des délais d’expédition en coordination avec le service commercial et les clients.
- Optimisation des Coûts : Analyser l’ensemble du processus de livraison pour optimiser les coûts de transport de marchandises.
- Représentation de l’Entreprise : Être le représentant de l’entreprise en cas d’incidents ou imprévus.
- Encadrement des Activités : Superviser toutes les activités liées à l’exploitation pour garantir leur bon déroulement.
Profil Recherché
- Critères de Qualification
- Formation Académique : Diplôme Bac +4 en Management, Finance ou Commerce.
- Expérience Professionnelle : Au moins 5 années d’expérience dans un poste similaire.
- Compétences en Gestion : Aptitude avérée à encadrer et gérer efficacement.
- Maîtrise de la Gestion de Stock : Connaissance approfondie des pratiques de gestion des stocks.
- Compétence Informatique : Excellente maîtrise des outils informatiques pertinents.
- Compétences Commerciales : Sens commercial développé et capacité avérée à gérer la clientèle.
- Attributs Personnels Essentiels
- Leadership et Responsabilité : Capacité à inspirer et à assumer des responsabilités.
- Compétences Managériales : Aptitude à diriger et à motiver une équipe.
- Maîtrise des Coûts et Ratios : Compréhension approfondie des coûts de production et des ratios financiers.
- Gestion et Reporting : Capacité à gérer efficacement les processus et à produire des rapports pertinents.
- Professionnalisme : Engagement envers des normes élevées de professionnalisme et d’éthique.
- Orientation Client : Souci constant du bien-être et de la satisfaction du client.
- Dynamisme et Flexibilité : Capacité à s’adapter rapidement aux changements et à maintenir un niveau élevé d’énergie.
- Résolution de Problèmes : Aptitude à résoudre les défis de manière efficace et efficiente.
- Patience et Résistance au Stress : Capacité à rester calme et concentré sous pression.
Remarque : Ce descriptif de poste ne couvre pas tous les aspects des compétences, efforts, tâches et responsabilités associés au poste.
COMMENT POSTULER
Les documents requis SONT LES SUIVANTS :
- Une lettre de motivation d’une (01) page maximum adressée au Directeur Général.
- CV.
Tous les documents DOIVENT être soumis en format PDF et renommés comme suit : “Nom du fichier_votre nom”, par exemple “CV_votre nom”.
Vous pouvez envoyer vos candidatures à l’adresse suivante : rhrecru90@gmail.com, en indiquant “Responsable d’exploitation” dans l’objet du message.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 06 avril 2024 à minuit, heure du Cameroun.
NB : Aucune candidature soumise par un autre moyen que celui mentionné ci-dessus ne sera prise en compte.
Les candidatures incomplètes, celles reçues après la date limite, ou celles ne respectant pas les instructions susmentionnées seront rejetées.
Les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception, et l’entreprise se réserve le droit de clôturer le processus avant la date limite indiquée.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
