CSL CAMEROON est à la recherche d’un(e) assistant(e) RH talentueux(se) et motivé(e) pour renforcer son équipe et contribuer activement au développement de ses ressources humaines.
Vos défis :
- Optimiser la performance : Mettre en place un système de primes stimulant et améliorer l’évaluation du personnel.
- Piloter l’atteinte des objectifs : Développer et suivre un tableau de bord RH percutant.
- Assurer un reporting efficace : Produire des rapports RH précis et pertinents.
- Définir l’avenir RH : Participer à l’élaboration de stratégies RH innovantes.
- Gérer le cycle de vie des collaborateurs : Superviser les recrutements, affectations, promotions, mutations et départs.
Votre profil :
- Formation solide : Minimum Bac+3 en Gestion des entreprises ou Ressources Humaines.
- Expérience probante : Au moins un an d’expérience en RH.
- Compétences clés : Maîtrise de la gestion administrative et RH, du management d’équipe, du droit du travail et de la Convention collective du commerce.
- Qualités essentielles : Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, anticipation, adaptabilité, aptitudes managériales et communicationnelles, polyvalence, gestion du temps, du stress et des urgences.
Comment rejoindre l’aventure CSL CAMEROON ?
Envoyez votre CV détaillé et à jour à l’adresse recrutement@cfpcsl.com ou déposez-le directement à nos bureaux à Ndogbong (derrière Camlait).
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l’essor de CSL CAMEROON !
