Offre de stage: 02 TECHNICO-COMMERCIAUX AGRO (H/F)

Annonce de recrutement : (02) TECHNICO-COMMERCIAUX AGRO (H/F)

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

1. Zone d’intervention: Cameroun
2. Référence de l’opportunité: OFEX-SODEAC24-01

Rattachement hiérarchique: Directeur de Développement

Type de contrat: Stage avant l’emploi

Lieu de travail: Région du Centre

MISSION:

1. Expansion durable des ventes et des marges sur le territoire attribué.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Planification des déplacements

• Élaboration d’un programme de visites hebdomadaires (clients potentiels et revendeurs) en tenant compte des saisons, des recommandations de l’assistant commercial, des nouveaux produits et des priorités définies par la Direction
• Collaboration avec l’Assistant Commercial pour maintenir à jour le registre des visites, faciliter la planification des déplacements et stimuler les ventes en relançant les producteurs ou revendeurs intéressés à acheter des produits (et réserver les stocks en conséquence)
• Assurer une communication efficace avec les clients via les groupes WHATSAPP / Proposer / Organiser des séances de formation pour les producteurs.

1. Terrain

• Exploration continue de la zone commerciale à la recherche de contacts, de commandes et d’informations pertinentes sur le plan commercial
• Promotion et vente de toutes les gammes de produits SODEAC, y compris les pièces techniques et les consommables, les palettes, etc.
• Organisation et animation de séances publiques de vulgarisation technique et/ou de promotion des gammes SODEAC.

1. Rapports d’activité

• Présentation des réalisations et annonce du programme de la semaine à venir; partage des problèmes, des informations et des suggestions provenant du terrain
• Surveillance des indicateurs de coûts et de performance par rapport aux objectifs fixés.

PROFIL RECHERCHÉ

1. Âge minimum requis: 18 ans
2. Niveau d’éducation: Bac+2, 3 ou 4 en Action commerciale / Marketing / Vente et Négociation Commerciale
3. Expérience professionnelle: Au moins 1 an dans le domaine commercial
4. Expérience dans la distribution de produits agroindustriels est un avantage
5. Compréhension technique approfondie des produits/services vendus et de leurs spécificités pour proposer des solutions adaptées aux clients
6. Capacité à simplifier des concepts techniques en messages clairs pour les clients, curiosité et connaissance approfondie du secteur et des avancées technologiques
7. Bonnes compétences commerciales (prospection, approche méthodique, négociation, persuasion, leadership)
8. Déplacements fréquents sur le terrain (zone d’affectation)
9. Maîtrise avancée du pack office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) et d’Internet
10. Bonne maîtrise de l’anglais et/ou du français.

Aptitudes comportementales:

Disponibilité, passion pour l’agriculture, esprit analytique et synthétique, vivacité d’esprit, capacité d’initiative, réactivité et proactivité, autonomie, esprit d’équipe, excellentes compétences relationnelles et communicationnelles (capacité à établir des liens avec les clients), dynamisme, rigueur dans la gestion, honnêteté, maîtrise des outils modernes de la relation client, ambition, écoute active et volonté de résoudre les problèmes, résistance au stress, polyvalence, connaissance des langues locales est un plus.