Avis de recrutement : Superviseur(e) de Projet – ONG EFA Cameroon

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/EXTERNE: 01 Superviseur(e) de Projet à Makary – Logone-et-Chari

Informations sur le poste

• Poste : Superviseur(e) de Projet
• Organisation : Education For Advancement Cameroon (EFA Cameroon)
• Projet : Assistance Monétaire Polyvalente et Relèvement Économique en faveur des personnes vulnérables dans le département du Logone-et-Chari
• Bailleur : International Rescue Committee (IRC), dans le cadre d’un projet financé par SIDA
• Lieu d’affectation : Makary, avec des déplacements réguliers à Hilé-Alifa et Blangoua, Département du Logone-et-Chari, Région de l’Extrême-Nord
• Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps plein
• Durée : 06 mois, d’octobre 2026 à mars 2027
• Supervision hiérarchique : Chef(fe) de Projet

Contexte et justification

EFA Cameroon (Education For Advancement Cameroon) est une ONG nationale camerounaise intervenant depuis 2014 dans le développement communautaire et l’action humanitaire. Son mandat couvre notamment la sécurité alimentaire, les moyens d’existence, le WASH, la nutrition, la santé communautaire, les transferts monétaires et l’autonomisation économique des populations vulnérables.

Dans le cadre de son partenariat avec l’IRC, EFA Cameroon met en œuvre un projet visant à apporter une assistance monétaire polyvalente (MPCA) et un appui au relèvement économique précoce à travers le développement d’activités génératrices de revenus (AGR) et la constitution d’Associations Villageoises d’Épargne et de Crédit (AVEC). Le projet cible les personnes déplacées internes, retournées, réfugiées ainsi que les communautés hôtes vulnérables des localités de Hilé-Alifa, Blangoua et Makary.

Afin d’assurer l’encadrement de proximité des équipes terrain et le bon déroulement quotidien des activités, EFA Cameroon lance un recrutement interne et externe pour le poste de Superviseur(e) de Projet.

Objectif du poste

Sous la supervision du/de la Chef(fe) de Projet, le/la Superviseur(e) assure la supervision directe des activités de terrain liées au MPCA, aux AGR et aux AVEC ainsi que l’encadrement des équipes communautaires. Il/elle veille à la qualité de la mise en œuvre quotidienne des activités et assure la remontée des difficultés opérationnelles rencontrées dans les zones d’intervention.

Responsabilités principales

1. Supervision et mise en œuvre des activités de terrain

• Superviser quotidiennement le déroulement des activités MPCA : ciblage, enregistrement, distributions et PDM dans les localités de Hilé-Alifa, Blangoua et Makary ;
• Superviser la formation entrepreneuriale des bénéficiaires des AGR, l’accompagnement à l’élaboration des plans d’affaires et le suivi de l’utilisation des subventions après chaque tranche ;
• Superviser la constitution, la formation et le suivi hebdomadaire des groupes AVEC : réunions de cotisation, tenue des registres et respect des règles de gestion ;
• Organiser et répartir les tâches quotidiennes des Agents Terrain, Relais Communautaires et Volontaires Communautaires ;
• Remonter dans les délais au/à la Chef(fe) de Projet toute difficulté opérationnelle, tout écart par rapport au chronogramme ou tout incident constaté sur le terrain.

2. Suivi-évaluation et gestion de l’information

• Veiller à la bonne collecte des données sur le terrain, notamment à travers les fiches et registres AVEC, et à la qualité des données remontées ;
• Appuyer la collecte des données désagrégées par âge, sexe, statut de déplacement et situation de handicap ;
• Effectuer des vérifications ponctuelles sur le terrain afin d’assurer le contrôle qualité des données ;
• Contribuer à la rédaction des rapports d’activités hebdomadaires et mensuels destinés au/à la Chef(fe) de Projet ;
• Participer à la documentation des bonnes pratiques et des difficultés rencontrées sur le terrain.

3. Coordination avec les parties prenantes locales

• Assurer la liaison de proximité avec les autorités traditionnelles et les comités communautaires pour les questions liées au ciblage, aux plaintes et à la sensibilisation ;
• Représenter EFA Cameroon lors des activités de terrain et veiller à la bonne image de l’organisation auprès des communautés bénéficiaires ;
• Faciliter la remontée et le traitement de premier niveau des plaintes et retours des bénéficiaires, en lien avec le mécanisme communautaire de plaintes.

4. Gestion d’équipe

• Encadrer, orienter et renforcer les capacités des Agents Terrain, Relais Communautaires et Volontaires Communautaires affectés au projet ;
• Assurer une gestion d’équipe de proximité favorisant la discipline, la collaboration, la redevabilité et la protection des bénéficiaires, notamment des femmes et des groupes vulnérables ;
• Veiller au respect des politiques Genre, PSEA et de Sauvegarde d’EFA Cameroon par l’ensemble du personnel de terrain placé sous sa supervision.

Profil recherché

Formation

• Niveau Bac ou diplôme Bac+2/3 en gestion de projets, développement rural, économie, sciences sociales, agronomie ou tout autre domaine connexe.

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience dans la supervision d’activités de terrain et la gestion d’équipes communautaires, idéalement dans les domaines des transferts monétaires (CVA/MPCA), des AGR/moyens d’existence ou de l’inclusion financière ;
• Une bonne connaissance du contexte du département du Logone-et-Chari est fortement souhaitée ;
• Une expérience avérée dans l’accompagnement des groupes d’épargne et de crédit (AVEC/VSLA) constitue un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils de collecte de données, notamment KoboCollect ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Word et Excel ;
• Bonne capacité rédactionnelle pour la production de rapports techniques et narratifs.

Aptitudes personnelles

• Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression avec des délais serrés ;
• Sensibilité aux questions de genre, de protection et d’inclusion sociale ;
• Capacité à travailler dans une zone à contexte sécuritaire sensible ;
• Excellentes capacités de communication et de coordination avec différents acteurs : autorités, partenaires et communautés.

Langues

• Français courant, à l’oral comme à l’écrit, obligatoire ;
• La connaissance des langues locales telles que le Kanouri, l’Arabe Choa ou le Kotoko constitue un atout.

Conditions et modalités de candidature

Les candidatures internes et externes doivent être adressées au Président National de EFA Cameroon – Extrême-Nord, accompagnées des documents suivants :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation.

Date limite de dépôt : 16 septembre 2026

Objet du mail : Candidature au poste de Superviseur(e) de Projet « Votre nom »

Les candidatures doivent être envoyées aux adresses suivantes :, hisseintidjani@efacameroon.org et alimcamtour@efacameroon.org.

NB : Le processus de recrutement est entièrement gratuit.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.