Offre de stage de l’Union africaine (UA) 2026

Programme de stages de l’Union africaine 2026 : opportunités disponibles

La Commission de l’Union africaine ouvre son programme de stages aux jeunes ressortissants des États membres de l’UA.

Présentation de l’Union africaine

L’Union africaine (UA) est l’organisation panafricaine chargée de promouvoir l’unité, la solidarité et la coopération entre les États et les peuples du continent. Elle œuvre notamment en faveur de l’intégration africaine, du développement durable et du renforcement des partenariats entre l’Afrique et le reste du monde.

Son siège est situé à Addis-Abeba, en Éthiopie.

Dans le cadre du renforcement de ses capacités et du développement des compétences des jeunes professionnels africains, la Commission de l’Union africaine ouvre son programme de stages aux ressortissants de ses États membres.

Les valeurs de l’Union africaine

L’action de l’Union africaine repose notamment sur les valeurs suivantes :

• Respect de la diversité et promotion du travail en équipe ;
• Priorité accordée aux intérêts et aux enjeux du continent africain ;
• Transparence et responsabilité dans l’exercice des missions ;
• Intégrité, impartialité et respect des principes professionnels ;
• Efficacité et professionnalisme ;
• Partage des connaissances, des informations et des expériences.

Objectif du programme de stages

Le programme de stages de l’Union africaine est destiné à permettre aux jeunes talents africains de compléter leur parcours académique par une expérience professionnelle concrète au sein d’une organisation panafricaine.

Ce programme à temps plein permet aux participants de mettre en pratique leurs connaissances, de développer de nouvelles compétences et de mieux comprendre le fonctionnement et les activités de l’Union africaine.

Les stagiaires sont intégrés dans différents environnements professionnels correspondant à leurs domaines de formation et peuvent ainsi acquérir une expérience pratique dans des secteurs liés aux missions de l’organisation.

L’Union africaine encourage les candidatures de personnes qualifiées provenant de différents horizons académiques et culturels. Les candidats doivent notamment démontrer un réel intérêt pour les missions et les activités de l’organisation ainsi qu’une capacité à travailler efficacement avec des personnes issues de cultures et de milieux différents.

Une expérience professionnelle au sein d’une organisation panafricaine

Au-delà de l’acquisition de compétences techniques, ce programme permet aux participants de découvrir le fonctionnement d’une institution continentale et de développer leurs aptitudes personnelles et professionnelles.

Les stagiaires peuvent ainsi évoluer dans un environnement multiculturel, collaborer avec des professionnels issus de différents pays africains et approfondir leur compréhension des enjeux liés au développement et à l’intégration du continent.

À travers ce programme, l’Union africaine souhaite également contribuer au développement d’un vivier de jeunes professionnels disposant des connaissances et de l’expérience nécessaires pour participer, à terme, au développement et à la transformation du continent africain.

Domaines d’intervention

Dans le cadre de leur mission, les stagiaires peuvent être amenés à fournir un appui administratif, technique ou opérationnel à la réalisation des programmes et activités de l’Union africaine.

Les opportunités de stage peuvent notamment être proposées au sein des structures et départements suivants :

• Cabinet du Président ;
• Cabinet du Vice-Président ;
• Bureau du Directeur Général ;
• Agriculture, Développement rural, Économie bleue et Environnement durable (ARBE) ;
• Développement économique, Commerce, Industrie et Mines (ETIM) ;
• Éducation, Science, Technologie et Innovation (ESTI) ;
• Infrastructures et Énergie (IE) ;
• Affaires politiques, Paix et Sécurité (PAPS) ;
• Santé, Affaires humanitaires et Développement social (SHS) ;
• Gestion des Ressources humaines (GRH) ;
• Services de soutien aux opérations ;
• Division des systèmes d’information de gestion ;
• Planification des ressources de l’entreprise (ERP) ;
• Gestion des conférences et des publications (CMP) ;
• Bureau des services de sûreté et de sécurité ;
• Citoyens et Diaspora (CIDO) ;
• Services médicaux et de santé ;
• Unité de contrôle financier ;
• Bureau de la planification et de la mise en œuvre stratégiques ;
• Bureau du contrôle interne (OIO) ;
• Assurance et contrôle de la qualité ;
• Éthique, Intégrité et Normes ;
• Bureau du Secrétaire de la Commission ;
• Bureau du Conseiller juridique (OLC) ;
• Bureau du Protocole ;
• Partenariats et Mobilisation des ressources ;
• Femmes, Genre et Jeunesse (FGJ) ;
• Information et Communication ;
• Secrétariat du Fonds pour la Paix ;
• Nouveau Partenariat pour le Développement de l’Afrique (NEPAD).

Ces différents domaines offrent aux candidats la possibilité d’acquérir une expérience pratique en fonction de leur formation et de leurs compétences.

Conditions d’admissibilité

Pour être pris en considération dans le cadre du programme de stages de l’Union africaine, les candidats doivent notamment remplir les conditions suivantes :

• Être en dernière année d’un programme de licence ou avoir obtenu une licence ou un diplôme de niveau supérieur, notamment un master, dans un domaine pertinent ;
• Être ressortissant d’un État membre de l’Union africaine ;
• Pour les étudiants, être régulièrement inscrit à temps plein en dernière année de licence ou de master ;
• Posséder une bonne maîtrise d’au moins une des langues de travail de l’Union africaine : arabe, anglais, français ou portugais ;
• Être âgé de moins de 32 ans au moment de la sélection ;
• Présenter un comportement conforme aux exigences d’intégrité, d’éthique et de bonne conduite de l’organisation ;
• Ne pas avoir fait l’objet d’une condamnation pour une infraction pénale grave, à l’exception des infractions routières mineures.

Expérience professionnelle: Aucune expérience professionnelle préalable n’est exigée pour être candidat à ce programme de stages. L’opportunité s’adresse notamment aux étudiants et jeunes diplômés souhaitant acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement international et panafricain.

Conditions et modalités du stage

Les candidats doivent prendre en compte les conditions financières et administratives applicables au programme de stages de l’Union africaine.

• L’Union africaine ne prend pas en charge les dépenses personnelles des stagiaires. Les frais liés au voyage, au logement et aux besoins courants restent à la charge des participants ;
• L’organisation peut, dans la mesure du possible, apporter son assistance aux stagiaires dans les démarches liées à l’obtention des visas d’entrée et de séjour ;
• Aucune indemnité de voyage ne sera versée aux stagiaires ;
• Le stage est initialement prévu pour une période de trois mois et peut être renouvelé une seule fois, selon les conditions applicables au programme ;
• Les frais de déplacement ainsi que les éventuels frais d’évacuation sanitaire vers ou depuis le lieu de stage ne sont pas pris en charge par l’Union africaine ;
• Chaque stagiaire doit disposer d’une assurance individuelle couvrant toute la durée de son séjour et de son stage.

Les candidats sont donc invités à prévoir les ressources financières nécessaires avant leur départ et à vérifier les conditions administratives applicables à leur situation.

Compétences recherchées

Les candidats doivent disposer de compétences leur permettant d’évoluer efficacement dans un environnement professionnel international. Les principales compétences recherchées comprennent notamment :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Word, Excel et PowerPoint;
• Bonne utilisation de la messagerie électronique et des outils Internet ;
• Bonnes capacités relationnelles et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs ;
• Capacité à communiquer efficacement, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
• Maîtrise d’au moins une langue de travail de l’Union africaine.

La connaissance de plusieurs langues utilisées au sein de l’Union africaine constitue un avantage supplémentaire.

Compétences fondamentales

Les candidats doivent également démontrer les qualités professionnelles et personnelles suivantes :

• Excellentes capacités de communication orale et écrite ;
• Aptitude à produire des documents clairs, structurés et concis ;
• Sens des responsabilités et engagement professionnel ;
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multiculturelle ;
• Respect des principes d’intégrité, d’éthique et de bonne conduite professionnelle.

Procédure de candidature

Les candidatures au programme de stages de l’Union africaine sont soumises en ligne via la plateforme officielle de recrutement de l’organisation.

Les personnes qui utilisent le système de candidature pour la première fois doivent créer un compte avant de pouvoir accéder à leur espace candidat.

Il est recommandé de compléter soigneusement le profil et de renseigner toutes les informations pertinentes concernant la formation, les compétences et le parcours académique du candidat.

Avant de soumettre leur candidature, les candidats doivent vérifier que toutes les informations fournies sont exactes et que les éventuelles pièces demandées ont bien été ajoutées au dossier.

• une lettre de motivation expliquant leurs attentes vis-à-vis du programme de stage
•  une copie de leur passeport ou de leur carte d’identité nationale en cours de validité
• des copies certifiées conformes de leurs diplômes et certificats universitaires
• un curriculum vitae (CV) à jour
• une lettre de recommandation pour le stage de leur établissement d’enseignement
• Après validation de leur candidature, les candidats recevront un courriel de confirmation de bonne réception.