Sprint Pay recrute : Responsable Financier
Intégrez Sprint Pay et pilotez les fonctions essentielles de gestion financière, comptabilité et stratégie de l’entreprise.
Présentation du Poste
Le Responsable Financier joue un rôle central chez Sprint Pay, garantissant la stabilité et la santé financière de l’organisation. Ce poste implique la supervision des opérations financières, le conseil stratégique pour la direction et l’optimisation des processus financiers.
Missions Principales
Gestion Financière
- Élaboration et suivi des budgets : mise en place et ajustement des budgets pour maximiser la rentabilité.
- Prévision des flux de trésorerie : anticipation des besoins en liquidité.
- Analyse des résultats financiers : interprétation des performances et identification des pistes d’amélioration.
- Gestion de la trésorerie et développement d’outils de contrôle de gestion pour une meilleure prise de décision.
Comptabilité
- Supervision de la comptabilité générale et analytique : coordination des enregistrements comptables et analyse des données.
- Clôtures comptables et états financiers : préparation et présentation des bilans financiers.
- Gestion des déclarations fiscales : conformité et optimisation fiscale de l’entreprise.
Contrôle de Gestion
- Définition d’indicateurs de performance clés (KPI) : création et suivi de métriques pour mesurer les performances.
- Analyse des coûts et optimisation des processus financiers : amélioration continue des pratiques financières.
Relations avec les Institutions Financières
- Gestion des relations bancaires : négociation et optimisation des conditions avec les partenaires financiers.
- Recherche de financements : identification et sécurisation des ressources financières nécessaires aux projets.
Conseil Stratégique
- Apport de conseils stratégiques : orientation et assistance à la direction dans les décisions financières.
- Évaluation de projets d’investissement : analyse des opportunités et des risques pour des investissements durables.
Profil Recherché
- Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (Bac+5 minimum).
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, de préférence dans un secteur comparable.
- Compétences Techniques : Maîtrise des logiciels comptables et financiers (comptabilité, tableurs, outils d’analyse); Connaissance approfondie des normes comptables.
- Qualités Personnelles : Rigueur, capacité d’analyse, sens de l’organisation et de la communication, esprit d’équipe, et aptitude à gérer la pression.
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais est un atout majeur.
Comment Postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 22/11/2024 à l’adresse : recrutement@sprint-pay.com
