HomeUncategorizedAvis de recrutement: Superviseur d'Etages

Avis de recrutement: Superviseur d’Etages

FAYA HOTEL pour les besoins de ses services recrute 01 superviseur d’étages

POSTE : SUPERVISEUR D’ETAGES
Ville : AKWA – DOUALA 

 Missions / Responsabilités / Activités:

    • Participer à la formation des femmes de chambre aux tâches de nettoyage et d’entretien ;
    • Superviser le personnel au quotidien ; 
    • Vérifier la propreté des chambres et des parties communes, y compris les escaliers et les salons, les toilettes, les bureaux etc… ; 
    • Planifier les postes et procéder aux remplacements en cas d’absences (femme ou valet de chambre, équipier.…) ; 
    • Participer à l’établissement des normes de propreté et d’hygiène et former le personnel à ces normes ; 
    • Motiver les membres de l’équipe et résoudre les problèmes qui surviennent au travail en l’absence de son supérieur hiérarchique ; 
    • Répondre avec promptitude aux réclamations et aux demandes spéciales des clients ; 
    • Contrôler et renflouer les stocks de produits de nettoyage, y compris détergent et gants en caoutchouc etc. ; 
  • Participer à de grands projets de nettoyage comme demandé par son supérieur

 Compétences / Exigences / Qualités
Formations et compétences opérationnelles :

  • CAP service hôtellerie ;
  • Expérience acquise sur le tas ou toute autre formation dans le domaine.

Autres qualités :

  • Capacité à placer le client au centre de son activité et contribuer à la fonction accueil de l’établissement ;
  • Savoir ordonnancer les tâches et transmettre l’information à la hiérarchie et aux autres membres de l’équipe ; 
  • Savoir organiser un chariot et anticiper les besoins ; 
  • Etre en mesure de s’organiser avec les collègues et adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux ; 
  • Savoir adapter son comportement et son langage à la diversité de la clientèle ; 
  • Capacité d’application des règles de savoir-vivre courantes (amabilité et discrétion) et/ou spécifiques à l’entreprise 
  • Capacité d’adapter son comportement et son langage à la diversité de la clientèle 
  • Etre courtois, propre et présentable.

 Profil du candidat

  • Niveau Académique Minimum: CAP / BEPC, …

Documents de candidature

  • Lettre de motivation
  • Curriculum Vitae

COMMENT POSTUER?

Date limite de réception le 20 novembre 2023.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

Notre chaine youtube: Infosconcourseducation

 

 

1 COMMENT

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

ARTICLES SIMILAIRES

POPULAIRES EN CE MOMENT

error: Content is protected !!