Aldelia, entreprise dynamique en pleine croissance, recherche un Responsable Magasin Pièces de Rechange pour optimiser la gestion de son stock et contribuer à la satisfaction de sa clientèle.
Votre mission :
En tant que Responsable Magasin Pièces de Rechange, vous serez le garant de la bonne gestion de notre stock, de la réception des marchandises à leur expédition. Vous assurerez un suivi rigoureux des procédures, tout en encadrant et motivant votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Vos responsabilités :
- Gestion des flux de marchandises : réception, contrôle qualité et quantitatif, stockage, préparation des commandes, expédition.
- Gestion administrative : suivi des documents de réception et d’expédition, facturation clients, gestion des retours.
- Gestion des stocks : suivi informatisé et physique, organisation de l’espace de stockage, réalisation d’inventaires tournants et de fin d’année, analyse des écarts.
- Management de l’équipe : encadrement, formation, motivation, optimisation des ressources humaines.
- Gestion spécifique aux flexibles : commande, supervision de la confection, contrôle qualité avant livraison, respect des procédures.
Profil recherché : Responsable Magasin Pièces de Rechange
Compétences clés :
- Formation : Bac+3/Bac+5 en logistique ou équivalent.
- Expérience : Minimum 5 ans en gestion de magasin et/ou de stocks, idéalement dans le secteur industriel ou automobile.
- Expertise technique : Maîtrise des logiciels de gestion de stocks (WMS) et des outils bureautiques courants. Connaissance des normes HSE en vigueur dans le secteur du stockage.
- Leadership : Capacité à encadrer et motiver une équipe, à déléguer et à prendre des décisions.
- Organisation : Rigueur, sens de la planification et de la gestion des priorités.
- Communication : Aisance relationnelle, capacité à interagir efficacement avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
- Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des initiatives, à résoudre les problèmes et à s’adapter aux imprévus.
- Intégrité : Sens des responsabilités, honnêteté, fiabilité.
Qualités humaines recherchées :
- Leadership : Capacité à fédérer et à inspirer confiance.
- Organisation : Sens de la méthode et de la rigueur.
- Esprit d’équipe : Capacité à collaborer et à créer une dynamique positive.
- Écoute active : Capacité à comprendre les besoins des autres et à adapter sa communication.
- Réactivité : Capacité à agir rapidement et efficacement face aux situations urgentes.
- Fiabilité : Sens de l’engagement et du respect des délais.
Le candidat idéal saura allier compétences techniques et qualités humaines pour assurer la performance et la fluidité des opérations du magasin, tout en contribuant à la satisfaction des clients et au développement de l’entreprise.
Bonjour, j’ai 3 ans d’expérience et titulaire d’une licence en GLT et j’ai l’esprit ouvert pour faire connaissance et maîtriser le logiciel de gestion de stock et je postule parce que je sais de quoi je suis capable.