Avis de recrutement: Trésorier – ACMS

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN TRÉSORIER BASÉ À YAOUNDÉ AU SEIN DE L’ACMS (H/F)

L’ACMS en bref

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) est une organisation non gouvernementale de droit camerounais dont la mission est d’améliorer, de manière durable et mesurable, la situation sociale et sanitaire de la population.

Depuis plus de vingt-cinq ans, l’ACMS conçoit et met en œuvre des programmes fondés sur des données probantes dans les domaines :

• de la santé de la reproduction,
• du paludisme,
• de la prévention du VIH,
• ainsi que d’autres priorités de santé publique.

L’ACMS collabore étroitement avec le Gouvernement du Cameroun, les partenaires techniques et financiers, ainsi que le secteur privé, afin d’offrir des interventions de haute qualité, accessibles aux populations les plus vulnérables.

Rejoignez-nous !

L’Association Camerounaise pour le Marketing Social (ACMS) recrute des candidats (H/F) hautement qualifiés pour occuper le poste de Trésorier.

Qui recrutons-nous ?

Un Trésorier (H/F) pour assurer les missions liées à la gestion de la trésorerie de l’ACMS.

Fonctions essentielles

1. Gestion de la caisse

• Exécuter les dépenses du petit cash ;
• Effectuer les retraits d’espèces en banque pour alimenter exclusivement la petite caisse ;
• Effectuer la saisie des opérations de caisse dans le logiciel SAGE X3 ;
• Tenir un brouillard de caisse et de banque ;
• Assurer la mise en œuvre permanente des procédures comptables de l’ACMS concernant la gestion de la petite caisse.

• Veiller à l’application des recommandations des audits sur la gestion du petit cash de l’ACMS ;
• Gérer les fournitures de bureau, y compris le suivi du stock des documents de vente ;
• Gérer les bons de carburant et la Tom Card du bureau ;
• Participer aux arrêtés de caisse (hebdomadaires, mensuels et inopinés) ;
• Veiller à l’approvisionnement en temps réel des fournitures et des bons de carburant ;
• Encaisser les recettes de vente des produits et les déposer dans les comptes bancaires dédiés dans les délais prescrits ;
• Encaisser les versements et les déposer à la banque ;
• Préparer les factures, reçus et bordereaux de versement pour une soumission à temps à la comptabilité ;
• Appuyer périodiquement les comptables dans leurs travaux ;
• Effectuer le classement et l’enregistrement des documents reçus ;
• Préparer mensuellement les éléments de remplissage des tableaux de ventes et recettes à mettre à disposition du coordonnateur de la comptabilité, pour vérification et transmission au siège ;
• Rédiger les différents rapports mensuels, trimestriels et annuels de ses activités ;
• Exécuter toute autre tâche confiée.

2. Gestion des comptes bancaires et du paiement mobile

• Préparer et suivre le plan de trésorerie mensuel ;
• Préparer les paiements auprès des tiers (virements, chèques, espèces et mobiles) ;
• S’assurer de l’imputation rationnelle des charges bancaires dans les relevés ;
• Transmettre la situation hebdomadaire de trésorerie à la Directrice Exécutive ;
• Assurer l’ouverture et la clôture des comptes bancaires ainsi que l’ajout et la suppression des utilisateurs ;
• Veiller, auprès du comptable trésorerie, à l’enregistrement dans SAGE X3 de tous les paiements exécutés ;
• Procéder à l’archivage des documents en relation avec les banques ;
• Effectuer le suivi des paiements sur les différentes plateformes auprès des signataires ;
• Tenir un état des CSV de paiement des comptes de paiement mobile du siège ;
• Préparer et saisir les paiements dans les différentes plateformes de paiement mobile et comptes bancaires ;
• Veiller au respect des procédures de gestion de la trésorerie et du paiement mobile par les caissiers des bureaux régionaux.

• Effectuer le suivi et la réconciliation des approvisionnements en bons de carburant des bureaux régionaux ;
• Superviser les trésoriers et les caissiers des différents bureaux régionaux ;
• Exécuter les dépenses suivant le plan de trésorerie mensuelle.

Qualifications et compétences requises

• Être titulaire d’un BTS ou d’une Licence en gestion, comptabilité, finances, économie ou tout diplôme jugé équivalent ;
• Justifier d’au moins quatre (04) années d’expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, de la gestion ou des finances ;
• Avoir une expérience avérée d’au moins deux (02) ans dans la gestion de la trésorerie et de la caisse ;
• Une expérience en banque serait un atout.

Constitution du dossier de candidature

Le dossier doit comporter :

• Une lettre de motivation (une page maximum) ;
• Un Curriculum Vitae avec les noms et adresses de trois références (une vérification sera effectuée pour le candidat retenu) ;
• Une photocopie d’une pièce d’identification valide ;
• Une photocopie du diplôme requis ;
• Les justificatifs des expériences professionnelles ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.

Clause relative aux candidatures des fonctionnaires

L’ACMS ne recrute pas les fonctionnaires en activité.

Tout candidat relevant de la fonction publique doit obligatoirement joindre à son dossier une preuve officielle de mise en disponibilité, délivrée par l’administration compétente.

Toute information erronée, falsifiée ou dissimulée, découverte durant le processus de recrutement ou après embauche, entraînera la rupture immédiate du contrat de travail, sans préjudice des autres mesures administratives applicables.

Dépôt du dossier de candidature

Les dossiers complets doivent être envoyés uniquement par email à l’adresse suivante :
CM_recrutement@acms-cmr.org.

 Aucune candidature physique ne sera acceptée.

Politique RH de l’ACMS

• Ce poste est exclusivement réservé aux ressortissants camerounais ;
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
• L’ACMS garantit l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures qualifiées.

Informations clés sur le poste

• Type de contrat : Personnel General Service
• Rémunération mensuelle : Attractive et négociable
• Lieu de travail : Yaoundé
• Date de prise de fonction : Avril 2026