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Offre d’emploi 2021: Chef de centre de formation Agribusiness Academy

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Offre d’emploi 2021: Chef de centre de formation Agribusiness Academy

Pour renforcer son équipe, Agribusiness Academy recrute un directeur du Centre de formation aux techniques agricoles.

Missions :

Les missions sont :

  • Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière des trois services formation : le Lycée Professionnel, le CFA et la Formation Professionnelle pour Adultes.
  • Garantir le respect des référentiels, la conformité des formations et les obligations pédagogiques.
  • D’assurer la communication et la représentation du centre sur son territoire afin d’assurer le rayonnement de l’établissement, en lien avec les organisations institutionnelles.
  • D’assurer le développement de l’activité, des filières, des partenariats et des effectifs.
  • De définir et déployer la politique éducative et d’assurer la gestion de l’internat.
  • Evaluer, analyser et établir les besoins de formation les mieux adaptés au secteur dont il a la charge.
  • Sélectionner et encadrer le personnel enseignant
  • Assurer un travail pédagogique et administratif en la rédaction d’un cahier des charges et en établissant un budget prévisionnel.
  • Animer des séances de formation
  • Aider les étudiants à trouver des stages ou des emplois après leur formation.
  • Avoir des aptitudes de communication avec les équipes d’enseignants comme avec les étudiants et les employeurs qu’il est amené à rencontrer
  • Avoir des connaissances sur la formation professionnelle de l’enseignement délivré au centre et sur les différents débouchés
  • Construire la notoriété et la visibilité du centre et définir la mise en place d’un plan de communication incluant l’ensemble des services du centre.
  • Concevoir un processus d’évaluation des formations
  • Réaliser un catalogue de formation

Compétences :

Il sera capable de :

  • Participer à l’élaboration du plan de développement et du contrat programme du centre;
  • Elaborer le plan d’action du centre;
  • Planifier et programmer les formations au sein du centre ;
  • Gérer et optimiser l’utilisation des ressources du centre;
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi pédagogique au sein du centre ;
  • Gérer les ressources humaines et matérielles du centre ;
  • Participer à l’élaboration du plan d’action du centre en matière de formation continue.
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques (GRC, Excel, statistiques)
  • Être apte à prendre des décisions en toutes circonstances.
  • Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • Organiser des actions de formation
  • Évaluer le travail d’un stagiaire
  • Encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • Contrôler la conformité administrative et financière d’actions de formation
  • Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)
  • Définir des besoins en formation
  • Vérifier les éléments d’activité et de gestion administrative du personnel
  • Avoir une technique de recrutement
  • Techniques de e-learning

Profil Requis :

  • Etre titulaire de diplôme d’Ingénieur dans le domaine de l’agroalimentaire et/ou l’agriculture
  • Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 2 années au moins dans le domaine d de l’agroalimentaire et/ou l’agriculture ;

Dossier de candidature :

Candidats externes :

  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation ;
  • Copie de la CNI (Recto-verso) ;
  • Copie du diplôme

Vous avez acquis de réelles compétences en management ?

Communication, qualités éducatives, pédagogiques, relationnelles et une grande maitrise de gestion sont indispensables pour ce poste. Une expérience en direction d’établissement est nécessaire.

Postulez maintenant !!!

NB : les dossiers sont à transmettre à l’adresse : contact@agribusiness-academy.com

POSTE : Chef de Centre de Formation Professionnelle Agribusiness Academy

SECTEUR DE L’ENTREPRISE : Formation en Agriculture

LOCALITE : Bafia

EXPERIENCE REQUISE : 04 ans

TYPE DE CONTRAT : CDI

NIVEAU D’ETUDES : Bac +5

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