Description
Intitulé du poste : Responsable marketing et commercial
Secteur d’activité Entreprise: Production et Commercialisation des vins
Entreprise: Maga Beverages Company Sarl
Lieu d’embauche: FOMAKAP (Périphérie de Yaoundé, après EBANG)
Mission principale: Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles destinées à développer les produits et optimiser les ventes
Groupe JD recrute un Responsable marketing et commercial
Disponibilité Immédiate
Missions / Responsabilités / Activités
MARKETING
- Définir la stratégie marketing de l’entreprise
- Développer une stratégie de communication et de promotion des produits
- Analyser les ventes et définir les objectifs à atteindre
- Effectuer une veille marketing et développer de nouvelles gammes de produits
- Planifier les activités stratégiques et opérationnelles
COMMERCIAL
- Élaborer et mettre sur pied une politique commerciale
- Gérer le portefeuille clients
- Analyser et comprendre les problèmes ou besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
- Promouvoir les produits dont il a la charge
- Analyser et synthétiser les informations terrain
- Suivre la force de vente dans la réalisation des objectifs assignés
Compétences / Exigences / Qualités
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES
- Niveau académique : BAC+3 minimum en marketing, commerce et vente
- Expérience professionnelle : un (01) an Minimum
COMPÉTENCES REQUISES
Compétences :
- Techniques de vente
- Négociation et vente
- Animation des équipes
- Communication digitale et évènementielle
- Psychosociologie des consommateurs
Savoir-Faire :
- Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels
- Élaboration d’une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale
- Planification des activités stratégiques et opérationnelles
- Conclusion des ventes
- Analyse et synthèse des informations terrains
- Maîtrise du pack Office
Qualités requises :
- Intégrité et polyvalent
- Rigueur
- Esprit d’initiative et d’écoute
- Orientation client
- Animation d’équipe et travail en réseau
- Gestion simultanée de plusieurs projets
- Bonne expression orale et écrite
Profil du candidat
» Niveau d’expérience: Junior / Débutant
» Années d’expérience: Entre 1 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
Instructions de candidature
Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour soumettre votre candidature Ou
Merci de nous faire parvenir votre Lettre de Motivation et votre Curriculum Vitae à l’adresse : rh.recrut_groupe-jd@groupe-jd.com au plus tard le samedi, 09 avril 2022 à 17h00.
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