Avis de recrutement: Responsable Export

• Développer les marchés de l’entreprise à l’international ; 
• Définir un plan d’action commercial et marketing pour optimiser les ventes ; 
• Mettre en place les possibles réseaux de distribution ; 
• Sélectionner les distributeurs en mesure de vendre les produits ou le service commercialisé
• Assurer le suivi administratif des devis et des commandes de la réception jusqu’à la livraison chez les clients ; 
• Contrôler la solvabilité du client ; 
• Assurer le suivi en production et la logistique des commandes en collaboration avec les services internes (délai, planning de livraison) ; 
• Mettre en œuvre les actions commerciales définies par le Directeur Commercial ; 
• Effectuer la veille concurrentielle sur sa zone d’intervention ;
• Faire un reporting régulier de l’activité. 

 Profil / Compétences clés : 

• • Bac+4/5 en Marketing, Commerce, Vente, Commerce International ou tout autre diplôme équivalent ; 
  • Expérience professionnelle de 10 ans minimum au sein d’un service commercial dont 05 à un poste similaire ; 

• Bonne maîtrise des techniques commerciales et de négociation ; 
• Connaissance en matière d’organisation, de droit et de fiscalité du commerce international : douanes, taxes, techniques particulières d’assurance, transport et modes de paiement, incoterms
• Connaissance des différents produits et services commercialisés, des marchés exports et de leurs caractéristiques (environnements économique et social, modes de consommation, contexte concurrentiel, circuits de distribution, conditions de paiement…)
• Connaissance des applicatifs métiers (outils CRM – Customer Relationship Management : gestion de la relation client) ; 
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères dont impérativement l’anglais. 
• Avoir travaillé dans les FMCG est un atout. 

 Il/elle doit avoir : 

• Bonne connaissance des techniques de marketing opérationnel et de communication ;
• Connaissance des techniques de management des équipes commerciales ; Il/elle doit être : 
• Intègre 
• Persuasif et convaincant 

Partager les valeurs suivantes : Leadership – Professionnalisme – Responsabilité – Esprit d’Equipe

Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ?

Comment postuler?

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Délai : 20 Novembre 2023