Offre d’emploi 2026: Responsable Contentieux (H/F) à UCB

UCB recrute un(e) Responsable Contentieux (H/F) à Douala

La Société UCB (Union Camerounaise de Brasseries), filiale du Groupe KADJI, recrute pour ses besoins un(e) Responsable Contentieux (H/F).

Le poste est basé à Douala, au sein de la Direction Juridique & Contentieux.

• Intitulé du poste: Responsable Contentieux (H/F)
• Lieu : Douala, Cameroun
• Direction : Juridique & Contentieux

Missions

Sous la responsabilité de la Direction Juridique & Contentieux, le/la Responsable Contentieux aura pour mission d’assurer, en collaboration avec le cabinet d’avocats partenaire, la couverture juridique de l’entreprise dans le strict respect des dispositions légales liées à son secteur d’activité.

Activités principales

Le/la Responsable Contentieux sera notamment chargé(e) de :

• Conseiller la direction et les salariés en matière juridique ;
• Prévenir les risques juridiques auxquels peut être exposée l’entreprise ;
• Élaborer des notes de synthèse décrivant les modifications du cadre légal et leurs conséquences ;
• Étudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation et la jurisprudence ;
• Procéder au montage et à l’instruction des dossiers contentieux avec les avocats, les huissiers, la police, la gendarmerie et l’Inspection du Travail ;
• Régler les litiges en veillant à l’intérêt de l’entreprise ;
• Rédiger ou faire rédiger des contrats, conventions et accords ;
• Analyser juridiquement les contrats ;
• Préparer et organiser les réunions des instances représentatives du personnel ainsi que les négociations sociales ;
• Établir le tableau de bord des indicateurs sociaux concernant les questions d’ordre juridique ;
• Assister la DRH dans la rédaction, la mise en place et la mise à jour des procédures liées à la gestion du contentieux.

Profil recherché

Pour ce poste, UCB recherche un candidat ou une candidate répondant aux critères suivants :

• Être titulaire d’un Bac+5 en Droit ;
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Avoir une bonne maîtrise du Droit du travail, du Droit des affaires, du Droit civil et du Droit pénal ;
• Disposer d’une bonne aptitude à la communication et au reporting des activités ;
• Être bilingue français-anglais constitue un atout.

Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV en version PDF à l’adresse suivante : recrutement@sa-ucb.com Objet du courriel : RES_CON082026.

Pour plus d’informations, les candidats peuvent également consulter la page LinkedIn de l’entreprise.

Date limite de candidature: Lundi 17 août 2026 à 17h00.

À retenir : il est recommandé de soumettre sa candidature avant la date et l’heure limites indiquées afin de ne pas manquer cette opportunité professionnelle au sein d’UCB, filiale du Groupe KADJI.

À propos d’UCB

L’Union Camerounaise de Brasseries (UCB) est une entreprise camerounaise évoluant dans le secteur brassicole et faisant partie du Groupe KADJI.