Friday, December 12, 2025
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Job opportunity: Programme Assistant

Programme Assistant – (2204519)
Grade: G5
Contractual Arrangement: Fixed-term appointment
Contract Duration (Years, Months, Days): 2 Years
Closing Date: May 30, 2022, 11:59:00 PM
Primary Location: Cameroon-Yaounde
Organization: AF_CMR Cameroon
Schedule: Full-time
 
IMPORTANT NOTICE: Please note that the deadline for receipt of applications indicated above reflects your personal device’s system settings.
 
OBJECTIVES OF THE PROGRAMME
 
L’équipe pays est chargĂ©e de promouvoir la coopĂ©ration technique, stimuler l’intĂ©rĂŞt et coordonner l’assistance pour le dĂ©veloppement de la sante sur la base des stratĂ©gies globales et rĂ©gionales, et des directives de l’OMS. Elle est Ă©galement chargĂ©e de contribuer a la collecte, a l’analyse et a la diffusion des informations sanitaires.
 
DESCRIPTION OF DUTIES
  • Initier les projets de correspondances sur orientation des Chefs de programmes ; les finaliser conformĂ©ment aux styles de l’OMS et du dĂ©partement et vĂ©rifier la langue, la grammaire et l’exactitude avant soumission pour approbation et signature ;
  • Organiser la prĂ©paration administrative des rĂ©unions internes et externes, y compris la prĂ©paration des plans d’activitĂ©s dans le GSM / Oracle, les lettres d’invitation, les estimations de coĂ»ts et les demandes de voyage ;
  • Aider a la prĂ©paration des documents ;
  • Envoi de matĂ©riel et assurer la liaison avec les participants et les autres personnes impliquĂ©es ;
  • Analyser les correspondances et les requĂŞtes reçues, mettre en Ă©vidence les documents entrants et joindre des informations pouvant servir de background et identifier les domaines nĂ©cessitant une action par les Chefs de programmes, en attirant leur attention sur des points importants.
  •  Planifier les rĂ©unions des Administrateurs de programmes, selon les horaires et les besoins ;
  • prendre les comptes rendus des rĂ©unions et faire le suivi des points nĂ©cessitant une prise d’action afin d’assurer une rĂ©ponse rapide aux requĂŞtes de l’OMS;
  • Obtenir des documents d’information pour les rĂ©unions, sĂ©minaires, ateliers, etc. auxquels prennent part les Administrateurs de programmes, vĂ©rifier leur disponibilitĂ© et s’assurer qu’ils ont les dossiers d’information et documents appropries ;
  • Veiller a ce que les rapports techniques et les documents soient conformes aux normes, règles,pratiques, procĂ©dures et style d’édition de l’OMS et les corriger si nĂ©cessaire avant leur soumission a la signature du ReprĂ©sentant. Utiliser des outils de suivi appropries, faire le suivi et veiller a ce que les dates butoir et les Ă©chĂ©ances sont respectĂ©es, et que les correspondances et les requĂŞtes sont analysĂ©es et traitĂ©es dans les meilleurs dĂ©lais ;
  • Utiliser GSM pour prĂ©parer les demandes des voyages officiels des Administrateurs de programmes. Faire les rĂ©servations d’avion et d’hĂ´tel, prĂ©parer les dossiers de voyage et traiter d’autres questions connexes, sur demande ;
  • S’acquitter d’autres taches connexes selon les besoins ou les instructions, y compris un soutien a l’Administration et au Bureau du ReprĂ©sentant.
REQUIRED QUALIFICATIONS
 
Education
  • Essential: Diplome Fin d’etudes secondaires suivies d’une formation en Administration et Gestion.
  • Desirable: Bac +2 en Administration et en gestion.
Experience
  • Essential: 5 ans d’expĂ©rience dans une institution publique ou privĂ©e reconnue.
  • Desirable: ExpĂ©rience dans des postes d’appui administratif au sein de l’OMS ou dans une autre agence des Nations Unies est un atout. Une expĂ©rience dans les systèmes bases sur Oracle ou un autre système similaire a ERP est un atout.
Skills
 
Le titulaire du poste devra faire preuve de maĂ®trise, actualiser ses connaissances dans l’utilisation de la technologie moderne de bureau par le biais des cours internes, sur le tas ou l’auto-formation. Il / elle se tient au courant des changements dans les procĂ©dures et les pratiques, règles et reglements, la structure organisationnelle, dans le Bureau Pays, le groupe organique et l’OMS, pour ĂŞtre en mesure de briefer et expliquer les procĂ©dures aux autres membres du personnel.
 
WHO Competencies
  • Teamwork
  • Respecting and promoting individual and cultural differences
  • Communication
  • Setting an example
  • Producing results
  • Creating an empowering and motivating environment

Use of Language

  •  SkillsEssential: Expert knowledge of French.
  • Desirable: Intermediate knowledge of English.
REMUNERATION
 
WHO offers staff in the General Services category an attractive remuneration package, which for the above position includes an annual net base salary starting at XAF 9,166,000 (subject to mandatory deductions for pension contributions and health insurance, as applicable) and 30 days of annual leave.

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