Concours de recrutement à la BEAC 2025

La Banque des États de l’Afrique Centrale (BEAC)organise un concours de recrutement de 25 Agents d’Encadrement Supérieur de profil Auditeur pour l’ensemble de ses Centres.

I. STATUT ET M ONS DE LA BEAC

La Banque des États de l’Afrique Centrale (BEAC) est l’institution bancaire centrale partagée par les six (06) pays membres de la Communauté Économique et Monétaire de l’Afrique Centrale (CEMAC). Ces États sont : la République du Cameroun, la République Centrafricaine, la République du Congo, la République Gabonaise, la République de Guinée Équatoriale et la République du Tchad.

Le siège de la BEAC se trouve à Yaoundé, en République du Cameroun.

• Élaborer et mettre en œuvre la politique monétaire de la région ;
• Assurer l’émission des billets de banque et des pièces ayant cours légal et pouvoir libératoire dans les États membres ;
• Gérer la politique de change au sein de la CEMAC ;
• Détenir et administrer les réserves officielles de change des États membres ;
• Favoriser le développement et garantir le bon fonctionnement des systèmes de paiement et de règlement ;
• Œuvrer pour la stabilité financière dans l’ensemble de la CEMAC.

III- CONDITIONS GENERALES

• Le concours est ouvert exclusivement aux ressortissants des Etats membres de la CEMAC : Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale et Tchad.
• Les candidats doivent être âgés de 35 ans au plus à la date de candidature.
• Les candidats doivent jouir de leurs droits civiques et ne pas avoir été condamnés à une peine afflictive et infamante.
• Les agents de la BEAC, remplissant les conditions de diplôme et présentant un dossier disciplinaire, peuvent participer au concours sans condition d’âge ni d’ancienneté.
• Les candidats recrutés peuvent être affectés, en cas de besoin, dans les Services Centraux de la BEAC à Yaoundé, dans les Directions Nationales et les Agences des six (06) Etats membres de la CEMAC, au Secrétariat Général de la COBAC à Libreville, ainsi qu’au Bureau de la BEAC à Paris.
• Les candidats définitivement admis devront suivre un stage probatoire rémunéré et, le cas échéant, une période d’essai, d’une durée cumulée ne dépassant pas neuf mois.
• Un certificat médical d’aptitude aux métiers de la Banque sera exigé pour les candidats admissibles aux épreuves orales.

Profil du Candidat

• Diplôme requis : Master 2, DESS ou équivalent en Audit, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Banque et Finance.
• Expérience professionnelle : Minimum 5 ans dans le domaine, avec une préférence pour une expérience dans les Cabinets d’audit, institutions financières, ou organisations spécialisées dans le contrôle interne et la gestion des risques.
• Compétences requises :
  1. Maîtrise des normes d’audit (ISA, normes bancaires spécifiques).
  2. Certifications comme CIA, CISA, CRMA, ou CFE.
  3. Connaissance des techniques d’audit et de contrôle.
  4. Capacités d’analyse et de synthèse.
  5. Rigueur, sens de l’organisation, intégrité, respect des principes déontologiques.
  6. Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  7. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d’audit spécialisés.

Missions principales

• Réaliser des missions d’audit financier, comptable et opérationnel.
• Évaluer les systèmes de contrôle interne.
• Identifier et évaluer les risques.
• Formuler des recommandations pour améliorer les processus et les performances.
• Rédiger des rapports d’audit clairs et concis.
• Participer à des projets d’amélioration continue.

IV – COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :

1. Une lettre de motivation ;
2. Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
3. Deux (02) photos d’identité au format 4×4 ;
4. Une copie de la carte nationale d’identité, du récépissé en cours de validité ou du passeport ;
5. Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
6. Copies certifiées conformes des diplômes et attestations.

V. ORGANISATION DU CONCOURS

Les candidats sélectionnés participeront à un concours comportant plusieurs étapes : des épreuves écrites, spécialisées, orales et psychotechniques, sous réserve qu’ils soient déclarés admissibles.

Les épreuves écrites se dérouleront dans les capitales des six États membres de la CEMAC ainsi qu’à Paris.

Les épreuves orales et les tests psychotechniques auront lieu à Yaoundé et, si nécessaire, à Paris. Les détails concernant le déroulement de ces épreuves seront fournis dans la lettre de convocation.

Les candidats auront la possibilité de choisir la langue de leur examen, parmi l’anglais, le français, l’espagnol et l’arabe, pour les épreuves écrites et orales.

VI. DÉPÔT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier de candidature complet au plus tard le 20 février 2025, en utilisant l’une des méthodes suivantes :

• Par courrier électronique à l’adresse suivante : Recrutement_beo@beac.int.
• Sur le site officiel de la BEAC à l’adresse suivante : www.beac.int sous la rubrique “Travailler à la BEAC”.

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