Offre d’emploi 2026 : Chargé suivi-évaluation projets – IECD

Offre d’emploi 2026 : Chargé de suivi-évaluation de projets (H/F) à Douala – IECD

• Lieu : Douala, Cameroun
• Organisme recruteur : Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD)
• Intitulé du poste : Chargé de suivi-évaluation de projets (H/F)

Présentation de l’IECD

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est une association reconnue d’utilité publique qui œuvre en faveur de l’éducation, de l’entrepreneuriat et de l’insertion professionnelle. Son action vise notamment à améliorer les perspectives des personnes vulnérables grâce à des programmes de formation et d’accompagnement adaptés à leurs besoins.

Présent dans 18 pays répartis sur quatre grandes zones géographiques, notamment le bassin méditerranéen et le Proche-Orient, l’Afrique subsaharienne, Madagascar et l’Asie du Sud-Est, l’IECD déploie plus de 70 projets au bénéfice d’environ 30 000 personnes.

Au Cameroun, l’organisation intervient depuis plus de 30 ans. Elle met actuellement en œuvre plusieurs initiatives avec ses partenaires locaux, portant notamment sur :

• Le développement de l’entrepreneuriat ;
• L’accompagnement des entrepreneurs du secteur agroalimentaire ;
• Le renforcement des centres de formation professionnelle agricole ;
• Le développement des activités agricoles ;
• La formation et l’insertion professionnelle ;
• La promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

Dans le cadre de ses activités, l’IECD recherche un Chargé de suivi-évaluation de projets (H/F) pour renforcer le pilotage, l’analyse et l’amélioration de ses interventions au Cameroun.

Missions et responsabilités

Placée sous la supervision du Directeur Pays au Cameroun, basé à Douala, cette fonction implique une collaboration étroite avec les chefs et chargés de projet de la délégation, ainsi qu’avec les coordinateurs et responsables de pôles internationaux.

Le titulaire du poste aura pour principales missions de coordonner le suivi-évaluation des projets, d’améliorer les outils de collecte des données et de contribuer à la qualité des rapports destinés aux partenaires et aux bailleurs de fonds.

1. Coordonner la collecte et l’analyse des données des projets

Le Chargé de suivi-évaluation veillera à la disponibilité, à la fiabilité et à l’exploitation des données relatives aux différents projets mis en œuvre par l’IECD au Cameroun.

À ce titre, il devra :

• Participer à l’élaboration des cadres logiques et à la définition des indicateurs de performance des nouveaux projets ;
• Accompagner les chefs de projet dans l’organisation et le suivi de la collecte des données ;
• Veiller au respect des calendriers de collecte et de saisie des informations ;
• Contrôler la qualité des données recueillies, notamment leur cohérence et leur conformité aux indicateurs définis ;
• Analyser les données afin d’évaluer le niveau de réalisation des activités et l’atteinte des résultats attendus ;
• Proposer, en concertation avec les équipes opérationnelles, des mesures correctives pour améliorer les performances des projets et assurer le suivi de leur mise en œuvre ;
• Contribuer à l’amélioration des bases de données et des mécanismes de transmission des informations, en collaboration avec les équipes locales et le siège ;
• Participer à la collecte et à l’analyse des données permettant de mesurer les effets et les impacts des interventions ;
• Former et accompagner les équipes de l’IECD ainsi que ses partenaires dans l’utilisation des outils de suivi-évaluation, en lien avec le pôle Méthodes et Développement.

2. Renforcer le système de suivi-évaluation au Cameroun

Le candidat retenu contribuera à l’amélioration continue des méthodes, des outils et des procédures utilisés pour mesurer les résultats des projets.

Ses principales responsabilités consisteront à :

• Examiner et proposer des ajustements aux indicateurs, aux outils de collecte et aux moyens de vérification des projets en cours, en collaboration avec les responsables concernés ;
• Participer à la conception des dispositifs de suivi-évaluation des nouveaux projets, notamment à travers la définition des cadres logiques, le choix des indicateurs et l’élaboration des outils de collecte ;
• Mettre en place des calendriers de collecte des données et former les équipes à l’utilisation des outils développés ;
• Accompagner les équipes du programme Entrepreneuriat dans l’utilisation des nouveaux dispositifs de collecte et dans la saisie correcte des informations au moyen du CRM Salesforce ;
• Impliquer les partenaires dans la conception et l’amélioration des outils de suivi-évaluation ;
• Contribuer à la préparation des enquêtes destinées à mesurer les effets et les impacts des projets.

3. Contribuer à la mobilisation des financements et au développement des partenariats

Le Chargé de suivi-évaluation apportera également un appui technique aux démarches de recherche de financements et à la valorisation des résultats obtenus par l’organisation.

Dans ce cadre, il sera notamment chargé de :

• Participer à la préparation des dossiers de réponse aux appels à projets et aux demandes de financement, en particulier pour l’élaboration des cadres logiques et des indicateurs ;
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des rapports d’activités et de résultats produits au sein de la délégation camerounaise ;
• Organiser, analyser et présenter les données nécessaires au reporting interne et externe ;
• Produire des supports écrits et visuels permettant de communiquer clairement les résultats, les réalisations et les effets des projets auprès des différentes parties prenantes.

Profil recherché

Pour ce poste de Chargé de suivi-évaluation de projets (H/F), l’IECD recherche un candidat disposant d’une solide formation académique, d’une expérience professionnelle pertinente et de compétences techniques en matière de suivi et d’évaluation de projets.

Formation et expérience professionnelle

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projets ou dans tout autre domaine pertinent pour les missions du poste ;
• Justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle dans des fonctions similaires.

Compétences techniques requises

Le candidat devra posséder les compétences suivantes :

• Bonne maîtrise des approches et des outils de suivi-évaluation, aussi bien quantitatifs que qualitatifs, notamment les enquêtes, les groupes de discussion (focus groups), les entretiens et les méthodes d’observation ;
• Compétences en gestion des systèmes d’information et des bases de données ;
• Maîtrise d’Excel pour le traitement et l’analyse des données ;
• La connaissance de Power BI et/ou de Salesforce constituera un avantage ;
• Connaissance des procédures, des exigences et des méthodes de travail des principaux bailleurs de fonds publics ;
• Excellentes capacités de rédaction et de synthèse en français. La maîtrise de l’anglais sera également appréciée.

Qualités personnelles recherchées

Au-delà des compétences techniques, l’IECD accorde une importance particulière aux qualités humaines et professionnelles des candidats. Le profil recherché devra notamment faire preuve de :

• Esprit d’analyse, rigueur et méthode dans le traitement des informations ;
• Capacité à organiser et à animer des ateliers participatifs ;
• Aptitude à transmettre des connaissances et à rendre accessibles des informations complexes ;
• Sens de l’organisation, autonomie et bonne gestion des priorités ;
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel ;
• Curiosité intellectuelle, ouverture d’esprit et aptitude à proposer des solutions adaptées ;
• Intégrité, humilité et respect des autres ;
• Adhésion aux valeurs fondamentales de l’IECD, notamment la considération de chaque personne, l’esprit de service et l’engagement professionnel.

Pourquoi rejoindre l’IECD ?

Intégrer l’IECD, c’est l’occasion de contribuer à des projets qui produisent des effets concrets sur les populations et favorisent leur autonomie économique et professionnelle.

L’organisation propose un environnement de travail qui permet notamment de :

• Exercer une activité professionnelle porteuse de sens et contribuer à des actions à impact social ;
• Collaborer avec des entrepreneurs, des entreprises, des partenaires et des institutions ;
• Travailler en interaction avec différentes équipes et bénéficier de la complémentarité des expertises ;
• Proposer des idées, expérimenter de nouvelles approches et prendre des initiatives ;
• Participer à la mise en œuvre de projets favorisant durablement l’autonomie et l’insertion économique des bénéficiaires ;
• Évoluer au sein d’une équipe dynamique, engagée et accueillante.

Conditions de recrutement

Le poste de Chargé de suivi-évaluation de projets à l’IECD est proposé selon les modalités suivantes :

• Type de contrat : contrat à durée déterminée (CDD) d’un an, renouvelable, régi par le droit camerounais ;
• Date de prise de fonction : dès novembre 2026 ;
• Supérieur hiérarchique direct : Directeur Pays Cameroun ;
• Supervision fonctionnelle : Coordinatrice régionale du suivi-évaluation (M&E) ;
• Collaboration professionnelle : chefs et chargés de projet basés au Cameroun, responsables de programmes basés à Paris et autres interlocuteurs concernés ;
• Lieu de travail : Douala, Cameroun ;
• Déplacements professionnels : des missions ponctuelles sont à prévoir au Cameroun, notamment à Yaoundé et à Dschang, à raison d’une à deux fois par trimestre ;
• Rémunération mensuelle : entre 300 000 et 400 000 FCFA, selon l’expérience professionnelle du candidat.