Offre d’Emploi : Assistant Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage – CHP CARE and Health Program Cameroon
- Poste : Assistant Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (03 postes)
- Durée : 11 mois (avec 2 mois de période d’essai)
- Localisation : Yaoundé, Douala, Ngaoundéré
- Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée
Contexte et Justification
Dans le cadre du programme CHP CARE and Health Program Cameroon, nous recherchons trois assistants en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage pour renforcer les équipes régionales. Ces postes visent à garantir un suivi efficace des projets, une collecte et une gestion rigoureuse des données, ainsi qu’un apprentissage continu pour améliorer les performances du programme.
Les postes, basés respectivement à Yaoundé, Douala, et Ngaoundéré, s’inscrivent dans une démarche stratégique pour atteindre les objectifs régionaux en matière de santé et de développement.
Responsabilités Principales
Sous la supervision directe du Responsable du bureau régional, les principales missions sont :
- Gestion des systèmes d’information : Assurer le bon fonctionnement et l’utilisation optimale des outils et systèmes de gestion de données au niveau régional.
- Planification trimestrielle : Élaborer un plan d’action basé sur les directives du siège pour guider les activités du bureau régional.
- Suivi et performance : Contrôler la mise en œuvre des activités et veiller à l’atteinte des indicateurs de performance définis par le projet.
- Collecte et vérification des données : Superviser la collecte de données, garantir leur fiabilité et leur transmission dans les délais requis.
- Rapportage : Centraliser, vérifier et produire des rapports techniques et d’activités en provenance des sites opérationnels.
- Support technique : Collaborer avec l’équipe centrale pour résoudre toute problématique technique.
- Archivage et gestion documentaire : Assurer une organisation rigoureuse des données et documents du bureau régional.
Profil Recherché
Les candidats doivent répondre aux critères suivants :
Formation
- Titulaire d’au moins une Licence en :
- Sciences sociales
- Santé publique
- Études de développement
- Gestion de projets
- Ou tout autre diplôme équivalent
Expérience Professionnelle
- Minimum de 3 ans d’expérience en suivi et évaluation, idéalement dans le cadre de projets ou programmes de développement.
Compétences Techniques
- Excellente maîtrise des outils de collecte et gestion des données.
- Connaissances solides en classement et archivage.
- Bonne maîtrise des outils informatiques : MS Word, Excel, Internet.
- Rédaction de rapports d’activités et rapports financiers.
Langues
- Parfaite maîtrise du français et de l’anglais.
Compétences Interpersonnelles
- Fortes compétences en leadership et en travail d’équipe.
- Capacité à gérer efficacement son temps, à hiérarchiser les tâches et à exécuter plusieurs activités en parallèle.
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés doivent soumettre les documents suivants :
- CV à jour
- Lettre de motivation, incluant les coordonnées de 3 références professionnelles
- Copie des certificats/diplômes
- Copie de la Carte Nationale d’Identité (CNI)
Les dossiers doivent être envoyés via le formulaire disponible à l’adresse suivante :
Lien vers le formulaire de candidature
Date limite de dépôt : 29 janvier 2025