Avis de recrutement: Responsable Juridique

PETRO SERVICES & LOGISTIQUE SARL (PSL), une société membre du Groupe NEPTUNE OIL SA Cameroun, est à la recherche d’un Responsable Juridique.

Petro Services & Logistique (PSL), filiale de Neptune Holding Company (NHC), recrute un Responsable Juridique pour renforcer son équipe.

PSL est une entreprise spécialisée dans le transport de produits pétroliers, de marchandises en conteneurs, en vrac et sur camions-plateaux, ainsi que dans le transport d’agrégats par camions-bennes. Avec une flotte de plus de 500 véhicules, l’entreprise opère principalement au Cameroun et dans la zone CEMAC.

Cette activité génère un nombre important de procédures judiciaires et administratives (accidents, litiges, sinistres), nécessitant une expertise juridique de haut niveau tant au niveau national qu’au niveau régional (CEMAC).

• Entreprise : PSL
• Lieu : Douala
• Type de Contrat : CDI

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

• Le Responsable Juridique reporte directement à la Direction Générale de Petro Service & Logistique.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la sécurité juridique de l’entreprise pour toutes ses activités, y compris le transport, la gestion des stations-services, des boutiques et des restaurants.
• Gérer et suivre les procédures (contentieux, précontentieux, disciplinaires internes) en lien avec les accidents, litiges commerciaux, réclamations, gestion administrative des ressources humaines, etc.
• Représenter l’entreprise devant les instances administratives et judiciaires (au Cameroun et dans la zone CEMAC).
• Rédiger et contrôler les actes de procédure (plaidoyer, mises en demeure, saisies, etc.), ainsi que les contrats, afin de protéger les intérêts de l’entreprise.
• Coordonner la gestion des sinistres (accidents de circulation, responsabilité civile) et collaborer avec les services internes (exploitation, technique, RH) pour prévenir les risques.

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CLÉS

• Rédaction et gestion des actes de procédure
  1. Rédiger les plaintes, citations, sommations, mises en demeure, assignations, requêtes, jonction de payer, etc.
  2. Mettre en œuvre et suivre les mesures conservatoires (saisies conservatoires, créances, etc.).
  3. Assurer la conformité formelle et légale de l’ensemble des documents avant leur transmission aux tribunaux ou aux parties adverses.
• Représentation de l’entreprise auprès des instances administratives et judiciaires
  1. Suivre et coordonner les procédures pénales, civiles, commerciales et sociales (enrôlement, auditions, audiences, etc.).
  2. Réaliser les diligences requises auprès des juridictions (tribunaux, cours d’appel, etc.) et de l’inspection du travail.
  3. Assurer la présence ou la représentation de Petro Service & Logistique lors des audiences, jusqu’à l’obtention d’une décision définitive.
• Suivi des procédures disciplinaires en interne
  1. Assister aux conseils de discipline et rédiger les rapports et procès-verbaux en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
  2. Veiller à la conformité juridique des lettres de licenciement et des sanctions disciplinaires.
  3. Assister la Direction des Ressources Humaines dans la notification des lettres de licenciement ou autres sanctions disciplinaires.
  4. Veiller à la conformité des procédures disciplinaires avec la législation du travail en vigueur (Cameroun et réglementation CEMAC).
• Gestion des sinistres liés aux accidents de circulation
  1. Assurer les diligences nécessaires auprès des brigades ou commissariats (audition du civilement responsable, suivi de garde à vue, gestion de la fourrière, etc.).
  2. Coordonner le retrait des dossiers du véhicule, la libération du chauffeur et le suivi des audiences jusqu’à la décision rendue.
  3. Collaborer avec les équipes internes (Exploitation, Technique, Assurance) et externes (avocats, compagnies d’assurance) pour la prise en charge optimale des sinistres.
• Opérations courantes et support juridique
  1. Relire, valider et, au besoin, rédiger les contrats (fournisseurs, partenaires, clients, etc.).
  2. Émettre des notes juridiques et circulaires internes pour informer les opérationnels des évolutions réglementaires ou des points de vigilance (ex. ADR, réglementation CEMAC, droit du travail, etc.).
  3. Conseiller les différents départements (Technique, Finances, RH, Exploitation) sur les risques et obligations légales.
• Veille réglementaire et conformité
  1. Mettre en place un dispositif de veille concernant les lois et décrets en vigueur, y compris le droit OHADA, la réglementation CEMAC et les accords internationaux relatifs au transport routier de marchandises dangereuses.
  2. Mettre à jour les procédures internes en fonction des évolutions législatives et réglementaires.
  3. Sensibiliser et former les équipes aux questions juridiques clés (prévention des accidents, gestion des litiges, obligations légales, etc.).
• Reporting et analyse
  1. Élaborer des rapports réguliers à destination de la Direction Générale (suivi des dossiers, risques en cours, coûts liés aux contentieux, indicateurs de performance du service juridique).
  2. Proposer des mesures d’amélioration pour limiter les risques et coûts liés aux procédures et sinistres.

PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation
  1. Master (BAC+5) en Droit des Affaires, Droit des Transports ou équivalent.
  2. Spécialisation en droit OHADA, droit international ou droit social est un plus.
• Expérience
  1. Minimum 5 à 8 ans d’expérience dans un poste de Juriste ou Responsable Juridique, idéalement dans les secteurs du transport, logistique ou des hydrocarbures.
  2. Solide expérience dans la rédaction d’actes de procédure et la gestion de contentieux, notamment en zone CEMAC.
• Compétences techniques
  1. Maîtrise du droit des contrats, du droit des sociétés, du droit OHADA, et de la réglementation du transport (ADR).
  2. Bonne connaissance des rouages administratifs et judiciaires locaux (inspection du travail, tribunaux, etc.).
  3. Capacités rédactionnelles et d’analyse juridique élevées.
• Compétences comportementales
  1. Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
  2. Rigueur, intégrité, gestion du stress et des priorités.
  3. Sens de la pédagogie pour expliquer aux équipes les contraintes juridiques opérationnelles.
• Langues
  1. Maîtrise du français indispensable.
  2. Connaissances en anglais souhaitées pour les échanges régionaux et internationaux.

CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL

• Poste basé au siège de Petro Service & Logistique (Cameroun), avec déplacements réguliers dans la zone CEMAC selon les besoins.
• Statut cadre, rémunération compétitive (fixe + variables), avantages liés à la fonction (assurances, etc.).

CANDIDATURE

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV à l’adresse info@neptune-oil.com, au plus tard le 28 février 2025.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !