Wednesday, December 10, 2025
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Avis de recrutement: Responsable du programme gestion

OFFRE D’EMPLOI: RESPONSABLE PROGRAMME – GESTION DES RESSOURCES NATURELLES

L’ONG SAILD (Service d’Appui aux Initiatives Locales de Développement), BP 11 955 Yaoundé, recherche pour les besoins de ses services basés à Yaoundé UN.E RESPONSABLE DU PROGRAMME GESTION DES RESSOURCES NATURELLES.

1. FONCTIONS ET ATTRIBUTIONS

Le/la Responsable du Programme aura pour principales missions :

  • Monter, planifier et suivre la mise en œuvre des projets du programme ;
  • Assurer le rapportage technique des projets ;
  • Participer à la mobilisation des ressources et aux levées de fonds ;
  • Entretenir des relations solides avec les administrations de tutelle, les partenaires techniques et financiers ;
  • Suivre les processus nationaux et internationaux relatifs à la gouvernance forestière et environnementale ;
  • Effectuer des analyses et produire des publications thématiques dans le sous-secteur Forêt et Environnement ;
  • Participer et représenter l’organisation lors des réunions, ateliers et autres rencontres officielles.

2. PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac +5 en foresterie, environnement ou gestion des ressources naturelles ;
  • Minimum 10 ans d’expérience de travail dans le sous-secteur forêt et environnement ;
  • Au moins 5 ans d’expérience au sein de la société civile camerounaise ;
  • Avoir contribué à des publications scientifiques ou techniques constitue un atout ;
  • Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet ;
  • Capacité avérée à gérer une équipe et exercer un leadership efficace ;
  • Solides compétences en organisation, planification et gestion financière ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) ;
  • Forte motivation et sens de l’initiative.

3. COMPOSITION DU DOSSIER

  • Lettre de motivation adressée au Secrétaire Général du SAILD ;
  • Curriculum Vitae détaillé ;
  • Photocopie de la CNI ;
  • Photocopie des diplômes ;
  • Tout document justificatif de l’expérience professionnelle.

4. MODALITÉS DE SÉLECTION

Une première sélection se fera par étude des dossiers reçus.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test final.

5. DÉPÔT DES DOSSIERS

Les candidats intéressés et remplissant les conditions requises peuvent déposer leur dossier :

Date limite de dépôt : 17 décembre 2025.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

 

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