Emploi GIZ: Expert.e junior en gestion de bases de données

APPEL À CANDIDATURES POUR UN POSTE D’EXPERT JUNIOR EN GESTION DE BASES DE DONNÉES POUR LE PROJET DE PLANIFICATION FAMILIALE ET D’APPUI AU SYSTÈME DE SANTÉ DE LA DEUTSCHE GESELLSCHAFT FÜR INTERNATIONALE ZUSAMMENARBEIT (GIZ/Pro-PASSaR) GmbH À YAOUNDÉ.

CONTEXTE

Le projet “Planification familiale et Appui au Système de Santé pour la Résilience au Cameroun” (GIZ/Pro-PASSaR) se concentre sur le niveau national ainsi que sur les régions de l’Adamaoua, de l’Ouest, du Littoral et les deux régions anglophones du Sud-Ouest et du Nord-Ouest. Son objectif est d’améliorer la fourniture de services de santé de qualité, en particulier dans les domaines de la santé sexuelle et reproductive, des droits sexuels et reproductifs, ainsi que du soutien psychosocial, à la population, y compris aux personnes déplacées internes et vulnérables.

Quatre domaines d’action contribuent à la réalisation de cet objectif : (1) la réduction des obstacles à l’accès aux services de santé et au soutien psychosocial, (2) l’amélioration de la qualité des services, (3) le renforcement du rôle des Fonds Régionaux pour la Promotion de la Santé (FRPS) et (4) le renforcement du système d’information sanitaire.

Dans le cadre du champ d’action FRPS, la GIZ/Pro-PASSaR prévoit de soutenir les FRPS des régions d’intervention du projet, ainsi que d’autres régions, en renforçant leur rôle en tant qu’acteurs indépendants du système de santé. Cela inclut le renforcement institutionnel, la gestion des médicaments essentiels génériques, la promotion de la santé et la gestion des mécanismes de financement de la santé. En collaboration avec le MINSANTE et les FRPS, le Pro-PASSaR vise à consolider le Chèque Santé (CS) déjà mis en place dans les FRPS de l’Extrême-Nord, du Nord et de l’Adamaoua, et à l’étendre à l’Est et au Sud.

La GIZ/Pro-PASSaR recrute un.e Expert•e Junior en Gestion de Bases de Données pour soutenir les FRPS dans le cadre du mécanisme Chèque Santé (CS).

CONTEXTE

Dans le cadre de son champ d’action FRPS, la GIZ/Pro-PASSaR vise à renforcer le rôle des FRPS des régions d’intervention du projet, ainsi que d’autres régions, en tant qu’acteurs indépendants du système de santé. Cela implique le renforcement institutionnel, la gestion des médicaments essentiels génériques, la promotion de la santé et la gestion des mécanismes de financement de la santé. En collaboration avec le MINSANTE et les FRPS, le Pro-PASSaR œuvre à la consolidation du Chèque Santé (CS) déjà en place dans les FRPS de l’Extrême-Nord, du Nord et de l’Adamaoua, et à son extension à l’Est et au Sud.

Dans le cadre de nos activités et afin d’accompagner le mécanisme CS au sein des FRPS, la GIZ/Pro-PASSaR recrute un.e Expert•e Junior en Gestion de Bases de Données.

B. DESCRIPTION DES TÂCHES

Sous la supervision de sa hiérarchie, l’Expert•e junior en gestion de bases de données a pour responsabilités :

• Concevoir et mettre en place des bases de données en fonction des exigences spécifiques de l’organisation.
• Effectuer des sauvegardes régulières et garantir la récupération des données en cas de défaillance du système.
• Surveiller les performances de la base de données et apporter les ajustements nécessaires pour assurer une efficacité optimale.
• Appliquer les correctifs de sécurité et effectuer les mises à jour nécessaires.
• Établir des protocoles de sécurité pour protéger les données sensibles.
• Gérer les droits d’accès et veiller à ce que seules les personnes autorisées aient accès aux données appropriées.
• Optimiser les requêtes afin d’assurer une récupération rapide et efficace des données.
• Gérer la migration des données entre différentes plateformes.
• Intégrer des données provenant de sources multiples pour garantir leur cohérence.
• Collaborer avec les développeurs, les analystes de données et les autres parties prenantes afin de comprendre les exigences et de garantir l’intégrité des données.

PROFIL REQUIS

C. QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

Qualifications

• Être titulaire d’au moins une Licence (Bac+3) en Sciences de l’Information, Science des Données, Informatique de Gestion, Production Industrielle, un diplôme d’Ingénieur en Informatique (Telecom, génie industriel) ou dans tout autre domaine équivalent.

Expérience professionnelle

Pour être éligible à ce poste, les critères d’expérience professionnelle suivants sont requis :

• Avoir au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de l’informatique appliquée à la santé publique, incluant le suivi et l’évaluation, l’analyse de données, ou des postes similaires.
• Posséder une expérience dans la gestion des systèmes d’information de santé.
• Avoir une expérience dans la gestion des données liées au “Chèque santé / CSU”.
• Avoir une connaissance approfondie et une maîtrise des logiciels suivants : OpenIMIS, Metabase, DHIS2 opensource, Kobotool, Epinfo, MySQL, HNQIS, Google (forms, sheet, slide, Meet).
• Avoir une expérience en programmation, notamment en Python, R Studio et en apprentissage automatique (Machine Learning).
• Posséder une solide compréhension des systèmes d’information et de la sécurité.

Autres connaissances/compétences

En plus des critères d’expérience, les compétences et connaissances suivantes sont également requises :

• Avoir une aptitude avérée à travailler en équipe.
• Avoir une communication claire et spontanée.
• Maîtriser parfaitement le français et/ou l’anglais.
• Exceller dans l’utilisation de la suite MS Office, notamment l’outil Excel.
• Posséder des connaissances en modélisation de bases de données et en visualisation de données.
• Avoir des compétences en graphisme.
• Être à l’aise avec les applications technologiques et avoir une compréhension générale de l’informatique.
• Faire preuve d’une grande capacité à travailler et à produire des résultats sous pression.
• Être proactif, agile et curieux.

Composition et dépôt des candidatures :

Date de début de contrat : 15.02.2024
Durée du contrat : Contrat à durée déterminée renouvelable (jusqu’au 31.12.2025)
Lieu d’affectation : Yaoundé
Classification interne du poste : 3A / Sous la supervision hiérarchique du Conseiller Technique Principal du Projet

Composition exigée des dossiers de candidature : Lettre de motivation, CV (maximum 2 pages) et 3 références professionnelles.

COMMENT POSTULER ?

Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement sur notre site carrière, via la plateforme e-recruiting accessible via le lien suivant : https://gizkamerun.jobs.net.

Nous encourageons vivement les candidatures féminines !

NB : Aucun frais n’est exigé pour le recrutement à la GIZ. Toute information frauduleuse détectée entraînera l’élimination de la candidature du processus de recrutement en cours et des futurs processus. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Date limite de réception des candidatures : 27.01.2024

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