Friday, January 9, 2026
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Avis de recrutement: technico-commercial industriel

Description

RH CONSULTING

OFFRE D’EMPLOI: TECHNICO-COMMERCIAL

Entreprise basée à Douala recherche pour renforcer son équipe commerciale, un Technico-commercial

Placé sous la responsabilité direct du Responsable Commercial et des Opérations, le technico-commercial sera chargé de développer et assurer le suivi du portefeuille clients.

Missions / Responsabilités / Activités

  • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activitĂ©s de l’entreprise
  • Maitriser les produits de l’entreprise(courroies, roulements)
  • Identifier les opportunitĂ©s commerciales et les prospecter ;
  • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvĂ©nients ;
  • Suivre l’actualitĂ© des clients et prospects Ă©ventuels afin de dĂ©tecter leurs besoins;
  • Analyser et diagnostiquer les besoins du client;
  • Élaborer et suivre le projet en adĂ©quation avec le cahier de charges validĂ©s par le client;
  • Assurer le reporting auprès du client en lui prĂ©sentant des indicateurs pertinents sur la rentabilitĂ© de son investissement ;
  • Veiller aux diffĂ©rentes Ă©tapes commerciales( Ă©laboration des devis, livraison , facturation ,recouvrement )

Compétences / Exigences / Qualités

  • IdĂ©alement de formation technique (DUT/BTS) en maintenance automobile, gĂ©nie industrielle et maintenance, gĂ©nie mĂ©canique et productique.
  • Vous êtes passionnĂ© de technologie,  vous avez des qualitĂ©s relationnelles reconnues, vous ĂŞtes dynamique, volontaire et autonome, bonne Ă©locution, prĂŞt Ă  apprendre, vous souhaitez vous orienter vers une carrière commerciale.
  • Votre professionnalisme, votre goĂ»t du contact client et votre pratique de l’anglais seront vos atouts.
  • ExpĂ©rience(DĂ©butant)
  • ĂŠtre un bon nĂ©gociateur;
  • ĂŠtre disponible ;
  • ĂŠtre apte Ă  organiser son travail et Ă  travailler en Ă©quipe.
  • Avoir un permis A

Profil du candidat

» Niveau d’expĂ©rience: Junior / DĂ©butant
» Niveau AcadĂ©mique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,…)

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

Composition du dossier

  • Une lettre de motivation;
  • Un CV dĂ©taillĂ©, mis Ă  jour, datĂ© et signĂ©.

Les dossiers de candidature seront envoyĂ©s Ă  l’adresse suivante rhconsulting.cameroon@gmail.com avant le 10 Septembre 2022.

N.B: Ne payez aucun frais pour obtenir un emploi

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